"С.Ю.Головин. Словарь практического психолога " - читать интересную книгу автора

происходить деавтоматизация навыка, при коей снова основным регулятором
становится сознательный контроль, выполняемый посредством мышления и речи.
Физиологической основой автоматизация движений принято считать образование
динамических стереотипов.
АВТОМАТИЗМ (автоматизм неосознаваемый) - Действия, реализуемые без
непосредственного участия сознания - происходящие "сами собой", без
сознательного контроля. Благодаря им нет надобности в стереотипных случаях
ориентироваться и в самой ситуации, и в ходе выполнения соответственных
операций. Появление такой ситуации сразу запускает всю последовательность
операций.
Обнаруживается двоякое происхождение этих автоматизмов - два их типа:
1) действия автоматические - автоматизмы первичные, никогда не
осознававшиеся; функционирование врожденных, безусловно-рефлекторных
программ;
2) навыки, или действия автоматизированные - автоматизмы вторичные,
прошедшие через сознание и переставшие осознаваться; возникают вследствие
обучения как результат установления жесткой однозначной связи между
определенными свойствами ситуации и серией последовательных операций, прежде
требовавших участия сознания; при повторном развертывании сознательной
ориентировки - вследствие ошибок или препятствий при выполнении
последовательности операций - может наступить "деавтоматизация". Выделяются
также автоматизмы моторные, речевые и интеллектуальные - в сферах движений,
восприятия и умственной. В норме автоматизмы выступают как компоненты
сознательно регулируемых действий, их обособление указывает на патологию.
Изучение автоматизмов ведется как в психологии общей (при исследовании
формирования навыков), так и в психологии прикладной.
АВТОРИТАРНОСТЬ (автократичность) - Социально-психологическая
характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить
своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. Связана с такими
чертами личностными, как агрессивность, завышенные самооценка и уровень
притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и пр. В
поведении обычно проявляется как стремление любыми средствами добиться
доминирующего положения в группе, занять максимально высокую позицию в
структуре власти. Особенно ярко авторитарность проявляется в стиле
руководства, характерном выраженной централизацией управленческих функций и
максимальным подавлением инициативы подчиненных, - в автократическом
давлении руководителя или лидера на подчиненных (ведомых), в устранении
других людей от участия в решении важных вопросов. Такой руководитель строго
контролирует решение любой задачи, жестко пресекает инициативу членов
группы, воспринимая ее как своеволие и посягательство на его авторитет;
результаты оценивает субъективно, руководствуясь собственными установками. В
качестве средств руководства выступают приказы и распоряжения, при этом
связь обратная по выполнению деятельности реализуется в форме наказания.
АВТОРИТАРНЫЙ (властный, директивный) - Личностная характеристика
субъекта или его поведения относительно других людей, отмечающая склонность
утвердить свою власть и авторитет, использовать недемократические способы
воздействия: давление, приказы, распоряжения и пр.
АВТОРИТЕТ - 1. Влияние, влиятельность индивида, основанные на
занимаемом им положении, должности, статусе и пр. В этом значении в
психологии социальной понятие нередко соотносится с представлением о власти.