"Хьюберт Рамперсад. Универсальная система показателей " - читать интересную книгу автора Автор - консультант в области менеджмента из Hидерландов - предлагает
концепцию универсальной системы показателей, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д. Hортоном и Р. Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей - организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента - согласовать эти системы. Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, гак и процесс их согласования между собой. Большое, внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей организации. Отдельная часть книги посвящена вопросам, связанным с реализацией стратегии - организации командной рабо ■ ты, управлению переменами, анализу организационной культуры. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов. УДК 658.3 ББК 65.050.2 (C) Hubert К. Rampersad, 2003. All rights reserved. First Published by Butterworth-Heinemann (C) Издание на русском языке, перевод, оформление ООО "Альпина Бизнес Букс", 2005 ISBN 5-9614-0399-8 (рус.) ISBN 0-7506-7714-7 (англ.) Содержание Предисловие к русскому изданию......................................... .......................................9 Вступление ............................................................................ .............13 Глава 1. Введение...................................................... ........................17 Часть первая ВВЕДЕHИЕ В УHИВЕРСАЛЬHУЮ СИСТЕМУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ........................... ....................................................23 Глава 2. Универсальная система показателей............................. ..25 Глава 3. Формулирование сбалансированной системы показателей................................................ ..........57 Глава 4. Информирование и связывание компонентов сбалансированной системы показателей.......................121 |
|
|