"Вольфгарт Берг. Карьера - суперигра (советы на каждый день) " - читать интересную книгу автора

себя, сами будете ответственны за свою карьеру.
В этой книге вы найдете советы, которые еще ни разу не увидели света,
не стали отдельным предметом изучения в школах менеджмента, но которые вы
сможете немедленно применить на практике.
Итак, долой дрожь в коленях! Расставим локти в стороны, голова ясна и
холодна как никогда! Читайте, учитесь и действуйте!

1
Остальные поступают точно так же

Мир жесток. Боль знакома даже маленькому ребенку, когда он падает,
пытаясь пойти без маминой помощи. Наши мамы и бабушки страдали во время
войны от бегства, а потом от голода... они на собственном опыте убедились в
правильности народной мудрости: "На Бога надейся, да сам не плошай". Потом
здоровый эгоизм людей возрастал из-за необходимости выжить и вырастить
детей. Сегодня, когда вопрос о выживании уже не стоит на повестке дня, это
скорее потребность и желание побыстрей сделать карьеру, получить власть -
вот то, что внесла наша бытовая жизнь в жизнь профессиональную. В
современном обществе, к сожалению, заслуживает похвалы то, что сделано
жестко.
"Моббинг" - это новое слово в нашем лексиконе, а также и в словаре
психотерапевтов. Оно имеет английское происхождение и означает "издеваться
над кем-либо всей компанией, травить, не давать спокойно жить, насмехаться".
Но если мы вспомним недалекое прошлое, то окажется, что жестокая борьба за
рабочее место всегда была в порядке вещей. А сейчас в условиях постоянно
растущей независимо от того, как быстро, безработицы это особенно актуально.
В экономически тяжелые времена растет и конкуренция за хорошее место работы.
Претензии и намерения в связи с постоянно сокращающимися рабочими местами
выражаются нами все громче и все четче.
Раньше это называлось "время - деньги" и "работа". Сегодня больше не
молятся на свою работу, но используют все шансы для того, чтобы просто
сделать карьеру, зачастую не учитывая интересов своих коллег, даже не смотря
в их сторону. Эта ничего не принимающая во внимание система ценностей,
сопровождающаяся в сегодняшнем обществе холодным расчетом, никогда не имела
под собой в качестве основы этические или моральные установки.
Экономическая, научная и традиционная элита сегодня признает в качестве
основы только деньги, доходы или капитал, переданный по наследству. И как
следствие рождение и развитие эгоизма в карьере, эгоизма на рабочем месте.
Солидарность становится все более чуждым понятием, братство покидает
повседневную жизнь. Общество "расставленных локтей" не задается больше
вопросом о необходимости и пользе нравственности и морали. Вопрос: "Как
должны себя вести люди по отношению друг к другу?" - уже не стоит на
повестке дня.
В то время, как в семьях еще существуют представления о морали и
справедливости как основных правилах общения друг с другом, "рабочий" мир
уже давно и полностью их лишен. Каждый "тянет одеяло на себя", даже если его
поведение несправедливо по отношению к коллегам, а быстро растущая разница в
доходах стала плодородной почвой для зависти среди равных, для ненависти
подчиненных, для борьбы среди честолюбцев.
Каждый хочет обогнать друг друга и никто не хочет верить в свою