"Александр Зиновьев. Записки ночного сторожа" - читать интересную книгу автора

ежедневно и ежечасно вокруг себя, во всех местах, где мне обычно приходится
бывать, - на работе, в магазине, на улице, в транспорте, в гостях, в кино, в
театре, в библиотеке и т. д. Именно это есть реальность ибанизма, а не
сказки, которые нам рассказывают теоретики некоего научного ибанизма (и надо
полагать, за приличное вознаграждение!). И самая глубокая и, вместе с тем,
самая поверхностная суть ибанизма проявляется там, где мы работаем.
Моя контора - одно из типичных учреждений Ибанска. Трудно понять, в чем
суть ее производственной деятельности. Да это и не имеет никакого значения.
Такие учреждения возникают неисповедимыми путями и существуют хотя бы для
того, чтобы несколько сот человек могли жить за их счет, убивать тут свое
время, тратить тут свои лучшие чувства и таланты, получать жилье, путевки в
дома отдыха и прочие житейские блага. Если такое учреждение возникло,
никакая сила в Ибанске не способна его уничтожить, если даже всем известно,
что оно ни к чему. И в этом смысле ибанец уверен в завтрашнем дне. Ему не
грозит безработица. Во-первых, никто не позволит уничтожить такое
учреждение, ибо число людей, заинтересованных в уничтожении, ничтожно мало.
К тому же это обычно критиканы или молодые карьеристы, решившие пробиваться
за счет новых веяний. А в Ибанске как тех, так и других не любят. Во-вторых,
затраты на ликвидацию такого учреждения намного превосходят затраты на его
существование. Ликвидация учреждения - это комиссии, комитеты, заседания,
расчеты и т. п. Поскольку такое учреждение органически врастает в жизнь
других, то его ликвидация означает перестройку десятков других. К тому же
людей надо устраивать в другие места. Наконец, сама работа по ликвидации
учреждения порождает комиссии и комитеты, которые сами вскоре превращаются в
учреждения такого же типа, и на место одного привычного и спокойного
учреждения приходят по крайней мере два молодых, агрессивных и растущих. На
место одного павшего бойца приходят новые тысячи!
В моей конторе работает одна уборщица, три вахтера и несколько сот
сотрудников самого различного сорта и ранга. Система их взаимоотношений
очень сложна. Я так и не смог в ней разобраться. Сами же сотрудники
прекрасно в ней ориентируются. Это и не удивительно, ибо их основная
профессия - уметь ориентироваться в этой среде и ухитряться урвать для себя
как можно больше. Их производственная деятельность здесь есть нечто
вторичное, побочное. Не контора существует для дела, а дело терпят лишь
постольку, поскольку должна существовать контора. Здесь дело есть лишь
формальное средство распределять жизненные блага в соответствии с
социальными законами Ибанска. Идеал, к которому стремятся учреждения такого
рода, превратить свое дело в чистую фикцию. И надо признать, что ибанцы
будто самой природой созданы для такой жизни. Они самозабвенно погружаются в
трясину этой своей социальной жизни, наплевав на семью, на дружбу, на свое
физическое и духовное совершенствование. Контора берет их целиком и
полностью, выжимает все их телесные и душевные соки и выбрасывает потом в
частную и уличную жизнь измотанными, опустошенными, злобными, скучными и
серыми существами. Я работаю здесь уже несколько месяцев и ни разу не видел
проявлений бескорыстного и бесцельного доброжелательства, веселости и
любопытства к чужой человеческой душе. А ведь по меньше мере четвертая часть
взрослого населения Ибанска проводит лучшую часть своей жизни в конторах
такого рода. Если дело и дальше пойдет так, то через полсотни лет весь
Ибанск превратится в огромную контору по управлению фиктивным делом. Когда я
эту мысль высказал одному молодому и, как мне показалось, умному инженеру,