"Джон Максвелл, Лес Пэррот. 25 способов завоевать расположение людей " - читать интересную книгу автора

ЛЮДИ ХОТЯТ ЗНАТЬ, ЧТО ИХ ПОМОЩЬ ЗАМЕЧЕНА

Когда кто-то говорит мне, какую огромную помощь оказала ему моя
команда, я прошу его лично сказать это людям, которые ему помогали. Зачем?
Затем, что люди хотят знать, что их помощь не прошла незамеченной. "Хорошие
лидеры дают людям почувствовать, что те находятся в центре событии, а не на
периферии, - считает писатель и эксперт в вопросах лидерства Уоррен
Бен-нис. - Каждый должен понимать, что от него зависит успех всей
организации. Когда этого удается добиться и люди видят, что их деятельность
не остается незамеченной, это придает смысл их работе".
Глава "Citibank" Уолтер Шипли говорит: "У нас 68 тысяч служащих. Я не
могу лично управлять такой большой компанией. Моя задача состоит в том,
чтобы создать обстановку, которая позволит людям взаимно стимулировать друг
друга и за счет этого работать выше уровня собственных возможностей. Моя
заслуга как лидера заключается лишь в том, что я показываю, куда идти. Все
остальное делают сотрудники". Шипли понимает то, что известно каждому
преуспевающему лидеру: люди хотят видеть, что они вносят важный вклад в
достижение цели.
Это вовсе не признак слабости, если вы говорите людям, как их цените.
Это признак уверенности и силы. Если вы искренне просите о помощи, собирая
команду специалистов, в знаниях которых нуждаетесь, от этого выигрывают все.
Лес: закрепление пройденного
Опираясь на результаты исследований, можно утверждать, что люди,
ощущающие свою значимость, работают более продуктивно и чаще применяя
творческий подход. В ходе изучения близнецов, имевших одинаковый коэффициент
интеллектуального развития, было установлено, что они демонстрируют
совершенно разные результаты в работе, если их поместить в разную
обстановку. В одной их поддерживают и ценят, а в другой нет. Те, кто
чувствует свою востребованность, работают лучше.
Чтобы применить урок Джона на практике...
Забудьте о гордыне, которая заставляет вас обходиться без помощи
окружающих.
Задайте себе вопрос: кто может помочь мне лучше выполнить работу,
которую я в состоянии сделать и сам? Кто только и ждет, когда я попрошу его
присоединиться ко мне?
Сделайте следующее: искренне попросите людей о помощи и понаблюдайте,
как они будут реагировать.
Помните: побеждающие при помощи других людей ощущают себя в центре
событий, а не на периферии.


4 ОСТАВЬТЕ О СЕБЕ ПАМЯТЬ В СЕРДЦАХ ЛЮДЕЙ И ЧАЩЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ К СВОЕЙ
ПАМЯТИ

Память есть сокровище и хранитель всех вещей.
Цицерон

ЛЕС: ОСМЫСЛЕНИЕ УВИДЕННОГО

Люди, общающиеся с Джоном, знают, что любая беседа с ним обязательно