"Р.Р.Гарифуллин. Психология политического блефа" - читать интересную книгу автора

2.5.18. МАНИПУЛЯЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА

Для того, чтобы манипулировать, надо знать, чем и с кем манипулировать.
Видеть структуру и элементы манипуляционного материала можно только
благодаря знанию о ролевых структурах и играх своих подчиненных. Что
отличает лидера от своих подчиненных - то, что у лидера есть информация о
том, что будет предпринято в будущем. Он может манипулировать не только
потому, что у него власть, но и потому, что он обладает большой информацией,
которая идет от него самого, от неофициальных взаимодействий с другими
политическими лидерами. (например, государств).
Практика показывает, что существует большая разница между официальной
ролевой структурой группы подчиненных и истинной психологической картиной в
политической группе.
В настоящее время, на взгляд автора, существует восемь психологических
ролей, которые могут быть в политической группе:
1. Роль "козла отпущения".
2. Роль организатора или руководителя исполнения.
3. Роль демократа и политического добродетеля.
4. Роль помощника руководителя.
5. Роль покорного политика.
6. Роль свободного политика, которому разрешается "все".
7. Роль объединяющего политика.
8. Роль проверяющего политика или обеспечивающего личную и
государственную безопасность.
9. Скрытый лидер.
Эти роли, конечно, ничего общего с постами в правительстве не имеют.
Эти скрытые роли, о которых знает только лидер. Именно за этой информацией
охотятся политические противники с целью ведения эффективной политической
борьбы.
Иными словами, все то, о чем говорилось выше это неофициальные ролевые
структуры политической организации.
Искусство политических манипуляций во многом зависит от знания и умения
владеть именно этой информацией о своих подчиненных.
Приведем пример. Часто лидеры с целью отвлекающих маневров перед
обществом пользуются подчиненными, на которых выпадает роль "козлов
отпущения". Именно на них разряжаются политические силы противников, именно
с ними оказывается связано все зло и все причины наших бед.
Хотя в действительности дело не так. Этот политический спектакль
разыгран с целью снятия напряжения, отвлечения масс от истинных причин и
дальнейшим продолжением старой политики. Через некоторое время "козел
отпущения" снимается с поста, а назначается другой. Очевидно, что
подчиненный, выполнивший роль "козла отпущения", не понижается в своей
должности.
Аналогичные манипуляционные процедуры проводятся и с другими ролевыми
элементами политической группы подчиненных. В каждом случае имеет место своя
специфика.
Девятая роль в группе подчиненных - это роль скрытого лидера, который
готовится к приходу власти. Талант официального лидера - обнаружить его и
изолировать, а затем взять в помощники.
Нужно различать вариант, когда политик знает, какую роль он выполняет в