"Роберт Дилтс. Коучинг с помощью НЛП" - читать интересную книгу автора

Резюме
Коучинг выполнения работы, или коучинг с маленькой буквы, направлен на
помощь клиентам в развитии определенных видов поведенческой компетентности.
Методы исполнительского коучинга включают выявление и закрепление
способностей людей через наблюдение, поощрение и обратную связь. Хорошие
коучи с маленькой буквы внимательно наблюдают за действиями клиентов, дают
им советы и указания по поводу того, как лучше действовать в определенных
контекстах и ситуациях, а также помогают своим клиентам получить более
полный доступ к их внутренним ресурсам.
Постановка целей и хорошая формулировка ожидаемых результатов -
основной инструмент эффективного коучинга выполнения работы. Ясные цели
задают направление и фокус для всех действий при коучинге.
Обеспечение позитивной обратной связи и поддержки через открытые
сообщения, направленные как на поставленную задачу, так и на межличностные
отношения, - это хороший способ помочь людям развить гибкость поведения,
чтобы более эффективно достигать желаемых результатов.
Такие инструменты, как сравнительный анализ и "перекрестное
картирование", помогают клиентам больше узнать о физических и психических
факторах, влияющих на эффективность поведения, и применять эти факторы
успеха более осознанно, чтобы добиться хороших результатов в других
контекстах.
Якорение - это полезный инструмент, помогающий клиентам получить доступ
к своим внутренним ресурсам и переносить их в различные контексты и
ситуации.


Глава з

Обучение
^^;f;-.;;.^;;r... W/////////////"в//'"iMimw\m^\\w4^
Краткое содержание
в Обучение
Развитие способностей
Обучение и "внутренняя игра" выполнения работы
в Репрезентативные каналы
Репрезентативные каналы и стили научения
в Инструментарий обучения: вопросы для оценки стиля научения
Определение стиля научения на основе приведнного теста
в Инструментарий обучения: визуализация успеха и "ментальное
повторение"
в Инструментарий обучения: управление состояниями
"Круг совершенства"
в Моделирование способностей
Т.О.Т.Е.: минимальные требования для моделирования эффективных навыков
и поведения
в Инструментарий обучения: вопросы для моделирования Т.О.Т.Е.
в Инструментарий обучения: перекрестное картирование эффективных
Т.О.Т.Е.
в Инструментарий обучения: совместное научение
Процесс совместного научения