"А.Г.Чернявская(Сост). Психология господства и подчинения: хрестоматия " - читать интересную книгу автора

сильно стрйдал, что его вьетнамская война стала вызывать негативное
отношение и в США, и в мире. Его близкие советники отмечали, что весьма
часто, получив донесение об острой негативной реакции в других странах и в
различных слоях американского общества, сетуя на то, что его не ценят, не
любят и не понимают, он отдавал приказ об очередной бомбардировке Вьетнама.
Круг, тем самым, замыкался.
Лидеры с адекватной самооценкой представляют лучший образец партнеров
на политической арене. Их внешняя и внутренняя политика не мотивирована
стремлением к самоутверждению, обратная связь между последствиями акций и
ними самими работает неукоснительно. Адекватно оценивающий свои политические
способности лидер, как правило, уважительно и высоко оценивает других
лидеров. Не боясь, что его унизят, обидят, обойдут, твердо зная собственную
высокую цену, считая себя не хуже тех, с кем ему приходится
взаимодействовать, такой лидер будет вести политику, которая позволила бы
добиться поставленных целей и дала бы обоюдную выгоду. Отсутствие
невротического компонента в самооценке приводит, как правило, к его
отсутствию и в политическом поведении.

3. Потребности и мотивы лидеров, влияющие на политическое поведение

Политическое поведение лидера является целенаправленным и
мотивированным. Существует множество различных личностных потребностей,
которые так или иначе связаны с его политической деятельностью. Однако в
многочисленных исследованиях, проведенных учеными разных школ, выделены
несколько основных потребностей, мотивирующих политическое поведение
лидеров:
* потребность во власти;
* тесно связанная с потребностью во власти потребность в контроле над
событиями и людьми;
* потребность в достижении;
* потребность в аффилиации, то есть в принадлежности к какой-то группе
и получении одобрения.
Потребность во власти политического лидера имеет давнюю
исследовательскую историю. К настоящему времени существуют различные
концепции потребности во власти, одной из самых старых является концепция Г.
Лассуэлла и А. Джорджа, понимающих потребность во власти как компенсаторную.
В своей работе "Психопатология и политика" Г. Лассуэлл разработал
гипотезу, согласно которой определенные люди обладают необычайно сильной
потребностью во власти и/или в других личностных ценностях, таких как
любовь, уважение, нравственная чистота, как в средствах компенсации
травмированной или неадекватной самооценки. Эти личные ценности или
потребности могут быть рассмотрены как важнейшая часть мотивационной
структуры политического лидера.
А. Джордж целью своей работы "Власть как компенсаторная ценность"
выдвигает расширение теоретических рамок общей гипотезы Г. Лассуэлла для
использования ее в исследовании конкретных политических лидеров методом
психобиографии. С точки зрения А. Джорджа все политические лидеры являются
"стремящимися к власти". Получив ее, они часто пытаются переделать
политические институты, по-иному интерпретировать и расширять функции
политических ролей или создавать новые, которые удовлетворили бы их