"Как выйти из невроза" - читать интересную книгу автора (Юнацкевич П.И., Кулганов В.А.)из самых главных врагов, так как он:
- дезорганизует; - переводит логику рассуждений в эмоциональную сферу, а не разум. Поэтому, ваша задача: - предотвращение возникновения разногласий; - сглаживание последствий конфликта; - разрешение споров; - умение увести людей из состояния вражды интересов; - взаимопонимание; - ориентация на сотрудничество. Если вам трудно сосредоточиться в конфликтной ситуации, встать на объективную позицию, то пытайтесь инстинктивно или предотвратить конфликт, или отложить, что не дает полного решения проблем. Конфликт (от лат. conflictus - столкновение) - столкновение сторон, мнений, сил. В нашей жизни достаточно много конфликтных ситуаций. Если говорить, например, о моей жизни, то 70-80% ее находится под гнетом скрытых и явных противоречий и противостояний, игнорирование которых приводит к конфликтам. Возможность возникновения конфликта существует во всех сферах. Конфликты рождаются на почве разногласий: - во взглядах; - противоборства разных мнений; - нужд; - побуждений; - желаний; - надежд; - интересов и личностных особенностей. Конфликтов больше, чем дискуссий и переговоров. Они представляют собой увеличение каждодневного соперничества и противостояния в сфере принципиальных или эмоционально обусловленных столкновений, которые нарушают личностное и (или) межличностное спокойствие. Как и множество других понятий, у конфликтов имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт - это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц. Каждая сторона делает все, чтобы была принята ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое. Когда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его: - с агрессией; - с угрозами; - со спорами; - с враждебностью; - с войной и т. п. В результате бытует мнение, что конфликт - явление всегда нежелательное, что его необходимо избегать, если есть возможность, и что его следует немедленно разрешать, как только он возникает. Конфликт может быть и внутренним, когда разные желания и нужды побуждают человека к взаимоисключающим действиям. Если человек не знает, как поступить в таких ситуациях, чувство |
|
|