"Дэвид Аллен. Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни " - читать интересную книгу автора

таковой - им нужен был дисциплинированный подход. Они не должны были
работать еще усерднее - им надо было лучше определить свою работу с учетом
множества уровней детализации, и оставаться сосредоточенными на всех из них
одновременно.
За всем этим лежит концепция "кристально чистого сознания", с основами
которой я столкнулся много лет назад, изучая каратэ. Когда Вы бросаете
гальку в водоем, что делает вода? Она отвечает в полном соответствии с силой
броска и массой камня. Она не делает ничего больше и ничего меньше. Она
реагирует не слишком остро и не слишком вяло. Она не реагирует вообще. Она
просто взаимодействует с тем, что к ней приходит, и затем возвращается в
свое естественное состояние. Вода делает так только потому, что она сама по
себе такова. Человек может действовать таким же образом, только если он или
она имеет сознательную систему, и если эта система построена на принципах,
которые могут противостоять хаосу и стрессу. Эти принципы должны
соответствовать глубинным понятиям нашей натуры.
Спустя два года после того, как я начал создавать свои эссе, я решил
писать и распространять информационный бюллетень среди тех, кто решил
познакомиться с моими методами. Моя надежда состояла в том, чтобы
активизировать сеть практиков и построить сообщество людей, посвященное
хорошему выполнению работы, так чтобы можно было делиться между собой
лучшими практическими методами, и радоваться жизни. Каждый информационный
бюллетень был предназначен для укрепления и расширения идей контроля в
спокойном состоянии с превосходной производительностью. Я задавался
вопросом, ответят ли люди.
Очень скоро ответ превысил все мои ожидания. В течение двух лет наша
читательская аудитория увеличилась десятикратно, от двух тысяч до двадцати
тысяч подписчиков. Год спустя количество достигло тридцати тысяч и все еще
увеличивалось. Люди рассылали информационные бюллетени по собственным
информационным каналам. Они отсылались по электронной почте по всей стране и
по всему земному шару. Некоторые печатали, сшивали и переплетали бумажные
копии, распространяя их среди друзей и коллег. Кто-то вывешивал их в лифтах
на работе. Они обнаруживались повсюду. Некоторые из эссе склонялись больше к
практическим советам, другие копали еще глубже. Все развивали и наращивали
мое понимание "почему", добавляя ценность к тому, что уже было раньше.
Отзывы были кардинально положительными - оказалось, что люди жаждут
укрепления основ, исследования всех тонкостей, и ощущения приятных сюрпризов
от применения некоторых самых простых техник, инструментов и знаний. Эти
люди едва ли относились к "отстающему классу" - о самых выгодных
преимуществах от использования этого материала сообщили некоторые из лучших
и самых ярких людей на планете, многие из которых уже и так достигли
высокого процента продуктивности, следуя каким-то своим стандартам.
Пришло время объединить этот материал в отдельную книгу.
Я уверен, что представленные мной принципы, комментарии и эссе
формируют основу, которая представляет собой не просто подсказки и хитрости.
Независимо от того, внедрили ли люди полностью на практике методику,
описанную в книге "Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без
стресса" или нет, всегда находились еще вещи, которые каждый мог бы делать
все лучше и лучше, и которые могли бы улучшить их продуктивность и общее
благосостояние. В этих принципах и эссе Вы обнаружите повторное закрепление
всех элементов этой методики.