"В.Г.Гусев "Путь наверх" [V]" - читать интересную книгу автора

апелляцией к воле народа и вариант законодательной инициативы)

Боеспособность российской армии и защищенность россиян - проблема,
которая сегодня не может не волновать.
Стремление иметь сильную армию продиктовано не агрессивностью, а
желанием жить защищенно, достойно и спокойно. В последнее время появилась
банальная мода все плохое "списывать" за счет отсутствия средств. Да,
бесспорно, без новейшего вооружения армия не может быть боеспособной, но
все же не менее важной, на мой взгляд, является проблема подготовки
личного состава. Еще в 18 веке И.Т.Посошков верно заметил: "Армия нужна
боеспособная, но небольшая, чтобы не лежала бременем на государстве".
Как мне кажется, боеспособность армии можно существенно повысить,
используя такое человеческое качество, как ЧЕСТОЛЮБИЕ - страстное желание
наиболее здоровой в моральном и физическом плане части офицерского корпуса
оставить свой след в жизни - сделать карьеру.
К сожалению, надо признать, что в настоящее время в армии развит
протекционизм, работают преимущественно субъективные факторы при
назначении на должности различных уровней. Часто ключевые посты в армии
занимают пресмыкающиеся лизоблюды, серые тени, которые потенциально не
способны брать на себя ответственность и принимать решения. Эти серые тени
в силу своей патологической трусливости окружают себя не талантливыми
людьми, а еще более серыми, чем они сами, пресмыкающимися, исповедующими
принцип: "Пониже прогнешься, повыше взлетишь". Из-за таких людей понятие
"офицер" подверглось девальвации, утратило прежнее полумагическое
звучание. Из-за таких офицеров сейчас об армии говорят: "Там круглое
несут, а квадратное катят".
Бесспорно, среди офицеров есть много ярких, сильных и талантливых
командиров, которые смогут в кратчайшее время переломить ситуацию и
существенно поднять боеспособность армии. Проблема, на мой взгляд, состоит
в том, как организовать дело таким образом, чтобы к рычагам в армии от
низшего ее звена (отделения) до ключевых постов в Министерстве обороны РФ
всегда попадали действительно яркие личности, способные брать на себя
ответственность, способные на поступок.

ЧТО КОНКРЕТНО МОЖНО ПРЕДЛОЖИТЬ
На уровне Президента - Главнокомандующего армией издать приказ, согласно
которому во всех родах войск проводить учения-соревнования не реже 1 раза
в полгода. В данных учениях должен участвовать весь личный состав.
Учения должны включать в себя проверку не только практических навыков
умения стрелять, бегать, прыгать с парашютом и т. д., но и теоретических
знаний. Для каждого рода войск должны быть разработаны свои теоретические
и практические вопросы. По результатам учений-соревнований командир взвода
в полку, чьи воины показали лучшие результаты, АВТОМАТИЧЕСКИ должен быть
назначен командиром худшей роты, а командир худшей роты - командиром
лучшего взвода. Эта система должна работать, начиная с низшего армейского
звена - отделения и заканчивая военными округами, родами войск и
Министерством обороны. Такая система будет держать всю армию в постоянном
напряжении. Да, легко не будет, и с солдат будет сходить по семь потов, но
это лучше, чем кровь.
Такая саморегулирующая система, неуклонно повышающая боеспособность