"Лоуренс Питер, Реймонд Халл. Принцип Питера (Главы из книги)" - читать интересную книгу автора

Классический случай

В. Шекспир описал интересное проявление состояния конечной остановки -
иррациональное предубеждение против подчиненных и коллег из-за каких-то
внешних черт, не имеющих ничего общего с тем, как они исполняют свою работу.
Шекспир цитирует Юлия Цезаря:
Хочу я видеть в свите только тучных... А Кассий тощ, в глазах холодный
блеск. Он много думает, такой опасен.
Согласно весьма надежному источнику, Н. Бонапарт в конце своей карьеры
начал судить о людях по размеру их носа и отдавал предпочтение тем, чей нос
был больше. . У некоторых одержимых этой манией может развиться совершенно
беспричинная идиосинкразия к таким пустякам, как форма подбородка, местный
говор, покрой пиджака или ширина галстука. В то же время они полностью
игнорируют деловые качества человека. Такого рода предубеждение я называю
Цезаревым сдвигом.

Инерция смешливости

Характерный признак конечной остановки - привычка рассказывать
анекдоты, вместо того чтобы заниматься делом.

Строефилия

Строефилия - это маниакальный интерес к зданиям - их планировке,
постройке, эксплуатации и реконструкции,-прогрессирующее отсутствие интереса
к работе, которая ведется или должна вестись внутри этих зданий. Я наблюдал
строефилию на всех иерархических уровнях, но наиболее остро она, несомненно,
проявляется у политических деятелей и ректоров университетов. В своей
крайней, патологической форме (Gargantuan monumentalis) она вызывает у
жертвы потребность строить огромные надгробья и мемориальные статуи. Древние
египтяне и современные обитатели Южной Калифорнии, по-видимому, особенно
подвержены этому недугу.
Некоторые неосведомленные люди путают строефилию с комплексом зодчего.
Однако необходимо различать это простое увлечение строительством и комплекс
зодчего, который представляет собой чрезвычайно хитрое сплетение
разнообразных стремлений, находящихся в сложной взаимосвязи. Комплекс
зодчего часто развивается у филантропов, желающих улучшить деятельность
учебных заведений, медицинских учреждений или систему религиозного
воспитания. Они консультируются с экспертами, среди которых уже такое
количество достигло своего уровня некомпетентности, что сформулировать
позитивную программу усовершенствований оказывается невозможно. Все сходятся
только в одном - необходимо построить новое здание. Те, к кому они
обращаются - будь то педагоги, врачи или священники,- нередко страдают
строефилией, а потому они дают жертвователю такую рекомендацию: "Дайте мне
новое здание". Церковные советы, школьные попечители и советы директоров
фондов попадают в одинаково сложную ситуацию. Они видят в своей области
такой разгул профессиональной некомпетентности, что в конце концов решают
тратить деньги на здания, а не на людей и программы. Как и в случае других
психологических комплексов, это приводит к непоследовательности в поведении.