"Карл Леонгард. Акцентуированные личности " - читать интересную книгу автора

контактировать с разными людьми. И не то, чтобы их не выдвигали. Нет, их
выдвигали. Но лучше бы сразу их направили по пути
производственника-исполнителя. Когда же они занимают руководящую должность,
то внешне даже неплохо справляются с возложенными на них обязанностями, но
один Бог и они сами знают, во что это им обходится.
Один мой пациент после окончания мединститута уехал на периферию. Там
старательно трудился, стал бы врачом-лечебником, было бы все великолепно.
Так нет. Стал он работать в селе участковым врачом. Работал старательно,
хотел стать хирургом, посещал в свободное время хирургическое отделение
районной больницы. Его ценили и через 5 лет поставили... заместителем
главврача по медчасти крупной больницы. Работу наладил, но заболел. Поняв,
что его так и будут гонять по административным должностям, он уволился с
работы. Хирургом он уже работать не мог и увлекся специальностью
нехирургического профиля. Работал в крупной многопрофильной больнице. Там
его уже не выдвигали на административные должности, но зато выбрали в
профбюро, где он стал возглавлять производственный сектор, что, естественно,
отвлекало его от работы над своей специальностью. Его друзья, с которыми он
вместе учился и в школе и в институте и которые учились гораздо хуже его,
неплохо продвинулись, многие защитили диссертации. Он оставался в должности
ординатора. Друзьям часто жаловался на необъективное к нему отношение
начальства, что становилось известно начальству и отношений не улучшало. В
общем, он опять заболел. На психологическом тренинге он понял, что шел не по
тому пути, на который запрограммировала его мать-природа. Когда он больше
стал заниматься своей специальностью, нашел в себе силы отказаться от
общественной работы, то разработал ряд оригинальных методик, стал известным
врачом и ученым. Вскоре защитил диссертацию, написал ряд монографий. В одном
из вузов даже был на должности профессора. Но он понял, что ему не следует
заниматься организаторской работой, и когда ему предложили стать заведующим
одним курсом, он отказался.
К сожалению, такой счастливый конец наблюдается нечасто. Нередко эти
люди становятся на производстве козлами отпущения, их направляют на самые
непрестижные работы, а в годы застоя - на сельхозработы, хотя они могли бы
своим интеллектом вывести коллектив из прорыва, если только не заставлять их
заниматься организаторской работой.
Поиском таких людей могли бы заниматься психологи на производстве. Их
место: конструкторское бюро, научная и педагогическая работа. Из них могут
получаться неплохие писатели, художники. Работать они могут, и утомления не
испытывают, если только их не заставлять заниматься общественной и
организаторской работой.
Семейная жизнь их также нередко складывается неудачно, особенно, если
они женятся на "производственницах". Жена домашнего круга над ним
иронизирует, производственного - издевается, общественного - изменяет. И
есть за что! Дети нередко презирают. Рассуждает много и красиво, а деньги
заработать не может, да и ремонт в доме сам сделать не умеет! Связей
никаких! Да еще и импотенция! За что уважать?
Видели бы, что с ними происходит после психологической подготовки:
большая известность, иногда международная, большие связи, приличные
заработки! А уж в сексе равных им нет! Все-таки многие женщины не
разбираются в мужчинах!
В годы застоя и в первые годы перестройки у меня на приеме часто были