"Николай Шмелев. Авансы и долги" - читать интересную книгу автора

законов.
Думается, что постепенно главной фигурой во всей системе хозяйственного
управления должен стать не инженер, а экономист, а может быть, и экономист и
социолог в одном лице. Возможно, инженер (или агроном) должен остаться в
качестве непосредственного руководителя в низовом звене - в цехе, в
строительном подразделении, в колхозной бригаде или отделении совхоза, в
отделе НИИ. Но предприятие, объединение, трест, колхоз или совхоз,
научно-исследовательский институт, ведомство должен возглавить экономист,
имеющий своим первым заместителем толкового технического специалиста,
досконально знающего весь технологический процесс.
В ведущих странах Запада сегодня главная фигура в хозяйственном
управлении отнюдь не инженер. В США, например, на рубеже 80-х годов лишь
менее 10% высших руководителей ведущих компаний и фирм были специалистами в
области технологии. Большинство же хозяйственных руководителей там не имеют
инженерной подготовки, это выпускники школ бизнеса или экономисты,
специалисты по финансам, юристы. В Японии чисто технической подготовке
хозяйственных руководителей уделяют значительно больше внимания, чем в США,
но и там хозяйственный руководитель - преимущественно бизнесмен, а не
инженер.
Лучший учитель - это сама жизнь. Если экономическая реформа будет
достаточно последовательна и глубока, если не будет попятного движения, если
люди окончательно поверят, что этот процесс необратим, они сами начнут
перестраиваться не на словах, а на деле. Инстинкт самосохранения и
стремление к успеху нашему человеку свойственны не меньше, чем кому бы то ни
было. Но, как и всякого человека, обманывать его нельзя. И не дай Бог, если
открытые и скрытые противники реформы опять попытаются исподволь пустить ее
по печально известному пути "щекинского эксперимента". Кто может подсчитать
сегодня тот не только экономический, но и чисто моральный, общественный
ущерб, который соответствующие министерства в силу своей экономической
непорядочности нанесли тогда стране, загубив на корню это дело? И сколько,
например, времени и усилий еще нужно, чтобы промышленные предприятия, чьи
честно заработанные валютные средства вот уже десяток лет лежат арестованные
во Внешторгбанке, решились на активную внешнеэкономическую деятельность?
Недаром сейчас, когда им это и предлагают и навязывают, они с таким
упорством открещиваются от нее. И кто сейчас может подсчитать урон от более
чем двухмесячного разгула "административного умопомешательства" по всей
стране в связи с принятием скороспелого закона о нетрудовых доходах? Кто
конкретно ответит за головотяпское проведение его в жизнь?
Кто будет вдалбливать всем нашим хозяйственным кадрам сверху донизу,
что время административных методов управления экономической жизнью проходит,
что экономика имеет свои законы, нарушать которые так же непозволительно и
страшно, как законы ядерного реактора в Чернобыле, что современный
руководитель должен знать эти законы и строить свои деловые решения в
соответствии с ними, а не вопреки им? Ведь не в административных и не в
технических категориях будет оцениваться его деятельность в неуклонно
приближающемся будущем, а прежде всего в категориях прибылей и убытков
возглавляемого им коллектива.
Кто разрушит веру наших хозяйственных кадров во всесилие приказа,
нажима, силовых методов решения и деловых, и человеческих проблем?
"Хозрасчетный социализм" немыслим, если на смену приказу не придут