"Марина Юденич. Исчадие рая" - читать интересную книгу автора

клиентах и потому никогда и никак себя не рекламирующий. Было еще нечто, что
гарантировало заведению покой и тишину, - местные, окружные и городские
власти никогда и ни под каким предлогом не пытались даже переступить его
порог или потревожить каким-либо другим образом. Впрочем, заведение, что
справедливости ради необходимо отметить, и не давало для этого ни малейшего
повода. Никогда. Здесь не бывало пьяных драк, разборок со стрельбой, в этих
стенах ни разу не нанесли никому даже легких телесных повреждений и не
покусились ни на чье имущество. Более того, когда один клиент в утренней
похмельной спешке оставил на тумбочке возле кровати платиновые часы марки
"Вашерон Константин" ценой не менее сорока тысяч долларов, ему немедленно с
нарочным отправили их в офис, дабы не создавать неудобства отсутствием
привычного хронометра на запястье. Это был действительно очень солидный
публичный дом для очень солидных клиентов. Собственно, потенциальные клиенты
создали и содержали его сами для себя и для того, чтобы при случае угостить
нужных людей или прихвастнуть перед менее смекалистыми приятелями. Идея
нескольких крупных российских предпринимателей была проста и гениальна, как,
впрочем, и все, что они делали в пору своего блистательного взлета на
вершины бизнеса. В самом центре столицы, на Пушкинской улице, было выкуплено
несколько больших и грязных коммунальных квартир, занимающих два этажа.
Добротный европейский ремонт, на который не жалели денег, и приложение
талантливых дизайнерских рук в кратчайшие сроки преобразили прокопченные
"вороньи слободки" в подобие уютного и почти семейного отеля с баром,
небольшим рестораном, отличающимся тем не менее отменной кухней и
высококлассным обслуживанием, - на нижнем этаже, и несколькими уютными,
отменно декорированными номерами с огромными ванными, мраморными джакузи и
прочими сантехническими изысками - на верхнем. Однако главным достижением
заведения было изобретение (или повторение где-то опробованного?) вахтового
метода работы персонала. Благодаря этому клиенты были гарантированы от любых
притязаний случайных подруг, нежелательных встреч с ними на многолюдных
сборищах московского бомонда, весьма неразборчивого в вопросах чистоты своих
рядов, и далее от того, чтобы случайно выяснить и фривольной беседе с
приятелем, что недавняя подружка у них была общей. Если, разумеется, таковым
не было пожелание клиентов. Достигался этот весьма устраивающий всех эффект
удивительно просто. В больших и малых провинциальных городах России
специально обученные люди - "менеджеры по работе с персоналом" отбирали для
работы в заведении юных женщин. Это ни в коем случае не были местные
проститутки и даже особы, известные легкостью нравов. Напротив, в поле
зрения менеджеров попадали благополучные девочки из хороших семей,
студентки, сотрудницы приличных фирм, примерные юные жены и молодые матери
семейств. Далее все происходило чинно, пристойно и в определенном смысле
порядочно по отношению к кандидаткам. По крайней мере, им совершенно
откровенно объясняли характер и особенности их будущей работы и, разумеется,
сумму гонорара в случае ее успешного выполнения. О санкциях, ожидающих
нарушительниц контракта, разговор гоже велся весьма подробно. Главное было в
том, что предлагаемая работа была временной - на период отпуска, каникул,
поездки в Москву за покупками, сдачи экзаменов в столичный вуз,
аспирантуру - вариантов было великое множество, а срок контракта
ограничивался двумя-тремя неделями. Гонорар же, напротив, был
неправдоподобно высоким. При этом оговаривалось, что по истечении контракта
кандидатка не имела права появляться в стенах заведения, выяснять личности