"В.Н.Георгиенко. Молодежная политика ЕС, СЕ и ООН " - читать интересную книгу автора обосновывается тем, что более обширное включение политик ограничивает
эффективность межсекторального подхода. С другой стороны, ограничение межсекторального подхода восемью областями политики, как правило, исключают другие политики, которые также тесно связаны с молодежной политикой. Кроме того, неясно, каким образом этот подход может эффективно охватить даже восемь областей политики, не говоря уже о большем количестве. Поэтому эксперты рекомендуют определение нескольких уровней приоритетов. Первый приоритетный уровень следует фокусировать на очень ограниченном количестве конкретных суб-областей, которые имеют особое значение для молодежи (это, скорее всего, должны быть конкретные области в сфере образования и занятости). Второй приоритетный уровень должен включать действующие приоритеты (образование, исследования, занятость и т.д.). Третий приоритетный уровень приоритета должна включать все другие политики, для осуществления мониторинга, гарантирующего, что соответствующие потребности и проблемы молодежи не остаются незамеченными. Резюмируя рекомендации можно отметить, что повышение эффективности межсекторального подхода может осуществляться посредством определения несолько дифференцированных приоритетных уровней, в которых определяются цели этого подхода. При этом ожидается, что инициатива относительно инструментов и механизмов внедрения должна исходить от национальных молодежных советов при поддержке государств-членов. Еще одно важное замечание касется национального уровня. На национальном уровне внедрение "основного потока" зависит не только от доброй воли со стороны национальных молодежных советов (где они есть), но и от уровня государственной поддержки министерства, занимающегося вопросами молодежи. Это явно влияет на шансы обеспечению внимания других ключевых министерств. 5. Открытый метод координации. В дополнение к межсекторальному подходу для специальных приоритетов в молодежной сфере предусмотрен Открытый Метод Координации. OMК был создан как часть так называемого Люксембургского процесса в ноябре 1997 года в рамках Европейской стратегии занятости. Белая книга по Государственному Управлению (2001) подчеркивает, что ОМК предлагает способы поощрения сотрудничества, обмена передовым опытом и согласования общих целей и руководящих принципов для государств-членов. Он зависит от регулярного мониторинга прогресса для достижения этих целей, что позволяет государствам-членам сравнить свои усилия и извлечь пользу из опыта других. ОМК стремится создать баланс между ответственностью сообщества и государств-членов. Он устанавливает, что общие количественные цели должны быть достигнуты на уровне ЕС, и использует наблюдения на уровне всего Сообщества, основанные на объединении опыта. ОМК обеспечивает новую основу для сотрудничества между государствами-членами, чья национальная политика может таким образом быть направлена на определенные общие цели. В рамках этого межправительственного метода, государства-члены оцениваются друг с другом, создавая своего рода "взаимное давление", причем роль Комиссии ограничивается наблюдением. "Молодежная Белая книга" (2001) представила концепцию OMК в качестве средства для улучшения сотрудничества между государствами-членами. Цели ОМК |
|
|