"Н.Я.Сацков. Практический менеджмент: Методы и приемы деятельности руководителя " - читать интересную книгу автора

менеджеров и бизнесменов, в своеобразной и сложнейшей их деятельности с
конкурирующими партнерами, от взаимодействия с которыми возрастает их
собственная приспособленность к борьбе за сферы влияния в условиях рынка,
когда апатичные и инертные остаются позади. Следует согласиться с
исследователями, отмечающими, что как для экономической науки, так и для
других наук о жизни основная и самая общая тенденция изучаемых явлений есть
тенденция приспособления, основной и самый общий из ее абстрактных законов -
закон приспособления. Но здесь он, естественно, принимает более частную,
более специальную форму; речь идет не о приспособлении вообще, а об
активном, социально-трудовом приспособлении. Так, вся теория обмена и
конкуренции сводится к вопросу о том, как и при каких условиях производитель
может приспособиться к рынку, а через него - к социальной системе
производства в целом. Учение о трудовой стоимости как основе цен может быть
прочно и окончательно доказано только в том случае, если мы выясним и
установим, что приспособленность социального целого требует обмена по
показателю трудовой стоимости и нарушается, поскольку движение цен не
соответствует этой норме. Чтобы ясно понимать принцип социально-трудового
приспособления и правильно им пользоваться, надо постоянно иметь в виду не
только его положительную, но и отрицательную сторону: приспособление не
является само собою и сразу, оно возникает из неприспособленности и имеет ее
как бы своей предпосылкой; механизм жизни ее устраняет и этим создает
приспособление. Обыкновенно у экономистов и вообще у социологов принцип
приспособления прямо не фигурирует, но образует постоянную скрытую
предпосылку их анализа и дедукции, ибо всякий раз, когда делается вывод, что
такая-то социальная форма развивается и доминирует, а такие-то вытесняются и
отмирают, это и выражает собою результат исследования приспособленности или
неприспособленности данных форм к условиям социальной жизни и развития.
Существует, однако, и такие школы в социальных науках, которые выдвигают
идею приспособления открыто и с большей настойчивостью, но в чрезвычайно
ошибочном виде, а именно - придают ей не тот специальный смысл, который
вытекает из социальных наук, из характера их объекта, а иной,
узкобиологический, пожалуй, даже - зоологический. Социологи-дарвинисты,
совершенно упуская из виду трудовое единство социальной системы,
приравнивают экономическую деятельность людей к индивидуальной и видовой
борьбе животных за их существование, конкуренцию внутри менового общества к
конкуренции во всей биологической природе и пытаются не столько объяснить,
сколько оправдать законом выживания приспособленных истребительную
конкуренцию капитала с мелким производством и экономическое подавление им
пролетариата. Социологи-органицисты, напротив, крайне преувеличивая
жизненное единство социальной системы, приравнивают ее к
высокодифференцированному организму и объясняют ее строение и жизнь
посредством сопоставления различных функций и частей общества с функциями и
частями живого индивидуума. Таким образом обосновывается и оправдывается
узкая специализация внутри общества, дробление его на классы и группы,
господство одних классов и групп над другими. Коренная ошибка здесь
заключается в том, что единство общественного целого является
социально-трудовым, т, е. предполагает сознательную деятельность каждой из
"клеток" общества - человеческих особей, тогда как единство организма -
физиологическое, оно не только не предполагает особого активного сознания
каждого элемента, но скорее исключает это последнее. Никакой сознательной