"Кайл Керленд. Тайны компании ('Если', 2005 N 09) " - читать интересную книгу автораНо нам нужны специалисты в области информации, чтобы осуществить и
поддерживать работу системы. Риктер составил общий план, определил оптимальные параметры распределения. Теперь дело за программистами. Для того, чтобы достичь стабильности, мы просто создаем дискретные распределения. Эставиа неожиданно просияла. - Поверьте, мы не собираемся влиять на реальную экономику или чей-то социальный статус. Ни в коем случае. Влияние распространяется исключительно на психологию овец. - Это очень важно, - вставил Риктер. - Главное отнюдь не действительное состояние мира, а то, что люди воспринимают в качестве состояния. - Кроме этого важно кое-что еще, - возразил я, уже готовый пояснить, что именно имею в виду, но слово вертелось на кончике языка, а вспомнить его я не мог. - Красота плана - в легкости его осуществления. - Глаза Фостера хищно блеснули. - Современные системы связи имеют, как вам известно, мистер Данн, всего один канал. Как просто их контролировать! К счастью, прошли те дни, когда бесчисленное количество каналов управлялось бесчисленным количеством компаний и шло по бесчисленным количествам сетей. - Понятно. Я снова откинулся на спинку стула. Фостер и Эставиа пристально за мной наблюдали. - План идеальный, - убеждал Фостер. - Мы сделаем кучу денег и заодно решим проблему овец. Рано или поздно нам все равно придется этим заняться. - С каждым годом их все больше и больше, - оживилась Эставиа. - чтобы сделать небольшой, но необходимый вклад в экономику, однако в целом они вряд ли стоят налогов, которые с нас тянут. И они вечно жалуются, вечно хотят больше. Гораздо больше, чем гарантируют их способности. - Неприятности с овцами начались с тех пор, как корпорации впервые стали уменьшаться, - добавил Фостер. - Теперь, когда подавляющее большинство корпораций состоит из одного человека, ситуация становится критической. Вы, надеюсь, готовы признать, что это самые невинные меры, которые мы можем принять в отношении потенциальных смутьянов. Нужно каким-то образом держать их в узде, а этот способ куда более человечен и справедлив, чем многие другие. - Угу. - Итак, мистер Данн, что вы думаете о нашем проекте? - осведомился Фостер. - Думаю, что он - дерьмо. Эставиа негодующе выпрямилась, а губы Фостера чуть искривились. - Это ваша профессиональная оценка? - прошипел он, угрожающе подавшись вперед. - Так вы о моей профессиональной оценке? Считаю, это вполне может сработать. Напряжение в комнате немного ослабло. - Мы рады, что вы встали на нашу точку зрения, - кивнула Эставиа. - Я этого не сказал. - Ладно, предположим, что вы еще ничего не решили. Но учтите: если подпишете контракт, получите хорошие деньги. Подумайте. |
|
|