"С.А.Шапиро. Мотивация и стимулирование персонала " - читать интересную книгу автора

#

Управленческие решения принимаются коллективно на основе единогласия

#

Индивидуальный характер принятия решений

2

#

Коллективная ответственность

#

Индивидуальная ответственность

3

#

Нестандартная, гибкая структура управления

#

Строго формализованная структура управления

4

#

Неформальная организация контроля

#

Четко формализованная процедура контроля

5

#

Коллективный контроль

#

Индивидуальный контроль руководителя

6