"Если хочешь быть богатым и счастливым - не ходи в школу" - читать интересную книгу автора (Спиваковский В.)

Двоечник Томас Уотсон начинал карьеру бизнесмена, торгуя кассовыми аппаратами для магазинов. Чутье на наиболее перспективные направления технического развития и талант предпринимателя помогли ему превратить свою компанию IBM в корпорацию с многомиллионным оборотом. Для повышения эффективности обработки информации Уотсон решил вложить в проект изобретателя Говарда Эйкена 500 тысяч долларов. Через несколько лет, разработав модель новой машины Марк-1, Эйкен хвастался ею, лишь вскользь упомянув об IBM. Взбешенный Уотсон, порвав все дела с неблагодарным изобретателем, проклял его на всю жизнь, дав кличку Эйкену “сучий сын”.
Вы хотите победить. Но ведь кто-то будет и побежден. Должен заметить, что одна-единственная атака лишь изредка приносит окончательную победу. Атакующие должны повторять атаки одну за другой.
Здесь вас всегда выручит теория одного миллиметра, который вы обычно не дотягиваете до цели. Или не добились льготной стажировки за рубежом, не набравшись терпения для отсылки тридцать пятого комплекта своих документов и проектов (а вас бы пригласили на тридцать шестом). Или вы обошли пешком пятьдесят девять потенциальных клиентов, которые могли бы разместить свою рекламу на вашем изделии и тем самым окупить все ваши затраты. Но для шестидесятого у вас времени не хватило.
Это совершенно невероятная ситуация, но в литературе она иногда встречается. Всем памятна сцена, когда Барон Мюнхгаузен, чтобы вылезти из болота, тащит сам себя за волосы. Когда люди читают или смотрят эту сцену, им смешно, и они иронизируют, потому что по законам природы это невозможно. Мне никогда не было смешно в этом месте, так как эта картина для меня является символом собственного возвышения путем преодоления — и обстоятельств, и нашей совковости, и равнодушия окружающих.
Я на всю жизнь запомнил историю, рассказанную мне чемпионом мира по шахматам Михаилом Ботвинником, из его раннего детства. Ему было одиннадцать лет, когда, будучи в гостях у родной тетки, его накормили любимыми варениками с картош-
кой и луком. Выйдя из гостей, он почувствовал, что объелся, но решил, что до дома дотянет. Приближаясь к дому ускоренным шагом, затем бегом, он рассчитал до секунд, что все-таки дотерпит. Единственное, что выпало из его расчетов, так это то, что лифт может оказаться занятым. Ему не хватило нескольких секунд, чтобы преодолеть считанные ступеньки, и произошло непоправимое.
Пусть теория одного миллиметра стоит у вас перед глазами всегда. По мере приближения к цели ее сопротивление будет увеличиваться как при однополюсных магнитах. Но вся прелесть жизни как раз в этом одном миллиметре и состоит. Кто его преодолел, тот готов бесконечно рассказывать друзьям об испытании, которое оказалось у него на пути, потребовало смекалки, удачи, везения и в конце концов принесло победу. Победу интеллекта, воли и одного миллиметра.

Люди, которые верят в дефицит, становятся жадными. Наш бизнес и правительства возглавляют жадные. Из-за того, что люди думают, что чего-то не достаточно, они начинают действовать отчаянно и совершать отчаянные поступки.
Мальтусская теория дефицита также создает мышление типа “я первый”, “сначала я”, “выживает сильнейший”, мышление, которое, в свою очередь, ведет к высокомерию.
Иногда школьные учителя выступают за значительное увеличение зарплаты. В некоторых случаях требуют увеличения зарплаты в два раза для пожилых учителей. И это хорошо, что учителя начинают зарабатывать больше денег. Однако здесь скрыто какое-то недоразумение: при том, что рабочая неделя в стране составляет 41 час в неделю, для шахтеров — 36 часов, врачей — 35 часов, а для учителей — 18 часов в неделю.
Как я могу такое говорить и акцентировать внимание на такой низкой недельной загрузке? Очень просто. Учителя просят увеличения зарплаты без соответствующего увеличения продуктивности труда. Правда заключается в том, что успехи образования падают, расходы государства растут, а дети и их родители несчастливы.
Если учителя думают, что их работа надежна и что они могут запросто требовать больше денег, потому что наше правительство их защищает, то им только следует взглянуть на нашу почтовую службу как на аналогичный пример. Почтовая служба считала, что имеет монополию, потому что она государственная. По мере того как необходимость скорости в мире бизнеса увеличилась, наша почтовая служба не смогла соответствовать потребностям своих клиентов. Появились другие почтовые службы, и только потому, что государственная почтовая служба самонадеянно думала, что является единственной в стране. Люди хотят платить за скорость и лучший сервис, а это то, что государственной службе не очень известно.
Деловые люди включились там, где почтовая служба не смогла обеспечить хорошее обслуживание. И теперь, когда факсовые ап
параты стоят дешевле посредственного цветного телевизора, почтовой службе будет еще хуже. Если она поднимет цену за услуги без улучшения качества обслуживания, то потеряет прибыль и выйдет из бизнеса. Наши почтовые служащие продолжают ожидать повышения зарплаты — без улучшения продуктивности труда — только потому, что правительство защищает их. Как долго еще мы будем терпеть такую неэффективную работу — остается ждать.
То, что происходит с нашей почтовой службой, произойдет и с системой государственных школ. Образование — это единственный бизнес, в котором граждане “виноваты за свои деньги”, отданные ими в виде подоходного налога с их зарплаты. Люди становятся обозленными, ибо их деньги с налога тратятся на систему, которая не только не производит ничего полезного, но и постоянно раздражает. Я недавно встретил учительницу, которая сказала, что я не имею права обучать, так как у меня нет соответствующего сертификата. Она хотела узнать, что давало мне право учить. Я ответил: система рынка. Если бы мои взрослые студенты были недовольны тем, что они получали за время и деньги, потраченные на мои курсы, они бы не рекомендовали их своим друзьям, и я бы давно разорился. Тогда она поинтересовалась, как я мог устанавливать такую высокую цену за свои курсы. Я снова заметил, что люди желают платить за то, чтобы сделать многое за малое количество времени. Она с возмущением воскликнула, как ужасно, что некоторые наживаются на образовании, будучи не в состоянии понять, что моя прибыль прямо зависела от выбора в мою пользу довольных клиентов — люди платят только за товары и услуги, которые им действительно полезны.
Каждый раз, когда я вижу педагогов, требующих больше зарплаты за меньший труд, мне приходится задавать вопрос, в каком мире они живут? Мир движется слишком быстро, но для них он продолжает ползти малой скоростью товарного поезда. Многие педагоги не понимают, что частные школы и институты не зарабатывали бы так много денег, если бы работа в государственном секторе была эффективной. Одной из причин того, что специалисты в частных школах имеют больше денег, чем государственные учителя, является то, что они учат детей и взрослых большему в краткий срок и с большей выдумкой, творчеством, весельем и на результат, который всем очевиден. Учителя государственной системы образования хотят учить меньшее количество детей, да-
вать меньше информации в больший срок и брать с нас, налогоплательщиков, больше денег. Если они будут только наблюдать, как их требования выполняют, то скоро останутся без работы.
Образование — это крупнейшая индустрия в мире. Только в бизнесе тратятся миллиарды долларов на обучение новым технологиям, а это игнорируется правоверными педагогами. Игнорирование технологии, как обнаружили давным-давно швейцарцы, может стоить очень дорого. За пятнадцать лет 65% швейцарских рабочих потеряли свою работу, потому что они не совершенствовали технологию часового дела, которую они, по иронии судьбы, сами же изобрели. Вместо этого они полагали, что мир всегда будет ценить их точное и аккуратное мастерство. Теперь единственный способ, благодаря которому они делают свои часы дорогими, это добавление в них золота. И снова самонадеянность проиграла технологии.
Педагогам нужно понять, что технология может и уже заменяет их. Телевидение, компьютеры, система Интернет и обучающие видеоигры намного более эффективны как орудия обучения, предоставляющие намного больше информации, чем любой учитель, и предоставляющие эту информацию способами, которые полны изобретательности и привлекают самых маленьких учеников. Тем временем слишком много учителей продолжают верить, что их работа надежна из-за профсоюзов. Другие чувствуют себя надежно из-за предположений, что в будущем ожидается нехватка учителей. Они не понимают, что Великие Учителя уже записаны на видеопленки и что посредственности скоро в лучшем случае станут просто нянями и гувернантками. Если бы я был традиционным учителем, я бы изменил свое мышление и начал бы искать новые ответы.
С появлением магазинов, где можно брать видеокассеты напрокат, кинотеатры значительно потеряли в бизнесе. Видео напрокат дает больше с меньшими затратами, и эти магазины становятся невероятно популярными. Но сегодня, с появлением кабельного телевидения, мы видим возникновение и рост еще одной технологии, которая захватывает все большую и большую часть бизнеса видеопроката. Даже сейчас, когда я это пишу, идет разговор о библиотеках кабельного телевидения, где в любое время клиент сможет выбирать нужное из сотен кинофильмов. И нет сомнения, что эта новая технология преуспеет. Нам тогда не нужно будет беспокоиться о возврате видеокассеты — выбор окажется почти неограниченным и цены будут все доступней и доступней.
Так же, как письменная коммуникация, которая прошла путь от пони-экспресс до факс-аппаратов, так и бизнес-связь будет совершаться по видеотелефонам. Это дает деловым людям и студентам возможность общаться лицом к лицу с дальними партнерами и зарубежными университетами. Из-за этого сократится бизнес в индустрии авиалиний и других отраслях, связанных с путешествиями, таких как гостиницы, машины напрокат, такси, рестораны и прочие вспомогательные службы. Все это лишь еще один пример, как технология движется вперед, обеспечивая больше за меньше и меняя лицо экономики.
Кажцый раз, когда возникает новая технология, меняется потребность в определенных специальностях. Новые товары требуют новых знаний, новой информации, новых услуг, и если мы не приспособимся, то можем обнаружить, что деятельность, которая поддерживала нас вчера, больше не нужна. Предвидя такую картину, я посоветовал бы стюардессе, которая хочет повышения зарплаты, то же, что советую всем остальным:
ИЩИТЕ НОВЫЕ ОТВЕТЬ!
Минуют дни, когда люди или организации могли просто сказать: “Я заслуживаю больше денег”, — не работая лучше. Если вы хотите стать богатыми, начинайте каждый день, спрашивая себя:
“Как я могу делать много за мало?”
Еще древние знали, что люди делятся на четыре категории: тех, кто способен вырабатывать идеи, кто способен их осуществлять, кто способен обслуживать и кто ни к чему не способен, а исполняет те или иные обязанности по чужой воле.
Многим приходится менять занятия. Что в этом плохого? Уже легче люди смиряются с переменой места жительства, режимом питания, прекращением курения. Работа — в этой же категории возможных перемен. Образование создало огромное население, которое умеет читать, но не в состоянии распознавать то, что стоит читать.
Следующие семь пунктов являются моим личным рецептом — рецептом, который вывел меня из глубочайшего кризиса и продолжает служить мне сегодня.
1. Смиритесь с потерей друзей.
Трудно отрицать истину старой пословицы: “Бедные люди имеют бедных друзей”. Богатые и желающие стать богатыми имеют
богатых или желающих стать богатыми друзей. Родители маленьких детей ищут таких, как они сами. Игроки в теннис играют с игроками в теннис с почти такими же недостатками.
Посмотрите на тех, с кем вы общаетесь. Спросите себя: “Где будут они через десять или двадцать лет? Каково будет качество их жизни и их отношения?” Затем спросите себя: “Нравится ли мне то, что я вижу, потому что я смотрю на себя?” Возможно, пришло время раскрыть себя с помощью новых друзей.
2. Посещайте курсы.
Для тех людей, которым нужно развить свой ум и увеличить доходы, курсы являются лучшими источниками информации и впечатлений. Многие из идей, которые вы найдете на них, дадут вам стремительный толчок вперед. Пойдите на курсы не для окончательных ответов, а чтобы расширить свое мышление. Так же, как игроки в шахматы имеют свои тусовки, турниры, так и инвесторы имеют свои собрания. Узнайте, где они проходят, и просто сядьте и послушайте. Через некоторое время то, что они говорят, начнет обретать для вас смысл. Вы, может быть, найдете наставника.
Отдача от этих курсов не проявилась, пока я не достиг тридцатилетнего рубежа. Между прочим, мне кажется, что информации нужно давать время созреть так же, как хорошему вину.
3. Научитесь читать быстро.
Я когда-то читал со скоростью 100 слов в минуту. Сегодня я читаю на трех скоростях: а) так, как меня научили в школе;
б) средне, около 500 слов в минуту и в) сверхбыстро, около 3000 слов в минуту.
Мне понадобилось четыре курса по скоростному чтению, чтобы чувствовать себя легко при ускоренном чтении. На одном из тех курсов я, наконец, понял, почему многие люди читают так медленно: снова это бьио связано с потребностью системы образования постоянно тестировать и оценивать. От детей часто требуют, чтобы они читали вслух, громко не потому, что это лучший способ научиться читать, но чтобы учителя убеждались, насколько их обучение эффективно. Это проверка умения учителей, достигаемая ценой ослабления способностей ребенка.
4. Меняйте место работы. Идите вверх.
Я помню, как мне говорили: “Если будешь менять место работы слишком часто, это плохо скажется на твоей биографии”.

Если вы действительно хотите сделать свое будущее светлее, ищите работу, которая бросает вам вызов. Если вы боитесь торговли, найдите работу в торговле. Вы, может быть, захотите начать с розничной продажи — самой легкой, затем перейдете к телефонной продаже и потом к продаже товаров от двери к двери. Если вы сможете научиться получать удовольствие и успешно стучаться в двери, то нет ничего в жизни, что остановит вас на пути к благополучию и спокойной старости.
Всегда имейте в виду, что ваши умения — это настоящее богатство, более ценное, чем деньги.
Школа учит. Родители воспитывают. Улица переучивает и перевоспитывает. Я не знаю, где в этой текучке и лавине разрозненных сведений, калейдоскопе учителей и учительниц находятся зерна, которые я должен взращивать, или зерна, которые должны взращиваться во мне.
Как мы работали в прошлом веке, так работаем н сейчас. В лабораториях постепенно появлялись микроскопы, разные химикаты, транспортиры и трансформаторы. С годами перестраивалась, дополнялась, усложнялась система ископаемых рас-
тений, животных, предметов, явлений. Однако суть работы, методы мышления менялись мало и очень постепенно. Как назвать такой вид учебной деятельности? Может быть, подходит слово “ползучая”? Ведь учебники надо буквально исползать, чтобы получить пятерку в дневник. А что делать с теми, кто хочет летать?
Мастера в учительском деле отличает от неумехи не только качество его работы — это отличие очевидно. Есть более тонкое отличие: мастера характеризует особенная забота о своих инструментах. И я, конечно, не имею в виду мел, доску, микроскоп и указку. Важнее инструменты иного рода: здравый смысл, чужие ошибки, ролевые игры, цепи обобщений, привитие навыков и мотивация к действию.
Я намеренно упустил слово знания. Знания давно уже не сила. В конце XX века сила — в умении.