"Кайл Керленд. Тайны компании ('Если', 2005 N 09) " - читать интересную книгу автора

- Мы не шутим, - возразила Эставиа. - Их необходимо разделить на
дискретные уровни. Атом так стабилен именно потому, что орбиты электронов
дискретны и могут иметь только определенные значения. Они не являются
непрерывными. Они не похожи на числовую ось, где числа имеются в каждой и
всех точках. Они больше напоминают точки, выстроившиеся в линию.
Риктер снова откашлялся и произнес:
- Идеальное общество, состоящее исключительно из стабильных структур.
- Ну да, - согласился я. - Как кастовая система. Но мне это не кажется
таким уж заманчивым.
- Вы неправильно поняли, - покачал головой Фостер. - Мы совершенно не
хотим принуждать и ограничивать людей. Никакого тоталитаризма. Люди
по-прежнему будут иметь право и возможность двигаться вверх. - И, бросив на
меня многозначительный взгляд, добавил: - И падать вниз тоже.
Я немного подумал, прежде чем предположить: - И все это имеет какую-то
связь с информацией, иначе меня бы здесь не было. Полагаю, вы собираетесь
манипулировать, информацией, проходящей через эти самые интеллектуальные
средства поиска. Я не ошибся?
Фостер и Эставиа заулыбались и дружно кивнули. - Но я не понимаю, каким
образом вы планируете достичь этих дискретных уровней.
- Взгляните на дело с другой точки зрения, - посоветовал Риктер. -
Скажем, вы участвуете в игре, где обязательно присутствуют судьи, требующие
выполнения правил. Учтите тот факт, что во время игры судья, скорее всего,
вынесет несколько таких решений, с которыми вы не согласитесь. Позвольте
спросить: когда вы вероятнее всего начнете горячо оспаривать наказание,
назначенное вам судьей - когда счет в вашу пользу или когда вы безнадежно
проигрываете?
- В мою пользу, разумеется. Иначе это уже не имеет никакого значения. '
Риктер улыбнулся, очевидно, признав во мне хорошего ученика.
- А теперь рассмотрим следующие сценарии. Когда вы больше
расстроитесь - из-за несостоявшегося повышения или плохой оценки на
экзамене: если проиграли десятую долю очка сопернику или если цель все равно
оставалась безнадежно далека? И подумайте о противоположной ситуации: в
каком случае стоит тревожиться за работу - при условии, что ваши оценки
всего лишь достигают минимального уровня или приближаются к максимальному?
- Так вот что вы задумали...
Должен признать, это умно. Все оценки, отметки, результаты экзаменов,
собеседований, суждения, служебные характеристики - все проходит через
каналы связи, потому что как же еще осуществить передачу? А если цифрами
оперировать так, чтобы распределение образовывало дискретные группы? Можно
манипулировать индивидуальными множествами, можно - известной статистикой...
любым способом вы сумеете отнести большинство людей в одну категорию или
другую. И поскольку персональные данные в основном конфиденциальны,
собираются и распределяются автоматическими системами, никто не думает
перепроверять результаты или слишком углубляться в детали. Все слепо
доверяют официальным выводам. Но если внедрить в каналы связи то, о чем я
только что узнал, тогда все становится ясным, четким и определенным. Меньше
неоднозначности - меньше эмоций. Меньше опасных колебаний.
- Полагаю, это можно проделать таким образом, что никто ничего не
заподозрит.
- Совершенно верно, овцы ничего не заподозрят, - согласился Фостер. -