"Владимир Савченко. Алгоритм успеха" - читать интересную книгу автора

- Вот ключ, вон шкаф. А я пока сбегаю в магазин, куплю чего-нибудь
поесть.
- Сигарет не забудь, - пробормотал Сергей, отпирая шкаф.

Володька действительно потрудился на славу. Сведения о научных работах,
данные бухгалтерии, отдела кадров, местного комитета, требования к
результатам научных работ, организационная и научная структура института,
взаимоотношения общественных организаций, данные тематического плана,
постановления, регулирующие работу института, - все было расписано в шкалы
сравнительной оценки и расчерчено в виде логических схем.
- "Шкала значимости должностей, - читал Малышев, - Директор - 900,
замдиректора - 450, начальник отдела - 360... так далее... ведущий инженер
- 160, старший инженер - 130..." Узнаю тебя, ведомость зарплаты! "Шкала
значимости научных степеней и званий", ну, это тоже понятно. "Шкала
административных воздействий": повышение в должности - 1 000, премия
700-200, благодарности в приказе - 50... сотруднику ничего не будет -
нуль... - Сергей усмехнулся. - Что ж, математически правильно: если шкала
охватывает и положительные и отрицательные числа, должен быть и нуль.
"Выговор - минус 50, выговор с лишением премии - от минус 100 до минус
600... Увольнение - минус 1 500..." Здесь Володька упростил, увольнения
бывают по разным статьям. Впрочем, для начала сойдет.
Он взял лист из другой папки. "Схема административной подчиненности".
Директор и заместитель заключены в квадратики, от директора - линии к
кружочкам, в которые вписаны начальники отделов, от начальников отделов -
разветвления к руководителям тем, от них - к исполнителям. От замдиректора
Шишкина разветвления к отделу кадров, к руководимому им отделу, к
снабженцам, мастерским, службе обеспечения. Правильно. "Схема внутренних
научных связей": директор - Ученый совет - отделы, тематические группы -
исполнители...
Вернулся Кайменов, выложил из карманов кожанки колбасу, булочки,
сигареты, две бутылки кефира.
- Послушай, а что это за пунктирные линии? - спросил Малышев.
- Где?
- Ну вот: от исполнителей к начальникам отделов, к Ученому совету...
- Обратная связь. Ведь у исполнителей тоже есть идеи, замыслы.
Инициатива снизу, так сказать.
- Отсеки, не смущай машину, - посоветовал Малышев. - Шишкин,
поддерживающий инициативу снизу, - самый короткий анекдот!
- Это ведь не для Шишкина писалось. А как вообще? - Володька с надеждой
посмотрел на товарища.
- М-м... все правильно, во всяком случае правдоподобно. Только для
данной задачи надо упростить. Ни к чему вводить в память все отделы, всех
сотрудников, все работы. В конфликте участвуете вы двое. Впрочем, без
Валентина Георгиевича не обойдется - трое. Ну и я, как невольный свидетель.
Стало быть, четыре персонажа - четыре главных машинных кода.
Сергей взял листок, написал:

"001 - П. Н. Шишкин.
010 - В. Г. Пантелеев.
011 - В. М. Кайменов.