"Том Маршал. Библейское понимание лидерства " - читать интересную книгу автора

всего, что они делают для них.

Природа, а не стиль лидерства

Мы должны также подчеркнуть, что слово "слуга" относится к природе
лидера, и не к стилю лидерства. Есть лидеры, которые ориентируются на
задание, и лидеры, которые ориентируются на людей. Есть лидеры, которые
чрезвычайно директивны, лидеры, которые действуют совместно, и лидеры,
которые демократичны при принятии решений.
Совершенно очевидно, что то, как мы взаимодействуем с другими людьми,
является частью мотивации, и поэтому является, в основном, врожденным. Мы
всегда будем стремиться к тому, чтобы общаться в этом стиле, и будем
наиболее эффективно вести именно в этом направлении.
С другой стороны, наиболее эффективный стиль для данного случая
определяется также и ситуационно. Например, когда все идет очень хорошо,
люди довольны высоко централизованным, директивным лидерством. Когда дела
идут очень плохо, тот же стиль директивного, приказного лидерства является
наилучшим, чтобы начать контролировать безнадежную ситуацию и изменить ее к
лучшему.
Между этими двумя крайностями более консультативный, допускающий к
участию, стиль лидерства производит наилучшие результаты.
Служащее лидерство может присутствовать во всей совокупности лидерских
стилей, или оно может отсутствовать вне зависимости от выбранного стиля.
Служение - это качество натуры, характера и мотивации.

Природа, а не роль

Наконец, так как служение относится к характеру или природе лидера, оно
не меняется и не зависит от роли, которую он выполняет. Ему может быть дана
роль лидера, она может быть отнята от него, но он остается слугой. Он может
принять лидерство и сложить с себя эти обязанности; его природа не
изменяется. Присущая ему внутренняя мотивация заключается просто в том,
чтобы служить. Если он обнаружит, что может служить лучше, руководя, он
будет руководить. Если он найдет кого-то, кто может руководить лучше, или
если он может служить лучше в другой роли, он безошибочно передаст
обязанности лидера и с удовольствием снова станет последователем. В любом
случае он может удовлетворять свою мотивацию, присущую его природе, то есть
служить.

Сущность служения

Один из главных библейских образов лидерства - это лидер как пастырь,
потому что пастырь находится на своем месте ради овец, а не овцы находятся
на своем месте
ради пастыря. Именно пастырь полагает жизнь свою за овец (Иоан. 10:11),
и Божий суд на лжепастырей Израиля приходит за то, что они пасли самих себя,
когда они должны были пасти стадо (Иез. 34:2).
Говоря более подробно, лидерство, проистекающее из истинной природы
слуги, будет проявлять следующие характеристики.
1. Наивысшими целями лидера-слуги всегда являются наилучшие интересы