"Михаил Левинштейн. Дух Физтеха" - читать интересную книгу автора

Ивановича. Представив докладчика, руководитель садится в первом ряду, и,
если не происходит чего-нибудь чрезвычайного, тихо засыпает, сохраняя позу,
исполненную достоинства и внимания к докладчику. К исключениям относятся
сравнительно редкие случаи : докладчик обладает редкостным ораторским даром,
или докладывается необыкновенно интересная работа, или рассказывается работа
спорная или склочная.
На этот раз аспирантом докладывалась работа вполне дюжинная. Ораторское
дарование докладчика оставляло желать... Да к тому же и работа была
совместной с заведующим лабораторией. Немудрено, что Морфей принял в свои
объятия руководителя семинара несколько скорее обычного.
Между тем, минут через 15 кто-то из въедливых молодых обнаружил в
работе неясное место. Аспирант стал объяснять, - и стало ясно, что тут не
неясность, а ошибка. По известному обычаю все стали орать одновременно,
перебивая друг друга. И...завлаб. проснулся. Осторожно поглядев по сторонам
и удостоверившись, что лицо не потеряно, он стал прислушиваться, и через
пару минут все ему стало ясно.
"Володя", - обратился он к секомому аспиранту. И все стихло.
"Володя, - знаете ли Вы китайскую пословицу, что человека не ошибка
позорит, а нежелание ее исправить.. Работа и так слабая, а с такой ошибкой,
мне кажется, отправлять ее в печать - преждевременно".
"Но N.N!, -возопил несчастный, - это ведь наша совместная работа! Вы в
ней соавтор!!. И она уже принята к печати!!!".
Произошла неловкость, которую, впрочем, старший товарищ незамедлительно
разрешил.
" Это - совершенно не основание, для того, чтобы докладывать ее так
скверно!"








Порочишь нацию


Правил, созданных людьми, не бывает без исключений. Один из весьма
известных завлавбов ( а может быть, даже и заведующий отделом ), напротив,
любил садиться в заднем ряду, умело извлекая все стратегические выгоды из
этой позиции.
Доклад, о котором пойдет речь, делал москвич. Тема доклада до обидного
близко перекликалась с работой одного из аспирантов лаборатории. Будучи
человеком заинтересованным и не очень умным, этот аспирант начал придираться
к докладчику, едва тот раскрыл рот. Будучи евреем, т.е. человеком южным и
страстным, он делал свои замечания тоном отнюдь не академическим.
Докладчик держался с достоинством, и не без юмора парировал выпады
аспиранта, чем горячил того все больше и больше. Наконец ситуация сделалась
уже неприличной.
Заведующий лабораторией (а может быть и отделом), человек роста