"Дианетика. Саентология" - читать интересную книгу автора (Рон Хаббард)

не ради зарплаты. Человек должен уметь работать так, чтобы
ему не приходилось принуждать себя, и чтобы он не доходил до
глубокого утомления. Если это происходит, значит с ним
что-то не так. Значит, в окружающем его мире есть элемент,
который должен быть под его контролем, а он его не
контролирует, или у него накопилось столько травм, что под
их воздействием он сторонится всех людей и физических масс,
с которыми он должен быть в тесном контакте.
Составные части успешной работы следующие:
профессиональное обучение и опыт, достаточно развитый ум и
способности, высокий уровень аффинити, способность выдержать
реальность и способность вступать в коммуникацию и
воспринимать идеи. Если все это есть, вероятность неудачи
становится очень незначительной. Если все это есть, человек
может не обращать внимания на такие случайные факторы, как
рождение, брак или состояние; ни брак, ни рождение, ни
состояние не могут дать человеку эти необходимые составные
части. Можно иметь все деньги в мире, но не уметь
добросовестно поработать и часа. Это большое несчастье для
человека.
Кто старательно избегает работы, работает дольше и
затрачивает больше сил, чем тот, кто с удовольствием берется
за нее и делает. Люди, не умеющие работать, не бывают
счастливы.
Работа - это стабильное данное общества. Если нечего
делать, не за чем и жить. Человек, который не умеет
работать, не многим отличается от мертвеца, он обычно
предпочитает смерть и работает, чтобы прийти к ней. Тайны
жизни с появлением саентологии перестали быть столь
таинственными. Тайна не является необходимым компонентом.
Только очень аберрированный человек хочет, чтобы от него
скрывали какие-то большие тайны. Сайентология прояснила
многие сложности, воздвигнутые перед человеком, и осветила
самую суть этих проблем. Сайентологтия, впервые в истории
человечества, может закономерно поднять интеллектуальный
уровень человека, повысить его способности, вернуть ему
способность играть, и позволяет человеку выйти из
вырождающейся спирали утраты способностей. И работа вновь
может стать приятной и приносить радость.
Сайентология открыла очень важное для душевного
состояния работника явление. Очень часто человек чувствует,
что он работает в обществе только для того, чтобы получать
свою зарплату, и не создает ничего сколько-нибудь
значительного для общества в целом. Он не знает несколько
вещей. Хотя бы того, как мало хороших работников. Интересно
отметить, что любая большая компания очень дорожит
руководителем, который умеет держать людей и работу под
контролем. Такие люди очень редко встречаются. Все
незаполненное пространство в структуре современного
трудового мира находится наверху.