"Валерий Карышев. Русская мафия 1988-2007" - читать интересную книгу автора - А что ты действительно имеешь в виду под страхованием? - спросил я у
него. - Здесь не столько страхование, сколько наш контроль за их сделками. Если мы получаем доступ к их контрактам, то практически все их деньги находятся под нашим контролем, и никакой утайки и обмана с их стороны не будет. - Я не думаю, чтобы коммерсанты, или лохи, как ты их называешь, станут нас обманывать, - возразил ему я. - Они же понимают, чем это может кончиться... - Конечно. Но это более интересная модель - с учетом страхования, и я хочу постоянно ее придерживаться. - Но ведь они могут не согласиться! Ты говорил с ними о десяти процентах, а сейчас предлагаешь уже двадцать... - Да куда они денутся! - усмехнулся Сергей. - Если они не согласятся, то через пару дней на них будет наезд наших друзей. Все равно они прибегут к нам. Все отработано! - подмигнул он мне. - Подожди, я им и другие условия поставлю, пусть только придут! Действительно, через некоторое время братья вернулись и сказали: - Хорошо, мы согласны. - И они стали оговаривать условия страхования фирмы, что туда входит. - Это значит, что у вас будет сидеть наш бухгалтер... - Но у нас ведь свой есть! - Будет еще один, вашему помощник. - А что, разве у вас и бухгалтеры есть? - удивились братья. - Вы считаете, что мы несолидные люди? - Но подумали? Братья усмехнулись: - Да, вам палец в рот не клади! - Значит, условия будут таковы, - подвел итог Сергей. - Двадцать процентов на круг. Кроме того, в первое время вы должны взять в штат двоих наших охранников, которые постоянно будут находиться в вашей фирме. Братья удивились: - А сколько же мы им должны платить? - В среднем столько же, сколько платите своим сотрудникам, и еще на сто-двести рублей больше - за риск. Ведь они первыми должны принять тот удар, который может быть нанесен вашими врагами или конкурентами. Согласны со мной? - Да, согласны. А как нам их оформлять? - Один из братьев достал записную книжку с шариковой ручкой. - Как их фамилии? - А фамилии их вам знать необязательно. Вы можете оформить на эти должности своих людей, чтобы они только числились. А работать будут наши люди, и я буду их время от времени менять - может, через месяц, через три недели, чтобы они не вживались в ваш коллектив. И потом, мне иногда требуется перебрасывать своих людей на другие участки. Такова моя политика. - Хорошо, - согласились братья. Но Сергей на этом не успокоился. Он налил еще минеральной воды и сказал: - Далее... Братья испуганно взглянули на него: - Что, будут еще какие-то условия? |
|
|