"Четыре жизни. 4. Пенсионер" - читать интересную книгу автора (Полле Эрвин Гельмутович)Сумбур в голове2003 г. — июнь 2004 г. Уважаемый читатель! В настоящей главе хронологически прослежен сравнительно небольшой временной отрезок жизни, вместивший нервный переезд в новую квартиру, нищенское существование, работу в техникуме, прощальную поездку в Германию, ощущение невозможности жить в одиночку и попытки найти жену… Эмоции и ностальгия, ностальгия и эмоции… Итак, наступил Новый 2003 год, а я всё ещё в старой, давно проданной квартире и только приступил к ремонту купленной «хрущёвки». Цитирую дневник. Томск. Март 2003 г. Украшение прихожей новой квартиры. Томск. 2000-е гг. Тимофей — помощник и друг в психологически трудные времена. Общие расходы на приобретение и вселение в новую квартиру составили ~ 470 тысяч рублей, в т. ч, 386500 рублей старым хозяевам и риэлтеру, что значительно дешевле, чем приобретение современной однокомнатной квартиры в центре Томска. 2 марта отмечали в узком семейном кругу новоселье в квартире Саши. Мне не нравилось обустройство Сашиной квартиры (продолжалось более полугода, конец всё ещё за горизонтом), не по средствам, с претензией на элитарность. Впрочем, спать дома Саша начал недели 3 назад, предпочитая ночевать у меня, у Юли, в рабочем гараже. Функционально квартира не приспособлена к проживанию двух, тем более трёх, человек. Проблема Саши, это его личное жильё с «маленькой закорючкой», доставившей много неприятностей в будущих конфликтах: квартира оформлена на Тамару Солодову, младшую сестру Нади. Томск. 02.03.2003 г. Новоселье в квартире Саши. Юля мечтала о ремонте. Пока не входила кухня из родительской квартиры, задумано расширение за счёт встроенного шкафа, стенка установлена и хорошо в зале смотрится. Саша и, особенно, Лена постоянно демонстрируют внутреннее недовольство, что наиболее ценное я передал Юле. С другой стороны, Юля с Игорем были недовольны, когда я «Волгу» дёшево продал Саше, вынужденно продал. Одна фраза из дневника. Впрочем, Саша обещал за два месяца (к Новому году) рассчитаться, но пока отдал 13 тысяч из 50. Эти деньги, как и Юлин кредит (47 тысяч рублей) «благополучно исчезли» при ремонте моей новой квартиры. Просмотрел дневниковые записи, касающиеся квартиры, ужаснулся их однообразию и малой информативности и, тем не менее, решил оставить. Читатель легко замечает смятение автора, ощущающего полное одиночество. Не с кем посоветоваться, не то, что помощь просить. Сам нашёл хитрого, работавшего под дурачка, покупателя, на себя и жалуйся. Что такое 5–6 месяцев в жизни человечества? Миг! Но в конкретной (моей) судьбе — ежедневное, ежечасное изматывание психики. В августе 2002 г. попал в хитроумно расставленный капкан Москаленко, после чего не мог сделать шаг назад и разорвать договор купли-продажи квартиры, так как уже полученные деньги израсходованы на покупку жилья для Саши и Юли, а свободных денег нет и занять не у кого. Единственное средство воздействия на Москаленко — постоянные уговоры, жестокое насилие над своим характером. Пытаюсь взглянуть на себя со стороны: 40-30-20-10 лет назад подобное не могу представить. А здесь полгода унижался…. Противно, но пережил! Характер — составная часть судьбы, меняется не только с возрастом, но и в силу независимых жизненных обстоятельств. Томск. 2003–2004 г. Саша Полле на природе. Дарьяна Полле. Известна поговорка о трещащем по всем швам костюме. Человеческая судьба в экстремальной ситуации напоминает подобный костюм. И моя судьба — не исключение. В период ремонта новой квартиры произошло знаковое событие. Цитата из дневника. К сожалению, в тот период даже стабильный (хоть и небольшой) заработок, связанный с газированием бананов, начал давать временные сбои. Противно жить в нищете. Пенсия в марте 2003 г. — 1451 рубль 26 копеек. С января 2003 г. 200 рублей в месяц начал присылать ТНХК как ветерану, проработавшему более 20 лет. Всё. Нищета угнетает, есть в дневнике соответствующая запись. Стыдно, но вынужден обращаться за жилищной субсидией, во втором квартале 2002 г. получал, а на 3-й не стал оформлять, так как наивно предполагал быстро решить квартирный вопрос. После прописки в новой квартире попытался получить субсидию. Цитирую запись, что из этого вышло. Проблема заработка для меня тупиковая, выход всё равно надо искать. При моих доходах я в состоянии был скромно прожить вместе с котом Тимофеем. Беспокоили потенциально возможные проблемы со здоровьем. Мой возраст — возраст тяжелейших испытаний здоровья папы. Папу «трясло», примерно до 63 лет («выскочил из лап смерти» благодаря маме и своевременности медицинской помощи), а после ещё четверть века нормально (с учётом возраста) жил. Нельзя исключить, что подобный жизненный сценарий генетически заложен и в моём организме. Однако ситуация с медицинским обеспечением совсем другая, хотя и была пока возможность обращаться за помощью к Людмиле Петровой, но ведь медицина стала платной. Цитирую запись по теме. Никогда не думал, что имею проблемы с почками, боли в спине относил на старый радикулит. Пару месяцев полечился, боли в спине уменьшились, начал спать по утрам до 7–8 часов, раньше я вставал в 5–6 часов утра. Выше упоминалось, первый приступ почечно-каменной болезни у Игоря Полле случился неожиданно лет десять назад, когда он приехал в гости из Тюмени (мы перепугались, но дело было днём и рядом «толпа», во второй медсанчасти быстро установили диагноз и сняли боль). Любопытно, что более 5 лет я о почках не вспоминал, а вот две недели назад спину прихватило, начал лечиться по тем старым назначениям, сегодня, 27.11.2008 г., проверка на УЗИ. Организм человека — сложная взаимосвязанная система, с возрастом более ранимая. Лечение одного заболевания стимулирует проявление других «болячек». То не давали спать бедренные суставы (не так давно длительно лечил по очереди плечевые суставы, когда руки не мог поднять), то болит поясница, то нестерпимо ныли зубы после получасового нахождения на слегка морозном воздухе, то появляются проблемы с глазами, то легко прицепляются ОРЗ, то нервная система «идёт в разгон». В один «прекрасный» момент могли потребоваться деньги, и большие (по моим меркам) деньги, для лечения и тогда я полностью оказывался на мели. Хорошо бы не дождаться подобного финала, о желательности скоропостижной смерти даже песни поют, но здесь всё во власти Бога. Искусственно торопить жизнь к финишу — смертный грех, хотя и требующий концентрации воли и мужества. Но кто из людей способен прожить без греха? Неожиданный приступ почечнокаменной болезни наглядно показал нежелательность и опасность в моём возрасте оставаться жить одному. Но это не самое главное. Хотелось иметь рядом человека, способного выслушать и понять. Я — человек, не очень общительный и разговорчивый в трезвом виде, но сутки ни с кем не разговаривать уже слишком. Мне нужна рядом женщина, близкая к моему возрасту, не молодая, нет. И не потому, что я уже не мужчина (количество и цвет волос на голове понимающему человеку о чём-то говорят), а потому что не хочется получить комплекс собственной неполноценности в обозримой перспективе. Но откуда может взяться приличная женщина рядом с нищим пенсионером? И опять выход на главный вопрос — деньги. Есть «бабки» и женщины вокруг закрутятся, нет «бабок» — ешь супы из пятидесятикопеечных пачек в одиночку. После краха попыток записать на свою фамилию Аню, не знал, как и подступиться к важной для меня проблеме. Сидя дома, никого не дождёшься. Не искать же спутницу жизни по газетным объявлениям? Что делать? Когда я начал распродажу основных семейных ценностей, многие знакомые решили, что я собрался переезжать в Германию. Выслушивали мои отрицательные ответы, но продолжали думать по-своему. В день 62-летия звонила Ирина из Германии: давай мы тебе сделаем вызов и здесь женим. Шутя, отвечаю, кому я без «бабок» нужен. Ирина: не волнуйся, ты же пенсию будешь получать. Действительно, на пенсию в Германии можно жить, да ещё внуков подкармливать. Однако в стране общего благоденствия быстро приходит ощущение собственной нищеты, просто уровни нищеты в России и Германии разные, а суть одна и та же. В Германии не дадут человеку умереть с голода, в России на это плевать, сдох пенсионер, проблем меньше. В этом разница. Вдобавок, выходцы из бывшего СССР («русаки») слабо ассимилируются с местным населением, чувствуют недоброжелательное отношение коренных немцев. По моим наблюдениям коренные немцы спокойнее относятся к присутствию турок (их в Германии несколько миллионов, больше чем переселенцев из СНГ), так как не считают турков конкурентами в постоянной борьбе за квалифицированные рабочие места. Я никогда не имел иллюзий относительно «хорошей» жизни в Германии и плохо воспринимаю (не верю в искренность) рассказы уехавших, затем приезжающих в Россию в отпуск, «русаков». По-видимому, внуки переехавших «русаков» всё-таки ассимилируются в Германии, будут чувствовать себя полноценными гражданами Германии, Европы, Мира. Впрочем, кто знает, что произойдёт с нашей планетой через 20–30 лет? Население «сытых» стран не превышает 15–20 % землян, а голодные склонны «отобрать, разделить, превратить достижения цивилизации в пыль». Сколько примеров в мировой и российской истории! Да и куда я поеду от детей и внуков. Моя мечта — быть похороненным рядом с мамой и папой — неосуществима. Мечтательность — часть характера россиянина, выработанная столетиями, по-видимому, продолжительными зимними вечерами. Грёзы о лучшей жизни в нашей крови, к сожалению, мой возраст является объективным стопором попыткам что-либо достичь в этой жизни, хотя стараться надо. Разумом понимал неосуществимость даже посещения могил родителей (а ведь посетил!). На улице запахло весной 2003 г., дневная температура «крутилась» около 0R. Периодически делал 40-минутные прогулки по тротуарному периметру 3-го микрорайона, чтобы «размять кости». Впереди дачный сезон и впервые за много лет мне некуда податься. Отсутствие личного транспорта делало вообще проблематичным выезд на природу. Как проводить время? В моём характере есть скверная(?!) черта: ненавижу работу ради работы. Это не лень, просто люблю конкретное дело, которое можно довести до конца. Ситуация, когда не можешь занять себя делом, загоняет в дикую тоску одиночества, потенциально способную привести к непоправимым последствиям. Только литературные зарисовки на компьютере придавали какой-то смысл существованию, причём в том случае, когда сформировалась идея, требующая наполнения конкретным материалом. Теплилась надежда, что читать написанное будут (кто и когда — большой вопрос). Если я не писал, то компьютер тоже облегчал существование, в частности расклад пасьянсов не даёт «закиснуть» мозгам. Интернетом вынужденно пользовался ограничено, не более 30–40 минут в день по той же, финансовой, причине. Раз за разом задавал себе вопрос, что впереди? Проще всего обозначался пессимистический прогноз, хватало одного предложения из несколько слов. С оптимизмом сложнее. Сколько несостоявшихся надежд за 6–7 предыдущих лет. В возрасте повышенного риска, а мне 62 года, многое, очень многое зависит от совокупности (сочетания) мало связанных случайностей, т. е. от фортуны. Не один раз в жизни фортуна выручала, теплилась надежда, она и поможет достойно провести остаток жизни, неопределённый по продолжительности. Надеялся и готов был фортуне помогать! А пока мне было плохо. Плохо! Просмотрел дневник весны 2003 г. Ещё несколько цитат. ---------- Уважаемый читатель! Последние записи в моей трудовой книжке относятся к работе в техникуме (апрель-декабрь 2003 г.). Случайно там оказался, закономерно вышиблен. После работы в ВУЗе и на серьёзном промышленном предприятии попал в «колхоз 1929 года» с оптико-волоконным подключением к интернету. По свежим следам описал свои впечатления, часть из них приведена ниже. Как всё начиналось? 15.04.03 г., вторник, рабочий день. Вечером скромный юбилейный банкет по случаю 50-летия ближайшего соратника по деятельности на ТНХК С.Я.Лабзовского. Вместе с родственниками и личными друзьями юбиляра присутствуют человек десять бывших моих подчинённых. После 5-й — 7-й рюмки язык традиционно «развязался». То к одному, то к другому обращался: ребята, помогите устроиться на ТНХК, на руководящую должность не претендую, просто жить не на что. Стыдно, даже сейчас. Неожиданно «голос подал» Борис Яковлевич Кузнецов, в своё время сбежавший от безденежья с оборонного завода и принятый мной руководителем приборной службы НИЦ: «Эрвин Гельмутович! Я Вам помогу». Всерьёз не воспринял (кто мне по пьянке чего не обещал), но оценил участие. Дальше мы пили и беседовали вдвоём, после банкета «шарашились» по городу, пришли на день рождения его снохи (те уже легли спать), «посидели». Потом провожали меня и тоже «посидели», пробуя кедровую настойку. В среду я пытался сообразить, как Борис Яковлевич смог пойти на работу. В четверг звонок: «Эрвин Гельмутович! Вас завтра к 9 утра ждёт директор Томского экономико-промышленного техникума (ТЭПТ). Свободна должность заместителя директора по дополнительному образованию». В пятницу в назначенный час Н.В.Кузнецова (жена Бориса Яковлевича, заместитель директора ТЭПТ по учебной работе) ввела меня в кабинет директора, рассчитывая присутствовать при разговоре, но И.Ф.Моисеев её сразу удалил. Первое моё удивление в ТЭПТ. Опережая события, скажу, Моисеев общался со мной, минуя Кузнецову, хотя формально отделение дополнительного образования входит в «епархию» заместителя по учебной работе. Итак, первая встреча с директором ТЭПТ. Иван Фёдорович Моисеев — солидный мужик, на год-два старше меня с характерной для определённой группы мужчин лысиной. Разговорчив, первоначально располагал к доверительности в общении. Рассказывал о 60-летии техникума, в Томске известного как машиностроительный, несколько лет назад конъюнктурно переименованного в экономико-промышленный. О филиалах техникума, о необходимости развивать дополнительное образование «для поддержки штанов» техникума. О наличии в техникуме компьютерной сети с выходом в интернет. Я упомянул, что моя покойная жена Надя окончила машиностроительный техникум в 1968 г. Говорили долго. Когда я намекнул о необходимости подойти к предложениям Моисеев начал «напускать туман», повёл речь о заведующем отделением (о заместителе ни слова), 13 разряд, премиях… На прямой вопрос, сколько же это будет в «живых» деньгах, услышал нечто невразумительное. Человек, впервые встречавшийся с Моисеевым, не сразу способен оценить уровень его хитрости, даже не хитрости, а стремления обмануть собеседника и особенно в денежных вопросах. Закончил разговор «подумаю до понедельника», оставил Моисееву резюме. Посмотрел убогую мрачную комнату с громким названием «Отделение дополнительного образования», поговорил с менеджером отделения… Часов в 11 покинул техникум в тяжёлых раздумьях. С одной стороны, работа мне по силам, привлекателен доступ к интернету, с другой, меньше 2000 рублей в месяц с ожиданием мифических премиальных процентов — несерьёзно. Ближе к вечеру по телефону поблагодарил Кузнецову за беспокойство, вынужден отказаться, меньше, чем за 3000 рублей базовых на руки, я согласиться не могу. Часа через 3 звонок Кузнецовой: директор не возражает, обязательно приезжайте в понедельник. Цитирую дневник. Ознакомился с документацией ТЭПТ (устав, программы, текущие и перспективные, положения — бумаг «океан»), а есть ещё «море» циркуляров от вышестоящих органов Москвы и Томска. В 2003 г. ТЭПТ имел филиалы в 7 районах Томской области. Лучший филиал в Зырянском, 400 учащихся, отдельное здание, хороший спонсор — фирма «Омега». Общее количество обучаемых по очной и заочной формам обучения в ТЭПТ превышало 2000 человек (в 2003 г. вручено 682 диплома о среднем специальном образовании). Обучение проводилось по специальностям: технология машиностроения; стандартизация и сертификация продукции; правоведение; право и организация социальной работы; экономика и бухгалтерский учёт; менеджмент; маркетинг; коммерция; страховое дело; государственное и муниципальное управление; земельно-имущественные отношения; налоги и налогообложение; гостиничный сервис; документационное обеспечение управления. Если добавить, что в Зырянском филиале начали готовить специалистов в области механизации сельского хозяйства и агрономии, множество программ в системе дополнительного образования оторопь берёт. Винегрет из специальностей предполагал либо наличие в штате специалистов высокой квалификации, либо лёгкость получения финального документа об образовании. Но эти «либо» не равноценны, человеку со стороны невозможно разобраться. Удивляло, в штате ТЭПТ не было преподавателей с учёной степенью, а ведь в Томске таковых многие тысячи, причём значительное количество «остепенённых» вынужденно работают не по специальности. К затронутой теме ещё вернусь. Непосредственно ТЭПТ размещался в трёх корпусах бывшего подшипникового завода, распавшегося на ряд фирм, причём один корпус ТЭПТ расположен до заводской проходной, а главный — на территории. Не очень удобно для студентов и преподавателей, вечные проблемы с пропусками, но терпимо. Хуже — внутреннее состояние корпусов, особенно стоящего на неохраняемой территории и являющегося визитной карточкой ТЭПТ. Здесь располагались отделения: приёмное, не очных форм обучения, дополнительного образования. Гнилой пол весь в металлических заплатках, это надо видеть — на слух подобная убогость плохо воспринимается. Туалеты меня привели в шок, очень напоминали вокзальный сортир, с которым полвека назад столкнулся на станции Тайга. Не знаю, повлияло ли на Моисеева моё открыто высказанное мнение и рассказ, что деятельность НИЦ ТНХК я начал с облагораживания именно туалетов. Как бы там ни было, но летом ремонт в сортире корпуса, где находилось моё рабочее место, начался. Справедливости ради надо сказать, учебные аудитории выглядели достойно, значительно лучше административных помещений. И ещё одно из первых впечатлений. О директоре. Всё держал в своих руках, самодур, но думал, приспособиться и работать с ним, по-видимому, можно. Я — человек доверчивый, сам говорил с Моисеевым открыто, считал, что он ведёт себя аналогично. Казалось бы, отфильтровывай словесную шелуху и работай. Смутила реакция нескольких сотрудников ТЭПТ, которые знали меня раньше лично или через общих знакомых (Томск — город маленький, работой на ТНХК определённую репутацию я заслужил). В голос: как Вы сюда попали? Вы же не сможете с Моисеевым работать! Удивился: я — пенсионер, в конкуренцию с директором ТЭПТ вступать не собираюсь, жизнь заставляет держать личные амбиции при себе. Но сам факт обращения ко мне не связанных друг с другом работников ТЭПТ насторожил. А пока шло освоение рабочего места. Моисеев, уговаривая на работу, пообещал закупить современную офисную мебель и хороший ПК, чтобы облагородить помещение отделения дополнительного образования (ДО), всё-таки принимали много посторонних, пытались привлечь публику, внешний вид должен быть соответствующим. Скептики говорили: денег не даст. Не поверил. Моисеев поручил мне подобрать мебель самому, два дня обходил специализированные магазины, определился: надо ~ 50 т.р. Доложил директору. И что? Через 7 месяцев ушёл из кабинета (тёмная комната с никогда не выключающимся искусственным освещением, причём санитарная норма на рабочем месте в 3 раза выше) окончательно, оставив наследнику тот же двухтумбовый стол со сломанными ножками и без ящиков в тумбах и качающийся стул. Пытаюсь соблюсти хронологический принцип изложения. Цитата из дневника. Завершался первый, ознакомительный, этап моей деятельности в ТЭПТ. Цитирую дневник. 12 мая состоялось совещание у директора по ДО, создан Совет ТЭПТ по ДО (руководитель — Моисеев, я — заместитель). Рассмотрена тематика трёх десятков программ, которые необходимо срочно разработать (до 20 июня), определены ответственные. Результаты совещания закреплены соответствующим приказом. Срок определён таким образом (и письменно согласован с исполнителями), чтобы до периода летних отпусков все программы были финансово обсчитаны и готовы к рекламной кампании к началу нового учебного года. Ощущал себя «гордым индюком» — такую глыбу начали сворачивать. Опережая события, очередной сюрприз: в ТЭПТ не принято выполнять приказы. Причём не только по срокам (в данном конкретном случае программы ДО начали частично появляться только в сентябре), но и по содержанию. Даже форма приказа какая-то деревенская: сверху пишется «приказ директора», а снизу снова «директор техникума». Когда я понёс на подпись приказ, правильно оформленный, все подряд меня останавливали и вынудили оформить так, как в ТЭПТ принято. Контроль исполнения приказов в ТЭПТ организован плохо, возможно потому, что сам Моисеев их постоянно нарушал. Читатель дальше неоднократно увидит в цитатах из дневника мою озабоченность неспособностью исполнить приказ в установленные сроки. Через 3–4 месяца проанализировал, вспомнил негласный действенный лозунг Томского обкома КПСС на строительстве ТНХК «Сроки не реальны, но они мобилизуют». Нечто подобное осуществлял и Моисеев, только ответственность устанавливал выборочно в зависимости от прихоти или настроения. Не прошло и двух-трёх дней, очередное совещание у директора и я уже очередной заместитель Моисеева в Совете ТЭПТ по качеству. Почувствовал себя неуютно. Да, есть у меня сертификат о прохождении учёбы по качеству в Берлине в 1992 г., но причём здесь функции «зиц-председателя» (Моисеев только один раз и присутствовал на Совете). Безуспешно пытался отказаться, и не один раз. 13 мая подписан приказ о назначении заместителем руководителя учебно-делового центра (УДЦ). По приказу обязан представить к 27 мая: направления деятельности УДЦ; структуру и штатное расписание; предложения о мотивации; требуемый фонд оплаты труда; проект плана работы на 2003 год. Что такое УДЦ? УДЦ создан двумя учредителями: московской академией менеджмента и рынка (АМИР) и ТЭПТ. В рамках Морозовского проекта помощи в развитии малого бизнеса в России в середине 90-х создано в регионах более 70 УДЦ. При этом большинство УДЦ — структурные подразделения существовавших в регионах учебных заведений, преимущественно высших, и не являлись юридическими лицами. Практически Морозовский проект свою функцию выполнил, умер его основатель и координатор, большинство УДЦ прекратили деятельность или «сменили ориентацию». АМИР официально обратилась к Моисееву с предложением выхода из числа учредителей. Посмотрел документы УДЦ. Официальное название «Автономная некоммерческая организация учебно-деловой центр «Морозовское дело». Руководитель — Моисеев, главный бухгалтер — Четверухина, те же лица, что и в ТЭПТ. Обучение в УДЦ платное, лицензии на образовательные и другие услуги есть, но нет права выдачи документа государственного образца. Вопрос решался следующим образом: перед окончанием обучения группа переводилась приказом в ТЭПТ, проводились экзамены и выпускник получал диплом об окончании ТЭПТ. Схема проста как устройство табуретки. В бюджетном ТЭПТ процент платных мест законодательно ограничен, в УДЦ нет. Официальные затраты УДЦ только на зарплату преподавателей, никаких арендных или коммунальных платежей. Предпосылки к коррупции видны невооружённым глазом. Первая моя непроизвольная реплика: их [руководителя и главбуха] сразу можно сажать. Но здесь эта система работала уже несколько лет и всех (?!) устраивала. Не стал эту тему развивать, кто знает, какие люди «доят эту или аналогичную корову». Сразу несколько работников ТЭПТ поторопились объяснить мне, непонятливому, что УДЦ — запасной аэродром Моисеева при возможном освобождении от руководства ТЭПТ (возраст пенсионный, техникум — организация бюджетная с неопределённостью будущего подчинения). Подумал, какая разница — мой статус повышен, да и 2500 рублей не помешают. В течение месяца я слышал рассуждения о необходимости найти для УДЦ другого учредителя, разобрался и начал активно убеждать Моисеева, что для имиджа УДЦ (в «умном» Томске) важно сохранить учредительство АМИР, чтобы иметь возможность на бланках и в рекламных объявлениях указывать Москву. Пряник для непритязательной публики, образованные томичи никогда не отправят своих детей учиться в ТЭПТ и УДЦ. Вроде бы Моисеева убедил и в одной из его летних командировок в Москву вопрос о выходе АМИР из состава учредителей временно снят. В конце мая Моисеев сформулировал требования к УДЦ: в 2003 г. УДЦ должен стать активно действующей структурой; дополнительное образование проводить через УДЦ или ТЭПТ в зависимости от обстоятельств; осуществлять допрофессиональную подготовку через УДЦ выпускников 9-х классов. Организовать кадровое агентство (не нужно платить аренду, налоги). Организовать «Палату ремёсел». Моисеев был уверен (думаю, не без оснований): пока можно получить любую лицензию, дальше будет сложнее. И вопросы. Сколько времени надо для раскрутки? Когда будет экономическая отдача? Цитирую дневник. О «Палате ремёсел», планируемой к развёртыванию в рамках УДЦ. Задумана подготовка мастеров-ремесленников, способных к индивидуальной трудовой деятельности в домашних условиях, преимущественно из числа сельских жителей области с выдачей личного клейма мастера. Предусматривалось обучать выпуску изделий художественных промыслов (резьба по дереву и камню, вышивки, изделия из бересты, соломки, лозы…). Дважды обратился к Мальцеву on line с просьбой помочь найти спонсора, на первоначальный этап требуется 3 млн. рублей. Примерно через месяц я пожалел, что высунулся с «Палатой ремёсел» в интернет-конференции (кстати, был замечен в Томске). Чистый блеф. А я соучастник с подачи Моисеева, М.Л.Усольцевой, Т.Ю.Киреевой. Как раз Киреева (преподаёт в ТЭПТ коммерцию), говорила о «Палате ремёсел», ездила специально в командировки, но… Мечтала о журавлях в небе, но неспособна спуститься на землю и что-то реальное решить. Позиция Моисеева по «Палате ремёсел» на моих глазах несколько раз менялась кардинально. Сначала активное давление с целью разворачивать работу. Однако, когда я обратился 9 июня к Моисееву, сможем ли найти 10 т.р. сейчас на обработку камней под сувениры к 400-летию Томска (реальное предложение сотрудника ТГУ и совместителя в ТЭПТ), услышал многословную невнятицу. Затем, в июле, вдруг объявил, что «Палата ремёсел» будет действовать не в рамках УДЦ, а станет частным предприятием и он, Моисеев, будет иметь долю более 50 %, «надо же деньги зарабатывать». А в сентябре Моисеев внешне потерял интерес к «Палате ремёсел», негативно отозвался о Киреевой, дескать, только бегает и болтает. Позже я понял, часть информации по «Палате ремёсел» сознательно (Моисеев, Киреева) обошла меня, но в УДЦ и ТЭПТ ничего реального по «Палате ремёсел» не сделано. Короткая цитата из дневника, поясняющая ситуацию, в которую попал. Вспоминается мысль, высказанная мной в докладе перед высокоинтеллектуальной аудиторией в актовом зале ТНХК: «для выполнения любого дела в коллективе должны быть голова, руки, жопа». Голова есть… Не знаю, что получится из моей работы, но деньги-то нужны. Коснусь частного вопроса, решение которого, не стесняясь, отношу к своим достижениям, с лихвой окупившее затраты на моё содержание в ТЭПТ-УДЦ. Неожиданно, уезжая в командировку, Моисеев передал по телефону команду начать организацию семинара «Управление госзакупками», забрать в приёмной подписанное им письмо в адрес руководителя управления федерального казначейства по Томской области (УФК) и соответствующее письмо-предложение из Саратова. Не понял, почему нельзя было обсудить вопрос в личной беседе, тем более, что до начала семинара всего 4 недели. Руководитель УФК Г.Г.Ревенкова — приятная женщина, недалеко от пенсионного возраста — доброжелательно встретила (Моисеев попросил её быть председателем аттестационной комиссии по окончании учёбы) и передала мне список получателей средств из федерального бюджета, расположенных на территории Томска и Томского района с ФИО и телефонами первых руководителей и главных бухгалтеров. Срочно сочинил типовое письмо (на бланке УДЦ, АМИР, Морозовский проект). Поясню, предлагаемый семинар — не распространённые одно-двухдневные посиделки, а 10-дневная интенсивная учёба. Два пряника: документ, дающий право занимать должность председателя и члена конкурсной комиссии (соответственно, стоимость обучения одного слушателя — 10000 и 7500 рублей); внесение в Государственный реестр специалистов в области организации торгов (конкурсов) на закупку продукции. Обучение проводили специалисты УДЦ из Саратова, структурного подразделения Поволжской академии государственной службы, лучший региональный центр России в этой сфере. С 22 мая, не надеясь на почту, я лично развозил, разносил (основной транспорт — автобус и собственные ноги) письма (более 200) по организациям и вручал руководителям или их первым заместителям. Убеждал, объяснял… С удовольствием пообщался с высокоинтеллектуальной публикой (основные бюджетополучатели — ВУЗы и НИИ). Запомнил обстоятельные беседы с директорами НИИ ядерной физики (А.И.Рябчиков), фармакологии (Е.Д.Гольдберг), в институтах и непосредственно в «конторе» Томского научного центра. Более тяжёлое впечатление оставили контакты в техникумах и системе исполнения наказания (в Томске заключённых не намного меньше, чем студентов, здесь крутятся большие бюджетные деньги). В целом, тенденция контактов выявила: дело задумано хорошее; подумаем, дадим ответ; денег нет; время летних отпусков. Опыт личного общения с первыми руководителями имел негативную сторону, не сразу мной понятую. Письмо не регистрировалось официально, в канцелярии, никто ответ на приглашение УФК и УДЦ не дал. Обход бюджетных организаций неожиданно раскрыл глаза на внутреннее убожество ТЭПТ (в памяти 10-20-летней давности сохранились очень скромные помещения ВУЗов и техникумов). Но сейчас я посмотрел на «нищий» педагогический университет, железнодорожный техникум (200 метров от ТЭПТ) и, в очередной раз, задумался, куда я попал. Цитирую дневник, Начало учёбы передвинули на неделю, однако молчаливое неприятие семинара, заставило обратиться в УФК к Ревенковой, обещала помочь. Подготовил второе письмо, отправлено получателям средств федерального бюджета по факсу. Наконец, за неделю до начала подготовил и по факсу отправлено 3-е сообщение. Моисеев посоветовал дать объявление в радио-регион (посчитал, что это чушь, но поручил сотруднице отделения выяснить, как это быстро сделать; оказалось — поздно). Возникла ситуация — желающие обучать сотрудников клиенты УФК направили 13 человек, за 8 получены деньги. При таком количестве слушателей мы выходим по приходу-расходу «на ноль». В плюсе имидж УДЦ. Моисеев: надо отменять семинар, на имидж мы уже работали, нужны деньги. 21 июня (суббота) состоялся решительный разговор, я настоял (возможно, на несколько повышенных тонах), семинар надо проводить. В следующую среду учёба началась. За оставшиеся три дня количество участников с помощью Ревенковой увеличилось на 5 человек. Семинар завершился 4 июля круглым столом в УФК с приглашением руководителей ряда департаментов областной администрации. Докуметы слушателям были торжественно вручены 12 сентября. Общий итог: в кассу УДЦ поступило 157500 руб., перечислено в Саратов 121040 руб., чистая прибыль 23056 руб. (с учётом оплаты за обучение одного сотрудника ТЭПТ, приёма преподавателя и сопутствующих расходов по организации семинара). Второй семинар по управлению госзакупками состоялся в ноябре, но готовиться я к нему начал летом. Сузил и чётко определил круг потенциальных клиентов, в середине августа распечатал новые варианты писем с датой отправки по почте за 8 недель до начала семинара, т. е. 22 сентября. И опять та же проблема: откровенное нежелание платить за учёбу. Ноль реакции на рассылку приглашающих писем по регионам Западной Сибири и на 4-х недельные объявления по радио-регион. Ума не приложу, кто подал подобную идею Моисееву, ведь расходы на обучение человека из другого города возрастают минимум втрое, пытался Моисеева переубедить, но хозяин — барин. Неожиданно помешала набору участников семинара пертурбация в областной администрации, где после губернаторских выборов все чиновники оказались «подвешенными в воздухе», решений не принимали, тем более связанными с финансами. Снова встал вопрос об отмене семинара. Опять пришлось идти на поклон к Ревенковой. Приезжал трижды. Пока рядом сидишь, она сделает несколько звонков. А дальше «ноги в руки». Посетил зам. мэра Томска А.А.Мельникова (+1), зам. руководителя контрольной палаты Госдумы Томской области Е.Д.Василевскую (+3), проректора по экономике ТПУ М.С.Козырева (+1), проректора по экономике СГМУ Т.А.Калитвянскую (+2), руководителя судебного департамента В.С.Сычёва (+2)… Постепенно набралось 23 слушателя. Учёба прошла успешно. Финансовые итоги: в кассу УДЦ поступило 207500 рублей, перечислено в Саратов 122680 рублей, чистая прибыль gt; 60 т. р. (точнее сказать не могу, нет цифр). Прошедшие семинары стоили мне много нервной энергии как в плане организации, так и в плане рекламы УДЦ и повышения его имиджа. В благодарность Моисеев на злополучной «аттестации» 5 декабря заявил, что и не Ваша это заслуга. Приехали! Жаль, не сразу сообразил, что к чему. Об этом позже. Продолжаю тему УДЦ, только напомню, что я одновременно сидел на двух административных стульях юридически разных организаций (отделение ДО ТЭПТ и УДЦ), к тому же стал преподавателем ТЭПТ. Стремился продвинуть идею Моисеева о необходимости иметь в УДЦ работников, действующих на постоянной основе. Неожиданно «холодный душ» со стороны фактически сотрудников УДЦ. Усольцева и Киреева (штатные преподаватели ТЭПТ) в голос: педагогическая нагрузка — стабильный кусок хлеба, а УДЦ — неизвестно что. Томск. Ноябрь 2003 г. Актовый зал областного казначейства. Завершающая стадия семинара «Управление госзакупками». Дипломы вручает И.Ф.Моисеев. Фуршет по окончании. Краткая цитата из дневника. Перед началом летних отпусков Моисеев провёл совещание с преподавателями, работающими в УДЦ: УДЦ — субъект полной хозрасчётной деятельности, бизнес в чистом виде, клиент всегда прав; появился 1-й штатный преподаватель; никого из ТЭПТ нельзя принудительно заставлять работать в УДЦ; совмещение в УДЦ специфичное, не влияющее на мотивацию преподавания в ТЭПТ; нужны программы допрофессиональной подготовки. Для меня это элемент программы деятельности УДЦ, тем более, что Моисеев неоднократно озвучил мысль о необходимости до конца года перейти на собственную канцелярию (пока вся документация ТЭПТ и УДЦ в руках одного человека, о бухгалтерии и руководстве УДЦ упомянул выше). Цитирую дневник. Вынужденные пояснения. Уже при первой встрече я объяснил Моисееву, что являюсь сторонником системы социальной справедливости Святослава Фёдорова (зарплата директора жёстко связана с зарплатой санитарки). Причём речь идёт не об окладах или ставках, а о фактически начисленной заработной плате. В юридически самостоятельном научно-исследовательском центре ТНХК с 20 % сотрудников с учёной степенью соотношение максимального годового дохода директора и минимального уборщицы не превышало 6. На словах с таким подходом Моисеев согласен, но ему больше нравится цифра 8. При расчёте штатного расписания УДЦ я исходил из величины прожиточного минимума (ПМ) в Томской области и отсутствия технического персонала. Рядовой менеджер не должен получать меньше 1 ПМ, директор — 4.5 ПМ, главный бухгалтер и зам. руководителя по 3 ПМ, заведующий отделением базового образования — 2.5 ПМ и т. д. По подписанному приказу предполагался ежеквартальный пересчёт фактической зарплаты с учётом установленного в области ПМ. Структура, премиальное положение, штатное расписание обсуждались с Моисеевым, экономика УДЦ просчитывалась многократно. Несмотря на высказанный в дневнике лёгкий скептицизм, был уверен, что сделал большое дело. Распечатал комплекты документов для каждого сотрудника УДЦ (естественно, с личной зарплатой), Усольцеву обрадовал по телефону. Она больше других жаловалась: работы много, а платят копейки. Похоже, сделал тактическую ошибку, объяснил ей, единственной, что для подъёма её личной зарплаты мне пришлось раз за разом в предлагаемых вариантах штатного расписания поднимать зарплату Моисеева. Думаю, все в техникуме знают, как Моисеев любит личные деньги, но говорить об этом вслух женщине — явно опрометчиво с моей стороны. Небольшая цитата по теме. Наивный! Считал, что приказ «и в Африке приказ» и должен выполняться. Набор студентов УДЦ проведён в достаточном объёме, сотрудники ТЭПТ и УДЦ начали возвращаться из отпуска. Подошёл к Моисееву, нужен приказ о персональных назначениях в соответствие с новым штатным расписанием. Сначала услышал о необходимости уточнить экономику УДЦ. Неожиданно выяснил, что часть денег УДЦ, поступивших в новом учебном году, отправлена на покрытие долгов по зарплате прошлого года. Цитирую дневник. Ещё раз просчитал, убедился, денег на вступление приказа в действие хватает. Уточнял для Моисеева раза три, наконец, услышал: а чего это мы по максимуму сразу будем назначать (касалось назначения на предусмотренную штатным расписанием должность руководителя кадрового агентства). Подчеркну, о личной зарплате я речи не вёл, только о сотрудниках. Фиаско с введением приказа, регулирующего структуру, штатное расписание, систему мотивации УДЦ, — первый действительно сильный удар по моему самолюбию со стороны Моисеева. Пытался с ним объясняться, в ответ: ссылайся на меня. Но так работать нельзя, сотрудникам УДЦ наглядно показано, зам. руководителя — декоративная фигура. Дошло до того, что Киреева отказалась разговаривать со мной по проблеме «Палаты ремёсел». Внешне Моисеев поднял мой статус, обязывая с 2 сентября присутствовать на еженедельных совещаниях со своими заместителями (по ТЭПТу их 6! + главный бухгалтер). Но «поезд» доверительных отношений с моей стороны к Моисееву ушёл. Если первые месяцы я ежедневно бывал в кабинете у Моисеева, и не по одному разу, то теперь только в случае крайней необходимости. До «добровольно-принудительного» увольнения оставалось чуть больше 3-х месяцев. В середине октября Моисеев назначил специальный день для рассмотрения проблемных вопросов по УДЦ (на 15.10.03 г. в УДЦ обучались 228 человек, в т. ч. 101 — по программе допрофессиональной подготовки). 16 октября состоялось родительское собрание в педагогически сложных группах допрофессиональной подготовки. 100 %-ная явка родителей. Выступал во всех четырёх группах, объяснял суть договора между родителем и УДЦ. Тезисно. Что такое УДЦ? Ваши дети уже не школьники, но ещё и не студенты. По окончании выдаётся не аттестат зрелости, а сертификат. Родители должны помогать, контролируя успеваемость и посещаемость… Двоек не ставим… За пропуски не выгоняем… Соблюдение внутреннего распорядка. Перед вторым семестром возможно повышение оплаты. Результаты итоговой аттестации — вступительные экзамены в УДЦ и ТЭПТ. Перезачёт предметов при дальнейшем обучении в УДЦ и ТЭПТ. Упомяну неприятный инцидент, связанный с доплатами классным руководителям, работающим с этими проблемными детьми в УДЦ. Принесли на визу приказ о назначении всем одинаковой надбавки в 500 рублей (два классных руководителя вообще не имели педагогического опыта, одна имела стаж несколько десятков лет, разряды от 10 до 14). Очевидно, дифференциация нужна. Помня призывы Моисеева подходить ко всяким надбавкам индивидуально, написал на проекте приказа, что новички в педагогике должны получать хоть на немного (рублей на сто), но меньше, чем опытные преподаватели. Результат: Моисеев подписал приказ с одинаковой для всех доплатой, на 100 рублей меньшей. На следующий день у меня появилась уважаемая А.А.Прокопенко, ради которой я пытался восстановить справедливость, с претензией: почему я снизил ей доплату? Кто так меня подставил? Моисеев или сотрудники УДЦ? Неясно и противно. Важная сфера УДЦ — кадровое агентство, его созданием занялась бывший заместитель Моисеева С.Г.Бережкова. Немало времени мы потратили с ней в сентябре и октябре на обсуждение предстоящей работы, много нервов стоила мне попытка установить ей зарплату в соответствии со злополучным приказом по УДЦ. Убеждён, кадровой работой должен руководить человек на штатной основе, а не преподаватель-совместитель. Завершаю тему последним неприятным инцидентом в УДЦ. 9 декабря мне не дали распечатать бумаги на принтере УДЦ, хотя к нему подключен мой компьютер (присутствовали три работника УДЦ, прямые подчинённые — Усольцева, Иванова, Киреева), челядь носом чувствует конъюнктуру. Мне было так стыдно (казалось затылок покраснел), а им? Я ещё не знал, что Усольцевой(!) уже подписан приказ о моём освобождении от должности заместителя руководителя УДЦ. Кстати, до того я хотел предупредить Марину Леонидовну при уходе, как Моисеев убеждал меня в начале учебного года убрать Усольцеву с руководства учебной работой УДЦ с заменой на бывшую выпускницу ТЭПТ (!). Не стал этого делать, пусть живёт «в счастливом» неведении. О дополнительном образовании в ТЭПТ. Отделение ДО существовало несколько лет в штатном расписании ТЭПТ и, по неоднократным высказываниям Моисеева, только для привлечения средств в техникум. Под моим руководством одна сотрудница, работавшая заведующим отделением до меня, аттестованная на должность в конце 2002 г. (обратите внимание!) и демонстративно подчёркивающая своё совместительство (штатный преподаватель ТЭПТ: история, менеджмент, экономика…). Типичный школьный учитель. Попробовал оценить смысл дополнительного образования с высоты собственного педагогического опыта и личных впечатлений в качестве обучаемого. Дополнительное образование в СССР осуществлялось в отраслевых институтах повышения квалификации, на специализированных факультетах лучших ВУЗов, в территориальных университетах марксизма-ленинизма, учебных комбинатах при крупных предприятиях и других организациях, жёстко контролируемых государственными или партийными органами. Каждый специалист обязан был через определённый срок повысить квалификацию, пройти переподготовку, стажировку… Стагнация советской партийно-хозяйственной системы в брежневские времена привела к предельному «забюрокрачиванию» процесса, многие воспринимали поездку на повышение квалификации как дополнительный отпуск с оплачиваемыми проездом и проживанием. С другой стороны, и преподавание в системе повышения квалификации деградировало, никакого интереса к качеству полученных слушателем знаний, зачёты и экзамены — пустая формальность. Имеется немалый личный опыт дополнительного образования. 1966 год — научная стажировка на химфак МГУ, через секретаря деканата подписал заявку на возможность работать в библиотеке факультета (богатейшая!), полезно отработал две недели, никто не мешал и не интересовался. Никаких подтверждающих стажировку документов, да и в Барнауле их не спрашивали. 1975 год — 4-х месячное повышение квалификации в Ленинградском технологическом институте им. Ленсовета. Практически на занятия не ходил, до обеда писал научные статьи (экспериментальный материал привёз с собой), после обеда по карте знакомился с Ленинградом. Пришёл на вручение дипломов, получил, как и все, кто регулярно посещал занятия и что-то сдавал. 1979–1981 годы — обучение в университете марксизма-ленинизма при Томском обкоме КПСС (отделение хозяйственных руководителей). Два года, два раза в неделю по вечерам. Довольно жёсткий контроль посещения слушателей с регулярной информацией соответствующего парткома (молодой читатель слабо представляет, что это такое). От ТНХК в группе учились трое, один обязательно присутствовал, отмечал всех, записывал задания. Защитился успешно. Сохранилась копия дипломной работы «Повышение качества и эффективности труда руководителя». Удивительно, но всё написанное, кроме словесной шелухи о роли КПСС, оказалось злободневным. Более того, один из тестов я использовал в курсе «Менеджмент» (об этом позже). Посмотрел на красные корочки диплома о высшем политическом образовании и обнаружил «хорошо» по предмету «научный коммунизм». Что-то не везло мне с коммунизмом, в студенческие годы имел проблемы с «историей КПСС», когда заставляли наизусть изучать «моральный кодекс строителя коммунизма». 1988 год — Москва, институт повышения квалификации Минхимпрома, группа «резерв на замещение должности главного инженера», 6 месяцев. Форма обучения — смешанная, раз 10 летал в Томск и обратно. Заканчивался период перестройки. В Москве сплошной дефицит, слушатели привозили продукты из дома сумками. Учёба странная. Кадровикам минхимпрома, формирующим группы, в условиях бесконечных реорганизаций отраслевых министерств, на всё наплевать, главное — соблюсти форму. В группе слушатели с совершенно разным уровнем подготовки, большинство по своему интеллекту не могли потенциально претендовать на должность главного инженера химического предприятия. Преподаватели равнодушны к слушателям, их интересам и степени усвояемости материала. Многое мне показалось до предела примитивным. О равнодушии к слушателям свидетельствовала и такая, казалось бы, мелочь. В итоговом документе перечислены построчно освоенные дисциплины, количество часов, а поперёк напечатана одна оценка. Пусть даже «отлично», но некрасиво. Время учёбы я провёл с большой пользой в интересах ТНХК, выполняя поручения генерального директора, участвовал в многочисленных совещаниях в Госплане, министерстве, научных организациях. 24.02.89 г. защитил диплом на тему «Технический прогресс современного крупнотоннажного химического производства на примере ПО ТНХК». Полистал 33-страничный «фолиант», признанный на защите лучшим, по-моему, вполне пригоден к использованию в настоящих рыночных условиях. И вот первые личные столкновения с дополнительным платным образованием, почти одновременно в Москве, затем в Германии. 1992 год, июнь, Москва. Семинар «правовые основы и практика приватизации» проводит фонд социальных и экономических реформ (фонд Шаталина). 4 дня интенсивных занятий с лекциями крупнейших специалистов правительства, Госкомимущества и Верховного Совета РФ. Учёба оказалась настолько полезной, что никто и не помышлял «слинять» для прогулок по Москве, грязной, с тысячами продавцов у каждого выхода из метро. Получил много чрезвычайно полезного раздаточного материала. Не помню о вручении какого-нибудь итогового документа, но появились чёткое понимание сложности приватизации крупных разнопрофильных предприятий и убеждённость: интеллектуального запаса ТНХК не хватит для проведения приватизации в интересах работников комбината. 1992 год, Берлин. Семинар по управлению качеством продукции. Проводил ТЮФ (Берлин — Бранденбург). Слушатели — заместители директоров по качеству крупных предприятий Урала и Подмосковья. Интенсивная двухнедельная учёба. К вечеру слушатели до предела уставали (восприятие лекций через переводчика — не подарок). Учёба поставлена так, что улизнуть невозможно, хотя в Западном Берлине (именно там проходили занятия) было что посмотреть. Контраст не только с Москвой, но и Восточным Берлином потрясающий. Убедились в педантичности немецких преподавателей, занятия от «звонка до звонка», строго по установленному расписанию. Первоначальные попытки уговорить отпускать вечером пораньше за счёт сокращения перерывов или обеда, пресечены на корню. Такой преподавательский подход заслуживает уважения, но как его внедрить в России? По результатам учёбы получил сертификат, и поныне красующийся в книжном шкафу. Ещё раз посмотрел на него под углом зрения развиваемой темы. Скромный лист формата А4, принтерным способом нанесено, что герр ФИО учился тогда-то и там-то. Скромная печать и подпись. Всё. Ни предметов, ни часов, ни оценок. Только факт обучения. В советские времена ДО было бесплатным (в подавляющем числе форм) для слушателя, как и базовое образование, и осуществлялось за счёт бюджетных средств. К началу 90-х старая система образования «упала на колени», хуже всего пришлось ДО, практически финансирование из бюджета прекратилось. В 90-е годы Россия начала быстро изменяться. Потребовалось резко увеличить выпуск специалистов рынка (продавцы, бухгалтера, юристы, программисты…). Первоначальный, да и нынешний, бардак в российской экономике сопровождался не меньшим бардаком в сфере образования. Многие школы в одночасье превратились в гимназии и лицеи, технические училища в колледжи, техникумы в институты, заштатные институты стали академиями и университетами. Учебные заведения практически свободно открывали набор на новые, непрофильные для них специальности, ориентируясь на личные ощущения конкретного руководителя, а не на потребности государства. Я уже не говорю, сколько новых (естественно, платных) учебных заведений с «громкими» названиями открылось. И во всех созданы подразделения ДО (факультеты, отделения…). Взрыв самодеятельности произошёл при выдаче итоговых образовательных документов. Дипломы и свидетельства, особенно в сфере ДО, соревновались в изощрённости в зависимости от финансовых и фантазийных возможностей конкретного учебного заведения. Только во второй половине 90-х правительство России спохватилось, министерство образования выпустило один за другим несколько грозных (?!) циркуляров, очерчивающих круг и возможности ДО. К 2000 году чётко определены внешняя форма и обязательное содержание документов государственного образца, которые могут выдаваться по итогам обучения в системе ДО. Первый уровень — продолжительность обучения от 72 до 100 часов, второй уровень — от 101 до 500 часов, третий уровень — более 500 часов. Всё! Другого не предусмотрено. Не возбраняется проводить краткосрочное обучение, но без выдачи документов государственного образца (сертификаты рисуйте, какие хотите). Не случайно я детализирую. Как оценивает уровень знаний потенциального сотрудника кадровая служба организации? По бумажкам (резюме, дипломам…). Резюме введены в практику в России в 90-е годы, а нашему человеку только дай себя похвалить. Началась погоня за дипломами (два высших образования, три, четыре…). Полгода вечернего факультета (два раза в неделю) и очередной диплом о высшем образовании в кармане. Только плати. И это по всей системе образования России, что тут говорить про техникум. А ДО, при очевидной полезности, — удобный способ «повышения квалификации» и соответствующей коррупции. Плата за ДО варьируется в широких пределах, причём учебные заведения демпингуют за счёт приписок отработанных часов, в Томске примеры на каждом заборе и в рекламных изданиях. Как может юридическое лицо за 400 рублей научить пользоваться компьютером? Сколько должен получать преподаватель, если организация выполняет налоговые обязательства? Пора вернуться «к нашим баранам», т. е. в ТЭПТ. Пример из школьной арифметики. Минимальная стоимость педагогического часа в ТЭПТ в 2003 г. — 40 рублей (есть и 120 рублей и выше). С учётом северного коэффициента (30 %) и социальных отчислений (35.8 %) минимальный размер часа вырастает до 71.62 рубля. При выполнении 72-х-часовой программы только фонд оплаты преподавателям по минимуму составляет 5156 рублей. Есть и другие расходы (коммунальные, амортизационные…), к тому же ТЭПТ — не благотворительная организация, желает заработать. Обучение группы в 10–15 человек, заплативших по 1000 рублей за обучение, может быть рентабельной. Вылезают ещё несколько «но». Набрать большую группу со стороны очень сложно. Обучение на наиболее востребованном курсе освоения персонального компьютера эффективно при работе преподавателя индивидуально или с небольшой группой. Для справки. Региональный финансово-экономический институт в Томске: курсы ПК — 400 рублей (в ТЭПТ 1000 рублей при индивидуальном обучении, 800 рублей в группе), 1С-бухгалтерии — 600 рублей (в ТЭПТ 1100 рублей индивидуально, 850 рублей в группе). Качество учёбы? Кто следит за качеством учёбы в системе ДО? Никто! Лишь бы клиент деньги заплатил, может вообще не ходить на занятия. Читатель-скептик подумает, что это я Америку открываю и описываю всем известное. Скажу очередную банальность: профанация образования отнюдь не безобидна. Потери государства (нас с вами!) от бардака в образовании огромны, их невозможно напрямую измерить в рублях или долларах, но посмотрите на наших руководителей, политиков в центре и регионах — сплошная серость, хотя в карманах дипломы всех цветов и размеров. Серое руководство не способно правильно на деле, а не на словах расставить приоритеты перспективного развития, каждый нижестоящий начальник заглядывает в рот вышестоящему и лижет ему задницу. Уверен, Россия очнётся и серьёзно возьмётся за полную образовательную цепочку, начиная с подъёма престижа профессии, соответствующей оплаты труда педагога и привлечения интеллектуально развитой молодёжи в пединституты до качества специалистов, выпускаемых всеми видами сферы образования. Когда??? На мой взгляд, попытка правительства подойти к западным стандартам образования за счёт введения единого государственного экзамена (ЕГЭ) в школах малопродуктивна на нынешней стадии развития России и является рядовой кормушкой для московских чиновников. Под болтовню о равенстве возможностей при поступлении в престижные ВУЗы России транжирятся огромные деньги. Ну не сможет выпускник школы в Маложирово или Кривошеино сдать ЕГЭ на уровне томича из интеллигентной семьи, не говоря уж о возможностях школьников в столице и крупных городах. Спускаюсь на землю. Что происходит в ТЭПТ? 18, максимум 20 часов занятий и выдаётся документ государственного образца о выполнении программы, расписанной на 72 часа. Все довольны: обучаемый заплатил 1000 руб. и получил свидетельство, преподаватель ТЭПТ заработал 500 руб. (цифры меняются, в зависимости от программы). Аналогичный подход даже когда обучение проводится по направлению государственной службы занятости. Всегда готов ответ на возможный вопрос: в программе предусматривается время на самостоятельную работу. А эта «самостоятельная» работа может составлять до 70–80 % продолжительности заявленной программы. Чувствуете разницу с выше описанном подходом к ДО в Германии? Кто в проигрыше? В конечном итоге наша экономика через работодателя, посылающего сотрудника на учёбу. Или сам обучающийся человек, не всегда способный адекватно оценить собственные знания. Можно дополнить известную поговорку «встречают по одёжке и бумажке, провожают по уму». Вы спросите: а ты куда смотрел? Да просто не сразу разобрался, тем более, что выписка свидетельств и удостоверений проходила мимо меня. В том числе в филиалах ТЭПТ. Дополнительное образование — подкормка преподавателей при минимальной заботе о знаниях слушателей. Объективно, существует проблема оплаты труда преподавателей техникума и ДО — неплохой легальный источник приработка, но организация учёбы должна быть честной, во главе — знание. И только знание. А потом уже личные деньги. В октябре неожиданно глаза открылись, когда увидел выписанное удостоверение парню, приходившему на обучение ПК максимум 5 раз по 2 часа, поднял скандал. Рот заткнули мнением Моисеева выдавать клиенту такой документ, который ему нужен, лишь бы платил. Выяснять отношения с Моисеевым не пошёл, что мне больше всех надо. Может быть, зря! Впрочем, могу предположить, что и вылетел бы из техникума раньше. А начиналась моя деятельность в сфере ДО с оптимистических прогнозов. Сейчас понимаю, был серьёзно дезориентирован Моисеевым. Но уже на пятый день работы в ТЭПТ в ежедневнике появилась запись о необходимости разобраться рекламой ДО. Просмотрел томские рекламные еженедельники в части рекламы ДО. Два факта привлекли внимание. 1.Большое число предложений на одинаковые образовательные услуги (пользователь ПК, 1-С бухгалтерия, бухгалтер малого и среднего бизнеса, менеджеры всевозможных направлений, иностранные языки…), причём в большинстве случаев цена за обучение ниже, чем в ТЭПТ. 2.Убогость и невзрачность рекламы ТЭПТ. Уточнил очевидное apriori, томский рынок образовательных услуг пересыщен предложениями учреждений более высокого уровня, чем ТЭПТ. Техникум для «умного» Томска не авторитет, хотя не исключаю, что отдельные услуги ТЭПТ мог оказывать на достойном уровне. Попытался найти собственную нишу для ДО. В первую очередь, действовать через филиалы в районах области, не каждый ВУЗ хочет возиться с копейками на периферии. Во-вторых, надо попытаться «поиграть» рекламными объявлениями в расчёте на слабо образованных клиентов. Поскольку лето — мёртвый сезон для обучения, рекламную кампанию начал готовить к сентябрю. Сначала я, наивный, искал специалистов, читающих в техникуме рекламу (есть же в перечне предлагаемых образовательных услуг «менеджер по рекламе»). Лишний раз убедился, насколько интеллектуальный уровень преподавателей (не всех, но большинства) техникума уступает уровню университетских педагогов. Но, боже мой, как умеют «раздувать щёки». Понял, рекламой придётся заниматься самому. Двигаться начал в трёх направлениях. 1. Качество рекламы. Пряник! Интрига! Завлекающее название фирмы. Ключевые слова: краткосрочное, (высоко)квалифицированное, государственный документ, Московская Академия менеджмента и рынка, Москва, Москва-Томск, лучшие преподаватели, дополнительная профессия, обучение индивидуальное и групповое, содействие в трудоустройстве… 2. Агрессивность рекламы. Одновременный вброс (скажем 1 раз в 2 месяца) рекламных объявлений: бегущая строка на ТВ, Буфф-сад, Ва-банк, Реклама, стенды службы занятости, реклама в автобусах, на радио… Цены и тиражи?! Слабым местом рекламной кампании является ограниченность средств в ТЭПТ вообще и на рекламу, в частности. С целью последующей корректировки рекламной кампании проводить анкетирование всех принятых на обучение: из какого источника узнали о курсах? 3. После вброса рекламных объявлений обеспечить квалифицированную информацию по любой программе, «на телефоне» постоянно должен присутствовать человек. Обе детали важны, так как в отделении ДО всего два человека, причём один половину времени находится на занятиях, новые программы начали появляться только сентябре. Подготовил варианты рекламных объявлений для СМИ разного профиля. Размещение началось в середине сентября. К сожалению, задуманная одновременность появления рекламы не получилась. Короткие объявления в бегущей строке на ТВ вышли мгновенно, а обстоятельные (в цвете) объявления в рекламных еженедельниках вышли позже, красочные объявления в 5 маршрутных автобусах появились через месяц. Тем не менее, звонки пошли, хотя и не так интенсивно как ожидали. Основные вопросы: сколько часов составляет заявленная программа и сколько стоит обучение? Вроде бы нормально, но через пару дней поняли, что преимущественно звонки идут от любопытствующих конкурентов. По результатам кампании обучили человек 10 индивидуально и 5 по направлению службы занятости (программа «пользователь ПК»). 3–4 человека записались в разные групповые программы, но собрать ни одну группу не удалось. Конкуренты вели себя более агрессивно, увешаны все заборы, даже стены домов, напротив ТЭПТ, причём в объявлениях весь наш перечень дополнительных образовательных услуг. Цитата из дневника. Поясню. Анекдот про еврея, обращающегося за помощью к раввину и получающему многочисленные советы, все собеседники воспринимали однозначно: речь идёт о Моисееве. Первое время я старался подыгрывать Моисееву, поддакивая и не переча, выслушивал разнообразные, порой глупые, нереализуемые практически советы. Обнаружил лично, хотя от сотрудников ТЭПТ слышал неоднократно, в зависимости от настроения, он начинал сам себе противоречить, доказывая тебе то, что ты вчера ему объяснял. Один из глупых весенних советов Моисеева: стараться не привлекать к ДО студентов ТЭПТ, а искать клиентов на стороне. Разобравшись с ситуацией, оценив малую эффективность рекламы ДО в томских СМИ, сформулировал своё видение ДО в техникуме и предложения. 4 основных направления привлечения клиентов. 1.Студенты ТЭПТ, в первую очередь, подготавливаемые по специальности «Технология машиностроения». По системе ДО им нужно дать (объяснить родителям целесообразность купить эти услуги) разные варианты бизнес-программ. Выпускник, умеющий руками работать на металлообрабатывающих станках и имеющий минимум рыночной подготовки, я уверен, будет пользоваться спросом не только у крупных предприятий, но и в структурах среднего и малого бизнеса. 2.Усилить работу с филиалами по внедрению ДО. Кстати, непонятно по какой причине Моисеев работу с филиалами не ставил в актив отделения ДО, хотя программы, приказы и удостоверения выдавались именно отделением. 3.Обеспечить долгосрочные договора со службой занятости. 4.Прямые договора с крупными предприятиями для организации повышения квалификации рабочих, связанных с металлообработкой. Смещение ориентиров не могло быстро привести к экономическим достижениям. Тем не менее, организовано обучение группы в Мельниково по согласованию службы занятости и районной администрации (программа «бухгалтерский учёт в бюджетных организациях»), по пятницам выезжали преподаватели ТЭПТ. Закончено обучение в день моей аттестации и согласовано обучение до Нового года группы в области права. В день подписания приказа о моём освобождении от должности заведующего отделением ДО началось обучение группы «контролёры ОТК» на манометровом заводе. К 1 декабря филиалы ТЭПТ «пропустили» через систему ДО 50 человек. Из студентов ТЭПТ набрана группа и запущена учёба по программе углублённого изучения английского языка. В общей сложности с начала учебного года и до момента аттестации отделение ДО «заработало» 136936 руб., в т. ч. вклад филиалов — 75904 руб. (дальше будет понятно, зачем эти детали). В завершение темы ДО, не могу не упомянуть неожиданно свалившееся на меня поручение подготовить Положения ТЭПТа об отделении ДО, о Совете по ДО, о Совете по качеству. Установленный срок представления к утверждению — 01.08.03 и 01.09.03. Если в первом случае «рыба» в виде существующего и утверждённого в 2002 г. Положения была, то «Советы — terra incognita». Пришлось покорпеть, но к концу июля проекты документов были готовы. Согласовывать не с кем, все в отпусках. В конце августа разослал проекты Положений в сетевые папки членов Советов (ни одного замечания или предложения), об отделении ДО передал Кузнецовой (добавила в текст один раздел). Кузнецова завизировала все три проекта. Довольный завершённой работой я передал проекты документов в почту Моисеева. Совершил две тактические ошибки: бумаги надо вручать лично (это льстило самолюбию директора); документы надо представлять на утверждение по одному. О специфике работы директора ТЭПТа я слышал многократно и до и после. Моисеев пытался исправлять любой проект документа, приказ ли, положение, программа ли, письмо ли… Странное представление о собственном превосходстве над подчинёнными. Почему-то я решил, что меня директорская манера не коснётся. Ошибся, в очередной раз. Вернулись исчёрканные все три Положения. Больше всех исчёркано Положение о Совете по качеству, якобы, слишком сложно для ТЭПТ, хотя использованы российские стандарты на базе ISO 9000. В Положении о Совете по ДО Моисеев суть не правил, но начал править орфографию (такого в моей практике никогда не было). Вернуть проект документа не подписанным — бывало, но править грамматику мои руководители себе не позволяли. Выяснять отношения с Моисеевым не пошёл. Расстроился и бросил документы в ящик стола, заявив Кузнецовой, что ничего переделывать не буду. Положение о Совете по качеству Кузнецова через полтора месяца, в ожидании комиссии областной администрации по качеству, чуть изменила и подписала у Моисеева. О судьбе двух других документах ничего не знаю, скорей всего остались в качестве «рыбы» для нового руководителя отделения ДО в ТЭПТ. Третье направление моей деятельности в ТЭПТ — педагогика. Первое упоминание о педагогике зафиксировано в дневнике 01.05.03 г. С интересом знакомился с коллективом педагогов ТЭПТ, преимущественно возрастные, хотя есть и совсем юные, немало пенсионеров, мужчин единицы. Услышав выступления, реплики на конференции, вспомнил запись тридцатилетней давности с мнением об учителях, их профессиональных особенностях. Догматизм — фирменное блюдо учителей и преподавателей техникумов. Попытался сформулировать мысли от первых контактов с педагогами, передал Н.В.Кузнецовой, которая и вела педконференцию. Наивно полагал, мнение будет полезным, но никакой реакции, никакой. Кстати, и позже я пытался на педсоветах выступать с небольшими репликами, но не увидел хоть чьего-нибудь интереса. И не спорит никто, но и положительной реакции нет. Не знаю, знакомила ли Кузнецова директора с моим мнением. Цитирую. Первое сильное негативное впечатление в сфере педагогики — преподаватели ТЭПТ на занятиях сидят (!). Не могу сказать про всех, только то, что я видел через открытые двери. Моя удивительная реакция не была адекватно воспринята, примерно 4–5 собеседников не поняли даже, чему я удивляюсь. Решил проверить, не отстал ли от жизни (даже когда читал лекции 4–6 студентам филиала кафедры в НИЦ, у меня и мысли не было присесть), спросил Юру Слижова (декан химфака ТГУ). Тот тоже не мог понять, как это на лекциях преподаватель может сидеть. Кто-то скажет, техникум — не ВУЗ. Конечно, но я помню и школьных учителей, которые присаживались только на 2–3 минуты для заполнения журнала. Готов согласиться, пожилым преподавателям ТЭПТ, вынужденным от бедности «набирать часы», тяжело вести занятия на ногах, но негативная тенденция передаётся и совсем молодым преподавателям. Педсоветы в техникуме проходили регулярно, информативно насыщены. Преподаватели (на 28.08.03 г. учебную нагрузку получили 77 человек) вели себя довольно расковано, тем более, в отсутствии Моисеева, систематически игнорировавшего заседания педсовета. Педагоги понимали, в ТЭПТ всё решает только директор, выражали недовольство, что он лично не выслушивает претензии по тем или иным сторонам учебного процесса. Думаю, это сознательная тактика Моисеева — иметь развязанные руки. Все претензии и эмоции доводились до директора, и не только ведущими педсовет. Коротенькая цитата из дневника. Казалось бы, с чего это такая запись. В предыдущую неделю большинство работников вышли из отпуска. Начались интенсивные контакты по совершенствованию работы УДЦ, оформлению программ ДО. Я получил штатное расписание как преподаватель, состоялся традиционный педсовет перед началом учебного года… Другими словами, занят до предела. В течение лета (полтора месяца практически работал один) попытался переломить скептическое отношение к смыслу своей работы в ТЭПТ. Неожиданно получил 2 крупных ложки дёгтя в оптимистическую бочку мёда, причём в ситуациях, лично со мной не связанных. По порядку. В отделении не очных форм обучения при оформлении дипломов пропал один бланк (считается документом строгой отчётности). Поискали, не нашли. Назначили комиссию, я — член. Провели служебное расследование (версий — «тысяча», тем более что детективные сериалы крутятся по ТВ с утра до ночи). Нарушения по всей линии движения бланка, начиная с места хранения (касса бухгалтерии ТЭПТ). Опросили девушку, работавшую секретарём в отделении и добровольно-принудительно уволившуюся в связи с утерей бланка. Моё ощущение (я — не следователь), эта молоденькая девушка просто глупа, чтобы сознательно организовать кражу бланка. В существовавшем бардаке бланк легко «провести» через несколько журналов и только специально организованная ревизия смогла бы «через годы» обнаружить факт недостачи. Кто-то из её друзей мог, конечно, утащить бланк, тем более что отделение не очных форм обучения, временами, переполнено, и здесь же, при посетителях, выписывались дипломы (10–12 испорченных бланков за сезон!). Я не посчитал дело, заслуживающим уголовного расследования, учитывая, что в Томске свободно можно купить вузовский диплом (цены варьируются от 5 тысяч рублей до 5 тысяч долларов), о нелегальном спросе на дипломы техникумов не слышал. Моё предложение: создать чёткую инструкцию, регламентирующую прохождение бланка от Москвы до вручения диплома выпускнику; выпустить «шумный» приказ с административными наказаниями в виде выговоров и замечаний. 28 августа комиссия собралась в кабинете директора, тот всех выслушал, и объявил заранее принятое решение уволить заведующую отделением М.И.Терентьеву. Внешне, по форме справедливо, по сути — лицемерие, беспорядок с оформлением дипломов в ТЭПТ (и не только у заочников) существовал значительно дольше, чем Терентьева работала в своей должности. Почти одновременно с решением по Терентьевой я получил резко негативный импульс, касающийся ТЭПТ, в общественной бане. Лёгкий разговор в предбаннике 3–4 мужиков, отдыхающих после очередного захода в парную. Обычная тема о низких зарплатах, я вскользь упомянул о мизерных зарплатах преподавателей в техникуме. Неожиданно один из парильщиков, серьёзный мужик, работавший когда-то на ТНХК (фамилии не знаю, зовут Николай), начал уточнять, в каком техникуме работаю. ТЭПТ. На «шариках»? На «шариках»! (Так ласково принято в Томске называть район подшипникового завода). Николай возбуждённо продолжает: «Так там же взятки берут! За какие деньги несколько преподавателей ТЭПТ купили себе квартиры в новых кирпичных домах на Каштаке? За каждый чертёж берут 100 рублей». Я пытался убедить, что он ошибается, техникум — нищий. Николай: «Что ты говоришь? Мой сын учился в ТЭПТ и платил за чертежи, сейчас учится в ТПУ». Я попросил его уточнить фамилии преподавателей. Обещал. Появился с вахты (работает в системе «Востокгазпрома») недели через три, но интерес к теме у меня пропал прямо по пословице «Меньше знаешь — крепче спишь». Не случайно! Информация оказалась для меня шоковой, несколько ночей действительно не мог спать. Казалось бы, что удивительного, о коррупции в сфере образования знаю с первого приезда в Томск в июле 1958 г. К тому же обвинения в адрес ТЭПТ на словах, практически бездоказательные. И всё же, и всё же. К сожалению, не удержался и 2–3 сотрудникам ТЭПТ поведал услышанное в бане, мне сразу же напомнили вышеприведённую пословицу. «Свалившаяся с неба ложка дёгтя» — более весома, чем связанная с решением по пропаже бланка диплома. Если сам факт моих разговоров дошёл до Моисеева, то это сверхмощный раздражитель… Между тем Новый учебный год начал «раскручиваться», даже студенты УДЦ, хотя и с пятнадцатидневным опозданием, приступили к занятиям. Цитирую дневник. Первый педагогический опыт в ТЭПТ, в целом, прошёл удачно. Студенты-заочники (!) слушали, «раскрыв рот», откровенно виден и слышен интерес к излагаемому материалу, как по содержанию, так и по форме. Мне приходилось работать с заочниками и вечерниками, хорошо представляю их средний уровень в сравнении с «дневниками» и понимаю, как трудно воспринимать лекции в вечернее время. Непонятен подход к обучению заочников в ТЭПТ. Помнится, существовал порядок: заочник приходит на сессию, предъявляет выполненные контрольные работы, сдаёт экзамены, зачёты за прошлый семестр и получает установочные лекции на будущий период. Здесь весь курс, пусть небольшой, полностью втиснут в 2 недели, у студентов занятия проходят ежедневно (и по другим предметам), реальной возможности самостоятельной работы нет. Если рассматривать 8 часов как установочные лекции, ориентирующие на последующую работу с литературой, то это немало. В противном случае приходится «срывать вершки» и пытаться поверхностно объяснять достаточно сложные для понимания элементы читаемого предмета. В качестве предзачётного реферата каждый получил одно задание: составить психологический автопортрет и оценить возможность его сознательной корректировки. Раздал студентам перечень 72 существенных особенностей темпераментов из дипломной работы в университете марксизма-ленинизма (в 1981 г. с интересом «себя изучал»). Защиту реферата проводил индивидуально с целью установления доверительного контакта со студентом (далеко не каждый способен откровенничать о специфике своего характера в присутствии однокурсников). Половина студентов к заданию отнеслись серьёзно, искренне обсуждали собственный портрет. Может кто-нибудь из педагогов «скривит губы», но студентам, для которых «Менеджмент» не является профилирующей дисциплиной, было интересно, хотя и были недовольные, что отличных оценок я никому не поставил. Известный эффект: доброжелательность и доверительная манера общения преподавателя не всегда адекватно воспринимается студентом. Впрочем, это один из важных элементов педагогики. В своей педагогической практике (при работе в ВУЗах и на ТНХК) мне пришлось разработать не менее десятка специфических учебных курсов для разных категорий обучаемых в отсутствии каких-либо типовых программ. Пролистал конспект курса «Труд руководителя», практически всё можно использовать в курсе менеджмента, предварительно отбросив партийно-идеологическую шелуху. Кстати, за последнее время в России, слова «менеджмент», «менеджер» замусолили до отвращения. Обычный разносчик товара — менеджер по торговле, клерк, сидящий на телефоне в рекламном агентстве — менеджер по рекламе и т. д. С программами и различными планами в ТЭПТ — строго, по форме. Примерная министерская учебная программа по менеджменту существовала для всех специальностей техникума. Мне поручено вести курс менеджмента в качестве не профилирующего предмета в пяти вариантах, в зависимости от специальности и формы обучения (от 16 до 50 часов). Начал разбираться с программами, присланными из Москвы, и рекомендованной литературой. Взял в библиотеке литературу, рекомендованную 32-часовой программой для специальности «Технология машиностроения» в системе среднего специального образования. Оказалось, все учебники рекомендованы для экономических специальностей ВУЗов. Беру другую типовую программу, 60 часов, специальность «Налоги и налогообложение», та же литература, только порядок в перечне изменён. И это программы 2002 года. Чиновники министерства образования вместе с институтом проблем развития среднего профессионального образования хотят спокойно жить и «хорошо кушать». Фактически за последние годы выпущено великое множество книг, в названии которых доминирует слово «менеджмент». Разобраться в обилии литературы сложно, преподаватели менеджмента в ТЭПТ используют, преимущественно не ту литературу, которая рекомендована «сверху», а чем пользуются студенты, и пользуются ли вообще, не успел разобраться. Тот десяток источников, с которым мне пришлось работать, убедил в следующем: большинство пособий представляют компиляции одних и тех же учебников США, плохо переведённых на русский язык, таких как «Основы менеджмента» (1992 год, авторы Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.). Даже в примерах практических игр (важнейший элемент обучения менеджменту) фигурируют преимущественно Джоны и Мэри. Несмотря на «глобальные» проблемы с обучением менеджменту, к середине октября я подготовил программы, распечатал варианты текстов лекций и соответствующих практических занятий, рассчитывая по мере фактической реализации программ внести коррективы в рабочие планы. С начала учебного года посещал раз в неделю школу педагогического мастерства (для начинающих преподавателей!). Меня это не очень задело, хотя в отличие от Моисеева и многих ведущих преподавателей ТЭПТ (по образованию технарей), с удовольствием изучал педагогику в университете, к тому же много лет преподавал в различных аудиториях. С любопытством слушал, пытался понять, что же новое появилось в педагогике. Компьютер! Всё! Слушая «методический бред» с попытками загнать в одну схему обучение математике, химии, истории, металлообработке, менеджменту…, я вспоминал методическую комиссию в Тюменском индустриальном институте, когда факультетские «бабушки» пытались меня воспитывать («Четыре жизни.2.Доцент»). А ведь 30 лет прошло, столько же, наверно, ведущему методисту ТЭПТ. Впрочем, для девочек, окончивших ТЭПТ и оставшихся работать преподавателями, эти занятия полезны. Кстати, лет 75 назад выпускник Макаренко Карабанов остался работать в колонии воспитателем, но это были совсем другие времена. Что меня удивляло в ТЭПТ — способность каждый год открывать новые специальности. Великое дело — чувство конъюнктуры первого руководителя, даёт возможность быть постоянно «на виду». Иногда это техникуму помогало, но думаю, не всегда. Страдает качество преподавания, хотя уровень знаний выпускников никого не волнует. В 2003 г. в ТЭПТ и УДЦ открыли специальности гостиничный бизнес, налоги и налогообложение. 2 декабря общался с начальником отдела кадров УМНС по Томской области. Она очень удивилась, что ТЭПТ взялся готовить налоговиков со средним образованием, некуда девать специалистов с высшим образованием, особенно экономистов и юристов. Кто заказывал? Есть ли лицензия? Я пошёл к Моисееву, прояснить ситуацию, тем более что мы пытались усилить наше взаимодействие с налоговиками по линии ДО. Моисеев: конкурс на специальность «налоги и налогообложение» в УДЦ (платное обучение) 4 человека на место! Но где они будут по окончании работать? Моисеев: «А это не моё дело!». Кстати, и лицензия по информации Усольцевой ещё не была оформлена. Не могу сказать про все специальности, но считаю, невозможно подготовить грамотных юристов в ТЭПТ. Вообще непонятно, кому нужны юристы со средним образованием, когда наблюдается острый дефицит грамотных юристов среди выпускников ВУЗов. Юрисконсульт в деревню? Не поедет! Вспоминаю, как, создав НИЦ, пригласил через объявление в газете на работу юриста. Принял народного судью (совмещение разрешалось), но он оказался совершенно не готов к конкретным юридическим вопросам, через пару месяцев от него избавились. Теперь Фаломеев работает адвокатом. Думаю, таких юристов в Томске много. Завершая тему педагогики в ТЭПТ, упомяну такой раздражающий преподавателей фактор как замены. Первый месяц работы я даже не понял, почему люди возмущаются. Преподаватель заболел — его, естественно, замещают. В сентябре не могу дать задание ни в отделении ДО, ни в УДЦ, все на занятиях по 6–8 пар в день. Как же так, по году у всех не больше 400 часов педагогической нагрузки. В первую очередь бюро расписаний выхватывают тех сотрудников, которые постоянно находятся на территории техникума. Причём заменяющий преподаватель ведёт свой предмет, а не предмет заболевшего коллеги (как же оплата за педчасы?). Схема следующая: отсутствует математик, его заменяет историк, химик, филолог и др., причём это может длиться неделями. В результате, историк за месяц-полтора закончил свои занятия, до сессии ещё пара месяцев. Математик что-то начинал, после большого перерыва продолжает. Студент, приходя на занятия, не знал к какому предмету готовиться. Преподаватель обязан минимум два раза в день подходить к доске расписаний и выяснять, не поставили ли его в замену. Даже по телефону не принято оповещать преподавателей о заменах. Порочность системы позволяла легко уходить от жёсткого соблюдения расписания, достаточно позвонить в бюро расписаний, что-то сказать (приболел, командировка, семинар, мама приезжает…) и вопрос замены решался. Я выступил на педсовете и пытался объяснить, во главе угла должен стоять студент и его интересы, а не преподаватель. Бюро расписаний должно заниматься заменой только заболевших, причём внезапная болезнь может служить причиной замены преподавателем другого предмета на одну пару, а дальше математика должен замещать математик, историка историк. Бюро расписаний регулирует режим работы при наличии в ТЭПТ, скажем, двух математиков так, чтобы у них не проходили занятия одновременно. Замены, не связанные с больничным листом, должны решаться самим преподавателем, желающим подмениться. При этом бюро расписаний ставится в известность. Уверен, количество замен уменьшится в разы. Не каждый захочет демонстрировать возможные педагогические промахи с последующим обсуждением, к тому же в ТЭПТ платят за отработанные часы. На педсовете моё возмущение не вызвало положительной реакции, хотя все ноют и, в индивидуальных беседах со мной согласны. Привыкли! Порочность устоявшейся системы замен настолько очевидна, что обратился к Моисееву. Результат: внешне шумная реакция, громкое воспитание по телефону в моём присутствии заместителя по учебной работе и всё осталось по-старому. Любопытно, существует дневниковая запись с размышлениями тридцатилетней давности о трудной судьбе преподавателя (бюро расписаний не считается с их мнением) и неправильно расставленных приоритетах в институте: 1 — студент; 2 — аудиторный фонд; 3 — преподаватель. Очевидно, затронутая проблема — вечна для образовательных учреждений, но почему в ТЭПТ фактически противоположные приоритеты? Не на словах, а на деле! Во второй половине ноября услышал, что начинается период аттестаций сотрудников ТЭПТ, мне тоже надо пройти. Надо, значит надо. Результат неплохо изложен в дневнике «по свежим следам». Цитирую. Добавлю, эмоциональная «увольнительная» неделя по внутренним ощущениям разделилась на два периода: с 13:00 5 декабря до 8:40 9 декабря и последующий. Первые три дня психику давили публичное моральное унижение, возможность повторной аттестации, внутренний поиск выхода из ситуации. Пытался разобраться в причинах происшедшего и выработать систему поведения в ТЭПТ, размышлял о целесообразности немедленного ухода (в январе начинались занятия в пяти группах). Но не было в мыслях, что так быстро выйдет приказ об освобождении (а причём тогда болтовня Моисеева о повторной аттестации), вроде бы неплохая интуиция меня в этот раз подвела. Увидел приказ, легче не стало, но мысли повернулись в другом направлении, отброшены сомнения в дальнейшем поведении. Поделиться, посоветоваться не с кем, да и не люблю я следовать чужим советам. В последние два дня работы в ТЭПТ неоднократно излагал собеседникам мысль, сформулированную бессонной ночью. «У любого человека сосуществуют моральная и материальная стороны жизни. У меня всегда впереди моральная: то ли родители так воспитали, то ли советская власть, потому я на старости и нищий…» В завершение экзотической работы в ТЭПТ попытаюсь оценить плюсы и минусы почти восьмимесячного пребывания в техникуме. 28 декабря 2003 г. случайно встретил одного из ветеранов ТНХК, руководителя второго-третьего (сверху) уровня: «Ой, что творится у нас! Такой бардак»! Вспоминаю, как я тоже постоянно возмущался устно и письменно, в печати, беспорядками на комбинате. Видел и жуликов при власти и тупых «командиров производства» и пьяниц на руководящих должностях и словоблудов. Но всё познаётся в сравнении. Попав 31 год назад на химкомбинат, «нутром» ощутил, что выскочил «из вузовского болота». На химическом гиганте атмосфера взаимоотношений сотрудников в значительной мере определяется технологическим циклом, практически нет времени и возможностей для интриг и подковёрной борьбы, нет времени для длительных рассуждений по конкретному вопросу и «маниловских мечтаний о журавлях в небе». В какой-то момент почувствовал, на комбинате я «в своей тарелке». Здесь предпочитают решать реальные большие и малые проблемы, а не цели за горизонтом. Моё кредо попало в резонанс с потребностями производства, удалось реально увидеть, ощутить полезность и целесообразность собственного труда. По складу характера я, скорей, консерватор, временами долго раскачиваюсь, но если берусь за что-то, то стараюсь довести дело до конца. И ещё. Строгое производство требует руководителя авторитарного типа, не способного гнуться, может быть, (слегка!) сгибаться под влиянием обстоятельств. Других жизнь быстро отбраковывает. Производственные взаимоотношения имеют и негативную сторону. Не случайно девизом книги «ТНХК. Хроника» поставлен афоризм, сформулированный мной в 70-е в борьбе с косностью ВУЗовской системы: «Категоричность в суждениях — признак ограниченности». Удивительно, как афоризм подходит к постановке образования в техникуме. Полное сравнение ТЭПТ и ТНХК не корректно, слишком разные сферы деятельности, масштаб, государственная значимость, экономика… Вместе с тем и там и там трудятся люди, управляемые соответствующим менеджментом. Фундаментальные основы менеджмента универсальны, для разных отраслей отличаются в деталях. Поэтому сравнение ощущений труженика (неважно, рядового члена организации или руководителя) вполне корректно. И здесь ТЭПТ проигрывал ТНХК по всем статьям. Навскидку: взаимоотношения начальник — подчинённый, начальник и трудовой коллектив; приказ, распоряжение и их выполнение; работа профсоюзов, защищающих права трудящихся… Вроде бы, в ТЭПТ не диктаторский режим, иначе директор спрашивал бы непосредственно со своих заместителей и использовал «вертикаль власти». Он же постоянно, на совещаниях заместителей и в личных встречах призывал писать докладные на подчинённых или смежников. Мне это показалось настолько диким, что неоднократно пришлось объяснять собеседникам в ТЭПТ, я никогда не писал «бумаг» с жалобами на своих сотрудников и делать этого не буду. Более того, Моисеев регулярно вызывал рядовых исполнителей, расспрашивал, давал задания и «воспитывал» через голову непосредственного начальника. Удивительно, как в учебном заведении, где чуть ли не половина преподавателей читает курс менеджмента, всё делается вопреки основным положениям современного менеджмента. Месяц работы в техникуме и я не скрывал от собеседников сложившееся мнение: «ТЭПТ — это колхоз, причём колхоз 1929 года, когда люди ещё что-то могли спрашивать, говорить, но решал и определял уже единолично председатель. А Моисеев — типичный председатель колхоза, современный Давыдов». В техникуме все привыкли к манере директора править любую «бумажку». Фактически происходит ограничение инициативы: «Что бы ты ни сделал, всё равно я лучше знаю, как». Без конца сам себе противоречил, иной раз не поймёшь, память ли у него страдала или просто «хозяин» вредничал. Поучающие тирады произносились в безапелляционной манере. Попытка сослаться на существующую программу или приказ, в чём-то противоречащих высказыванию директора, немедленно пресекались правильными по форме, лицемерными по сути, рассуждениями о необходимости постоянно развиваться и двигаться вперёд. Моисеев, как руководитель неплохо поглощал новую информацию — очевидное достоинство. Однако через пару недель работы в ТЭПТ обратил внимание на манеру воспринимать мысль собеседника, не акцентируя внимания, а спустя несколько дней выдавать за свою. Удивился, но тут одна из постоянно поддакивающих сотрудниц, часто общающихся с директором, произнесла блестящую характеристику: «Моисеев — талантливый компиляторщик». Наш человек (россиянин), без конца унижаемый, любит держать фигу в кармане — своеобразная нейтрализация возникающего душевного дискомфорта. Вторую половину 2003 г. чувствовалась систематическая взвинченность Моисеева (первые два месяца относился ко мне подчёркнуто уважительно), не всегда понятная. По-видимому, всё связано с перспективой судьбы техникума и, прежде всего, лично директора, показательны хаотические скачкЗ вокруг УДЦ. В конце октября он прошёл аттестацию в министерстве, но контракт на будущее с ним не подписан (4 ноября Моисеев мутно объяснял заместителям, что, по крайней мере, до конца учебного года он доработает). В ноябре губернатор объявил: все техникумы Москва «сбрасывает» на содержание в регионы. Ко всему прочему, в марте предстояла очередная аттестация техникума. Летом я пытался убедить Моисеева в полезности и необходимости объединения с Томским политехническим университетом, имея в виду, непрерывный учебный поток от выпускника 9-го класса, до металлистов высшей квалификации. Конечно, речь вёл о профессиях машиностроительного профиля. Вроде бы сошлись во мнении о необходимости начать с договора о намерениях. Всё осталось на словах, полагаю, Моисеев «не нашёл себя» в потенциально совместной структуре с таким мощным «образовательным локомотивом» мирового уровня, как ТПУ. Нет сомнения, в России техникум как форма учебного заведения себя изжила. Руководители со средним образованием уходят в прошлое, институты переходят на двухуровневую подготовку, причём первый уровень и замещает образовательную нишу, в советские времена занятую техникумами. В Томске есть примеры объединения техникумов с институтами, самый последний — слияние техникума геодезии и картографии и строительно-архитектурного университета. Приходится только сожалеть, что личные интересы Моисеев ставил выше интересов коллектива техникума с богатой историей. Кстати, бренд «Машиностроительный техникум», на мой взгляд, гораздо более привлекательный, чем экономико-промышленный. О машиностроительном техникуме знали все томичи, а вот что такое ТЭПТ и где он находится, приходилось долго объяснять. Уверен, направление металлообработки более перспективно для техникума, чем экономико-юридическое. Готовился обстоятельно развить эту мысль на аттестации. Не получилось. Наступал Новый, 2004 год, а я никак не мог понять, каковы истинные причины скоропалительного (?) выкидывания (по интеллекту и опыту большинство преподавателей, по выражению одного из сотрудников ТЭПТ, «не доросли и до моего пупа») из техникума. Почему заблаговременно не почувствовал опасность? И не принял превентивные меры с целью избежать публичного унижения? Общение в последние дни в техникуме выявило, помимо удивления происшедшим, ряд мнений: — необходимость освободить средства для приёма нового человека; — моё неосторожное участие в обсуждении жадности директора; — желание Моисеева продемонстрировать ещё раз всему коллективу ТЭПТ собственное могущество; — нежелание иметь рядом человека, знающего себе цену и явно набирающего авторитет среди сотрудников независимостью суждений; — возможность избежать создания оппозиции самодурству (у меня и в мыслях подобного не было, но недовольных «рабов» в ТЭПТ много, хотя большинство стремилось именно «лизнуть»); — спонтанная реакция Моисеева на громкую реплику «Глупо!» по окончании аттестации… Смысла нет продолжать. Честность в ТЭПТ не в чести (извините за тавтологию). Выше, в дневниковой записи, я процитировал завершающую двухсловную характеристику Моисеева, с которой поделился и не встретил возражений с добрым десятком сотрудников ТЭПТ. Тот факт, что самодур, ощущаешь с первой встречи, но то, что такой подлый… Подлость человека рано или поздно наказывается, к сожалению, чаще поздно, об этом свидетельствует человеческая история. Наказуемость подлости хорошо просматривается в народном фольклоре, не говоря уже о великой литературе прошлого. С другой стороны, обиженный человек отходчив, нельзя жить только на отрицательных эмоциях. Есть и положительные эмоции, связанные с работой в ТЭПТ. Главная — хороший персональный компьютер и возможность работы в интернете. Дома у меня старая модель ноутбука с малой оперативной памятью. На работе я за 20–30 минут просматривал больше новостей, чем дома за два часа. Приходил в кабинет рано и, как правило, личные дела в интернете заканчивал до начала рабочего дня, иногда в обеденный перерыв. Не осуществившаяся мечта в ТЭПТ — накопить с мизерных зарплат и приобрести современный компьютер на домашний письменный стол. 23 октября произошёл прорыв в моём общении с интернетом, начал размещать в интернет-библиотеке свои «литературные происки». Представляя себя, записал, цитирую. Второй источник положительных эмоций — педагогическая работа. Повторять выше написанное не буду, жаль, не удалось учебный год довести до конца. Безобразие, когда менеджменту обучают люди, ничего кроме учебного заведения не видевшие. Личный управленческий опыт преподавателю менеджмента нужен не менее, чем трудовой опыт педагогу, обучающему студентов работе на станках. Жизнь столкнула меня с неким рудиментом советской системы образования, болтающимся в так называемых рыночных условиях в далёкой от Москвы провинции. Думаю, ситуация в ТЭПТ типична для России, а в «менее интеллектуальных», чем Томск, регионах положение ещё хуже. Платное образование развращает руководство учебным заведением (Моисеев — частный случай, кстати, умер в неполные 65 лет менее чем через 3 года, когда техникум уже существовал как колледж), что проецируется на всю деятельность техникума, института, а это, в свою очередь, приводит к снижению требовательности к студентам и выпуску малограмотных специалистов. Кто-то может сказать, на Западе распространено платное образование. Всё это так, но разница между уровнем их платного образования и нашего обратно пропорциональна уровню коррупции в государстве, напрямую зависит от развитости рыночной экономики. Впрочем, средний россиянин (кто это?) мало удивляется существующим реалиям, философски соглашается с Карамзиным — «Воруют!», сам в воровстве участвует по мере возможностей, и убеждён, что его постоянно обманывают. Неважно кто — власть ли, прямой начальник, жена… ---------- Уважаемый читатель! Перехожу к очередной тяжёлой для меня теме, прощальной поездке в Германию. По порядку. Осенью 2003 г. позвонила Ирина, затем Вельда. Дословно не помню, но смысл: приезжай, отдохнёшь, мы тебе здесь жену найдём. Как я, дурак, клюнул? В конце октября пришёл вызов на 3 месяца (до 14 марта), 09.11.03 г. у меня «на руках» была виза и авиабилет туда-обратно (10–25.01.04 г.). В то время я ещё работал в техникуме и предварительно согласовал с директором двухнедельный отпуск в январе. Постарался «втиснуть» поездку в студенческие каникулы, но так, чтобы захватить 55-летний юбилей Вельды. Чем ближе приближалась поездка, тем больше одолевали сомнения в её целесообразности. Характерная запись в дневнике. В новогодние праздники возникли серьёзные проблемы в семье Юли (семейная жизнь детей, почему они несчастливы в браке при наличии прекрасных внуков — отдельная тема), ночами не спал, готов был порвать билеты. Цитирую дневник. Память человека с возрастом даёт сбои, напоминает временами «барахлящий» компьютер с чередующимися картинками, забывает внесённое вчера, но хорошо помнит события многолетней давности. В эту 6-ю поездку в Германии я хотел зафиксировать максимум деталей, способствующих большей достоверности «литературных происков». Уже 12 января начал кое-что записывать в ежедневник, но последующее развитие событий выбило из колеи, собирать мысли в кучку пришлось недели через две после возвращения в Томск. Ганновер. 10.01.2004 г. Китайский ресторан. Эдику 18 лет. Рядом родители Саша Машкин и Вельда. Справа внизу Нелли. Итак, 10 января в 6 утра на такси выехал в аэропорт Томска. Самолёт пошёл на Москву по расписанию. Понравилось, что сданную в багаж сумку не надо получать в Москве, а сразу в Ганновере (на обратном пути не так). В Москве находился часа 3, при посадке произошла задержка часа на полтора. Причину выяснил позже. Оказывается, авиакомпания Сибирь стыковала рейсы на внутренних с линиях с заграничными, т. е. самолёты из Новосибирска, Томска, Омска, Кемерово, Барнаула подлетали к Домодедово почти одновременно, а через 2,5–3 часа отправлялись рейсы авиакомпании Сибирь в Мюнхен, Ганновер и Франкфурт. Вот мы, сидя в самолёте, ждали пассажиров опоздавшего рейса из Барнаула. Всё бы ничего, только в ТУ-154, собственности авиакомпании «Сибирь», колени нормально не помещаются, даже визуально заметно, что самолёт использовался не одно десятилетие. Лайферде, Нижняя Саксония. 10.01.2004 г. Хлебосольный дом кузины Ирины и Геруша Земрау. Геруш слева от Саши Машкина. Встретили меня Вельда и Саша Машкин. Поехали к Нелли, у неё жил Эдик. В день приезда Эдику исполнилось 18 лет, начали его поздравлять. Я подарил ему красивый (на мой взгляд) итальянский галстук. Эдик удивительно вырос, значительно выше своих родителей. Приятно удивил, отлично разбирается в компьютере. Ему и Нелли показал свой раздел в Самиздате, потребовались буквально секунды(!). Часам к 6 поехали в китайский ресторан отмечать день рождения Эдика. Скромно: Эдик, Нелли с Денисом, Вельда, Саша и я. Пытался выяснить у Эдика, почему нет никого из друзей и подруг, бесполезно. Я выпил маленькую бутылку пива, немного поели. На двух машинах поехали к Ирине в Лайферде. Ирина приготовила манты из баранины, очень вкусно. Выпил 3 рюмки коньяка и пошёл спать: на ногах почти сутки с двумя перелётами. Утром 11 января посетили тётю Мусю (подробней ниже) и поехали в Папенбург, к 15:00 оказались в жилище Вельды. Вопреки моим ожиданиям, это оказалась не маленькая арендованная квартира, а купленный вновь построенный дом с полезной площадью в 120 кв. метров. Оплата, по словам Вельды, произведена за счёт кредита в 150 тысяч евро, полученного Нелли. Несколько дней пытался выяснить, кто же юридический хозяин дома, по словам Вельды, именно она. Что-то здесь не стыковалось в моём понимании ситуации. В доме на первом этаже большой зал, большая кухня с прилегающей «подсобкой», гостевой туалет; на втором этаже три комнаты и большая ванная-туалет-душевая. Есть и чердак с настеленным полом для складывания ненужных вещей. К дому прилегают 3–4 сотки земли (точней не знаю), на которой предстояло поставить сарай и навес для автомобиля. Когда Машкин уехал к себе в Ашендорф, Вельда начала «рисовать» трагедию. Вроде бы согласовано, что Саша переезжает в дом, имеет свои две комнаты, и они вдвоём с Вельдой будут выплачивать кредит, дом должен остаться Нелли, Эдику (вот здесь много вопросов: если кредит дали Нелли, то она и хозяйка…). По дороге в аэропорт, когда они ехали меня встречать, Саша неожиданно заявил, что переезжать в этот дом не будет. И эмоции по выплате кредита: дескать, Саша не сможет оплачивать свою квартиру и этот дом. Тем более, он только что купил в кредит машину, дизельный Фольксваген. Первая моя внутренняя реакция: много непонятного, Вельда явно что-то недоговаривает и передёргивает. Кстати, мало что прояснилось и к моему уезду из Германии, просто добавились нюансы. Утром 12 января сходили пешком с Вельдой на кладбище. Могила родителей прикрыта хвойными ветками на зиму, смысл не очень понятен, хотя изредка и на других могилках хвою можно увидеть. Поставили в воду два букетика мелких роз. В этот момент выглянуло солнце (по-моему, за две недели только три раза показывалось с утра солнце, в основном, низкая облачность и очень мелкий дождь). Температурный перепад: от -28R в Томске до + 9R в Папенбурге, изредка ночью температура опускалась до -2R. Тогда крупные дикие утки (две пары жили в 5 метрах от дома Вельды, она их подкармливала) чувствовали некоторое неудобство, образовывался ледок вдоль берега прилегающего к дому болота. Окончив работу (полдня) приехала кузина Эльза и забрала меня на два дня, вечером посидели, поговорили. Утром 13 января хозяева (Эльза и Миша Шумейко) отправились на службу, а я «пошелестел» сотнями(!) программ телевизора. Спутниковая антенна, огромный плоский экран, только на русском языке два десятка программ. Обратил внимание, ОРТ и РТР не те, что мы получаем в Томске, а специально ориентированные на привлечение внимания западного русскоязычного зрителя. И реклама совсем другая. Кстати, программа Гусинского RTV закодирована и требовала специальной оплаты. Вечером отмечали у Шумейко встречу старого Нового года. Пришли Лиля с Валерой и четырьмя детишками. Какие хорошие ребята. Тройняшки Каролина, Сабрина и Регина подросли, 8 марта исполнится 4 года, в группе выглядят эффектно. Пил только коньяк, утром 14 января голова совсем не болела, в 6 часов сидел в зале, читал и потихоньку смотрел телевизионные новости. Часов в 11 появился с работы Миша (отгул?) и свозил меня к дочке Лиле. Валера с Лилей активно пользуются компьютером, показал им свой раздел в Самиздате. Интересно, что их электронная почта проходит через адрес в России. После обеда Эльза повезла 6-летнего Сашу (старший брат тройняшек) на карате и я там час посидел, посмотрел. Любопытное зрелище. Саша, маленький ростом, ходит на карате с 4-х лет, уже сменил два пояса, имел жёлтый пояс, готовил программу оранжевого пояса. В спарринге с ним выступал высокий мальчишка 10 лет. С радостью принял приглашение кузена Артура на ужин в субботу 17 января. Неожиданно истерическая реакция Вельды (приедут Нелли и Эдик, а ты…). Пытался спокойно объяснить, что к 22 часам я уже буду дома, а ребята выедут из Ганновера после 18. Кстати, приехали они только часа в 2 ночи на воскресенье. Не сразу я понял причины истерики Вельды, имевшей продолжение (её-то вместе со мной не приглашали). Посидел у Артура с удовольствием. За столом была ещё дочь Света с мужем и тремя ребятишками, от старшей дочки привели младшенькую внучку Юлю. Младшая дочь Артура, лет 17 (Сашуня) превратилась в фемину, внушительная блондинка с распущенными волосами. Стол сытный, пили немецкую 32-х-градусную водку и кедровый бальзам из Томска (47 градусов). Задержусь. Я привёз с собой 4 разные высокоградусные подарочные бутылки, и только в одном доме мне дали попробовать то, что я привёз. Вельда сама выбрала одну из четырёх и убрала куда-то подальше, Миша посмотрел на бальзам «Старый Томск» и сразу спрятал, Фрида предлагала попробовать, но без Эрнста я не стал этого делать. Кстати, Артур одной репликой открыл мне глаза на, казалось бы, возникшую проблему моей женитьбы. После женитьбы на жительнице Германии никаких социальных пособий мужу не будет. Я представлял себе, что суета с возможными знакомствами бесперспективна, но эту сторону не учёл. Я уже раньше слышал, что ни одна вдова не будет вступать в юридически законный брак, так как мгновенно потеряет большую ренту, а через гражданский брак в Германию не переедешь. А вот вторую ситуацию я как-то не считал, что при официальном браке потребуется много лет для натурализации — это своеобразная борьба с переселением в Германию через фиктивный брак. Т. е. всё, в конечном итоге, упирается в ДЕНЬГИ. Что я и раньше хорошо представлял. Появился в доме Вельды в 22:15. Не пьяный, слегка выпивший. Неожиданно, «на голом месте» произошёл скандал. Вельда позвонила по мобильнику выяснить, где ребята едут. Ответили, что в Ольденбурге (примерно, час пути от Папенбурга). Оказалось, час назад они ответили так же. Началась истерика: что-то случилось. Попытался успокоить, в ответ получил дикую реакцию. Готов был собрать сумку и идти на вокзал. Не знаю, как удержался. Утром оказалось, ребята заказали в Ольденбурге знакомому художнику картину (небольшая, масло, сирень) и ждали его несколько часов. 18 января (воскресенье) Вельде исполнилось 55 лет. Я привёз ей в подарок картину томского художника «Пионы», Юля передала небольшой пейзаж на бересте. В Томске я предполагал, что состоится традиционное торжество с приглашением родственников и близких друзей. Ничего подобного. Приехали на сутки только дети. С утра начали заниматься установкой спутниковой антенны, до того телевизор в доме Вельды вообще не работал. Заказывал антенну и сопутствующие компоненты Денис. Не забуду его: «Мама! Это на полчаса работы!». Провозились до 18 часов и бросили, не доделав. Всё-таки день рождения. Никто не приглашён, за столом дети, Саша и я. Еду привезли из китайского ресторана. Выпили бутылку вина. Вечером поработали часок с Эдиком на компьютере, он сканировал отобранные ранее в альбомах тёти Марты фото, научил пользоваться сканером и установил программу обработки фотографий Photoshop7. Необходимое пояснение. Выход в интернет-библиотеку потребовал иллюстрации помещаемых произведений. Ещё раньше, весной 2002 г., я столкнулся с этой проблемой при подготовке семейного литературного памятника «Так было!» Не хватает фотографий прошлых лет, находящихся в фотоальбомах Германии и Тюмени. Photoshop7 я освоил в техникуме и сумел проиллюстрировать несколько эссе «Мозаики», но нехватка фото из детства, молодости родителей не позволили приступить к оформлению главной книги «Отец и сын». По утрам в понедельник, вторник, среду активно занимался фотографиями. Сканировал, обработал на Photoshop7 более сотни фотографий, скопировал на дискеты, подаренные Эдиком. К несчастью, в Томске выяснилось, одна дискета оказалась бракованной и штук 20 фото не смог перенести на компьютер. Попросил в письме Эдика отправить фото с компьютера по электронной почте. В понедельник 19 января продолжили установку антенны, в 9:30 приехал Машкин с другом. Закончили часов в 8 вечера с привлечением ещё одного специалиста. Возможности антенны — более 700 каналов на двух головках (каждая принимает сигнал с одного спутника). Можно устанавливать четыре головки, а можно эти переориентировать на другие спутники, получишь другие каналы. На тот день у Вельды только два русскоязычных канала (ОРТ, РТР), тогда как у Эльзы раз в 10 больше. Да ей и не надо. Во вторник 20 января Вельда повезла меня на обед к Фриде. Посидели втроём, муж Эрнст не появился. Выпили бутылку шампанского (пил, в основном, я). Фрида явно в состоянии, близком к помещению в психиатрическую больницу (первый раз это случилось, когда она не смогла учиться в Алтайском политехническом институте). Не так давно у неё умерла 25-летняя дочь Эля от лейкемии, похоронена метрах в десяти от могилы моих родителей и рядом с дедом, дядей Отто Ремпель. Поставлен красивый и оригинальный для этого кладбища памятник (мраморный столбик, на нём бронзовая скульптура женщины, девушки с протянутыми вверх руками). После возвращения в Томск узнал по телефону от тёти Марты, что в конце января Фрида помещена в психиатрическую больницу Оснабрюка, в двух часах езды от Папенбурга. Печально. Родные во всех семейных бедах обвиняют мужа Фриды Эрнста, но ему тоже не легко. Кстати, Эрнст (в эту поездку я с ним не встречался) — один из немногих моих родственников, который в Германии постоянно работает. В среду 21 января нас пригласила на ужин Катя, 52-хлетняя подруга Вельды. Приехал Саша, поехали (всего-то 400–500 метров). Катя накрыла на 4-х на кухне, сидели, пили, ели закуски, разговаривали. Катя старалась понравиться, она и действительно, с первого взгляда, неплохая женщина. Муж её бросил с маленькими детьми, сам умер уже 20 лет назад. Несколько детей умерли (по словам Вельды), рядом двое взрослых детей. Сын вроде бы наркоман (по словам Вельды). Мне так было хорошо за столом, что никак не хотел уходить. Вельда начала нервничать, что-то мне выговаривать. Что произошло в машине, точно не помню, кроме того, что я громко отправил её на «три буквы». Она с заднего сидения кинулась драться, шлёпать меня по лицу…. Пытаюсь по секундам вспомнить ситуацию, не могу. Она вылезла со словами, чтобы моей ноги в её доме больше не было…. Мы уехали с Сашей в Ашендорф. Саша был практически трезвый (выпил две маленькие бутылочки пива) и свидетель скандала. Упоминаю этот факт, так как Вельда поспешила по всем телефонам изложить свою версию, даже в разговоре с Юлей. В Папенбурге родственники знают, что собой представляет Вельда и что я. Думаю, разобрались. Четверг, 22 января. Часа через 3 сна у Машкина полностью протрезвел, начал обдумывать ситуацию. Выработал план. 1.Прошу Сашу съездить за моими вещами. 2. Дальше два варианта: или Саша подвезёт меня на железнодорожный вокзал, или отвезёт к Ирине (я дорогу оплачиваю). Сформулировал заголовок будущего описания последней поездки в Германию. Саша выслушал, уехал. Появился около обеда, якобы Вельды не было дома. Приготовил обед с рыбой (он — вегетарианец), ещё раз уехал, Привёз вещи. Я позвонил Ирине, трубку взял Геруш. Спросил, могу ли приехать завтра. Конечно. Потом ещё Ирина оттуда перезвонила, уточнила время приезда. Попытался на прощание навестить Виктора Ремезова, тем более, что жена его Ирма тяжело заболела, воспаление зрительного нерва. Один глаз видит на 10 %, второй на 20 %. Машкин их адрес не знал. Я дозвонился, в ответ услышал: если хочешь, приезжай. Передал соболезнование Ирме и повесил трубку. Всё. Больше мне прощаться в Папенбурге не с кем. Подарил Саше свои новые работы, подписал, в том числе и ранее подаренные сборники. Пообещал прислать недостающие фрагменты, теперь Саша имеет полный комплект «Мозаики». В пятницу я с утра готов ехать, Саша тянет. Ещё раз поехал к Вельде, взял что-то для Эдика, так как решил задержаться в Ганновере до понедельника 26 января, годовщины смерти сестры. Двигаться, не спеша, начали с 13 часов, помыли машину, заехали за цветами, я купил 4 крупные белые розы. Поставил цветы на могилу родителей, сфотографировался. Кстати, поставленные в первый день розочки практически не изменились. Дорога заняла часов пять, один раз по автобану залетели не туда. Пришлось остановиться, по карте разобраться (километров 30–50 сделали лишних). Ирина с Герушем приняли хорошо. Пить старался осторожно, только пиво, закусывали чебуреками. Показал Ирине, Герушу, Карлу свой раздел в Самиздате. В субботу 24 января поехали в гости к маме Геруша и его братьям, километров 20 по сельским дорогам. Младший брат Геруша Эрвин (впервые я встретил «живьём» тёзку, да ещё пил и фотографировался вместе) живёт в трёх домах от матери. Братья удивительно похожи, всего их пять, старшему 49, младшему Эрвину 40. Я видел рядом троих. Удивительное сходство. Мать выглядела неплохо, сухощавая подвижная старушка. Запомнился душещипательный момент. Только мы (три брата, их жёны и я) расположились в баре в подвальном этаже Эрвина пить вино, появляется мать: где-то что-то у неё в доме течёт. Два старших брата поднимаются и молчком за ней. Как это здорово: мать и пять взрослых сыновей! Через несколько лет старший брат Геруша Эвальд, 1951 г.р., покончил жизнь самоубийством (по телефонным сплетням, основная причина — неспособность найти работу). Окрестности Ганновера. 24.01.2004 г. Подвальный бар Эрвина Земрау. Рядом Геруш. Справа и слева Ирина. В воскресенье 25 января в 10 утра тронулись с Сашей Машкиным в сторону аэропорта. К 12:30 подъехали попрощаться Нелли, Денис, Эдик. Нелли передала подарок для Юли. Строго по расписанию самолёт взял курс на Москву. 4 часа в Москве. Не обошлось без казуса. Домодедово не Ганновер, бардак начался сразу в багажном отделении. Толпы людей носятся между тремя транспортёрными лентами, схватил три сумки (Вельда, Ирина, тётушки передали много чего для маленькой Нади) и пошёл. Свободных тележек нет, толпы народа, на таможне никто и не посмотрел в мою сторону. С трудом нашёл сиденье невдалеке от будущей регистрации на Томск. Вдруг слышу по радио: «Гражданин Полле, прибывший из Ганновера, пройдите в отделение таможни!» Сначала думал, ослышался. Через 5 минут повтор, схватил тяжёлые сумки и вперёд (минимум 500 метров). Таможенница молчком швырнула мою сумку, я ей отдал чужую (удивительно похожие сумки, одинаково замотаны скотчем, только чужая летела из Ганновера в Омск). Со мной такое приключилось впервые. Самолёт строго по расписанию вылетел в Томск. В понедельник 26 января в 7:40 я уже звонил Юле из своей квартиры. Маленькая Надя в первый вечер с удовольствием разбиралась с одёжным изобилием, конфетами… Общее внутреннее впечатление от жизни родственников в Германии тягостное. Сухой остаток от поездки: посетил могилы родителей; навестил дядю Отто; скопировал ряд фото. Получил от родственников подарки. Плюс деньги в евро: 100 (тётя Марта) +100 (Нина) +200 (тётя Лиза) +50 + 30 (Ирина). Мои затраты: цветы (~15), лишний багаж (50). Небольшой остаток тяжёлых металлических денег ссыпал в кошелёк Саше (попытка оплатить дорогу от Папенбурга до аэропорта не встретила понимания). Стыдно, но получилось, что я съездил на халяву, две недели меня кормили и поили, финансовые затраты на оформление визы и покупку авиабилета почти полностью компенсированы родственниками. Впервые, в 6-й поездке в Германию, я нутром почувствовал себя бедным родственником. Выше я писал, как мне давали деньги в 1992 г., как пытались купить машину в 1994 г. … Внешние поверхностные ощущения прошлых лет (я никому не завидовал и в России жил достойно), превратились в свершившийся факт! Особо отмечу контакты с родственниками старшего поколения, потому что эмоции при общении с ними (положительные или отрицательные) носили доброжелательный характер, мои личные контакты с ними начались, когда кузенов и кузин ещё не было, либо они были маленькими несмышлёнышами. Тётя Муся, тётя Марта, тётя Лиза, дядя Отто — последние представители старшего поколения нашей семьи, как со стороны папы, так и мамы. Впрочем, эта группа родных описана в книге «Четыре жизни. Происхождение и родственники». В личных контактах узнал много нового, в частности при встречах с тётей Лизой. Ганновер, аэропорт. 25.01.2004 г. Рядом Нелли, Эдик, Саша Машкин. Прощай, Германия! Навсегда! В первый раз мы встретились с тётей Лизой 13 января, когда Лена (дочь Эльзы) подвезла нас с тётей Мартой часа на полтора. Посмотрел фотоальбомы, чего-то особенно интересующего меня не обнаружил, пару снимков тётя Лиза мне подарила. Тётя Лиза дала почитать книгу на немецком языке, которая произвела на меня потрясающее впечатление. Книгу, изданную в Канаде, просмотрел полностью (чтением назвать трудно, так как даже словаря под рукой не было), и она, безусловно, заслуживает перевода на русский язык. Helena Dueck «Durch Trubsal und Not». Издано: Centre for Mennonite Brethern Studies, Winnipeg, Manitoba, Canada, 1995. Литературный перевод заголовка сделать не в состоянии, на выбор несколько вариантов: «Через горе и нужду, через скорбь и страдания, сквозь горе и страдания». Отличная иллюстрация жизни семьи учителя в меннонитской деревне в Запорожской области в 30-е — 40-е годы. Гибель отца в 1938 г., «путешествия» в Германию и Сибирь (прямо как моя бабушка с дочерьми, затем одна из дочерей оказалась в Канаде). Елена Дик — ровесница тёти Лизы, они хорошо друг друга знают, учились в одной группе в 1941-43 годы, когда оккупационные власти начали подготовку учителей для младших классов. После разговора с тётей Лизой выяснил, что долгие десятилетия факт подобной учёбы скрывали, так как это рассматривалось пособничеством врагу. Елена Дик так никогда и не вышла замуж, всю жизнь воспитывала (-ет?) детей в меннонитских приютах, а все её родственники прошли через Сибирь, Таджикистан, многие умерли молодыми, в том числе и мать (в 1959 г.). В книге Елены Дик есть потрясающе познавательные фотографии карты и бричек принудительного движения советских немцев на Запад. Движение началось по команде 25 сентября 1943 г., на одной бричке 5 семей. До польской границы двигались полгода (!). Сделал поразительное (для себя!) открытие: движение в Германию шло примерно тем же маршрутом и с той же скоростью, как ориентировочно 180 лет назад по зову Екатерины немцы двигались на Восток из Германии. Пытаюсь вспомнить высказывания бабушки о военных годах: рассказы о Германии — да, о проживании на лесоразработках в Котласе — да, но никогда не слышал о полугодовом движении в Германию. Полагал, что советских немцев вывозили по железной дороге. Наверно, я слабо интересовался этим вопросом в школе, да и все ещё боялись вспоминать проклятые годы. Папа старался пресекать разговоры о тяжёлых для советских немцев временах. Чего стоит история переписки с тётей Вельдой в конце 50-х годов, когда папа категорически противился даже письменным контактам с родственниками за границей. Последняя поездка в Германию позволила несколько скорректировать взгляд на взаимоотношение родственников. Исчезло ощущение единения всех родственников, приехавших из Казахстана, так поразившее меня во время первого посещения Германии, причём это происходит постепенно по мере отхода старшего поколения от активного воздействия на ситуацию. Понятно, «молодёжь» имеет много проблем с собственными детьми и внуками, с необходимостью их накормить и обустроить. Главное, что разъедает большой семейный клан — зависть. Кто, кому и сколько дал денег для тех или иных целей — основная тема постоянных семейных пересудов. Сколько рассуждений я слышал за эти годы, что вот-де тётя Марта столько-то и столько-то даёт дочке и внучкам, причём реальные цифры мало кому известны. Зависть, разлагает душу и приводит даже к семейным трагедиям, когда дети отказываются поддержать мать в трагическом конце. Я всегда ощущал доброжелательное отношение (взаимное!) лично к себе, к Наде со стороны всех, без исключения (отношения с сестрой Вельдой — особая тема) родственников в Германии. Все пытались показать, как они хорошо живут (проявление некоего элемента ностальгии), никто (кроме родителей и тётушек) не «загружал» меня проблемами безработицы. «Исторически» существовал порядок: все родственники по очереди заранее приглашают на ужин (termin!), практически, в день приезда все вечера оказывались «забитыми», причём тётушки беспокоились, чтобы традиция не нарушалась. Характерно, что с каждой новой поездкой в Германию за столом среди приглашённых гостей всё чаще оказывались только мы с Надей (или я один), тогда как в первые приезды всем гостям «не хватало места за столом». Сложно однозначно ответить, о чём сей факт свидетельствует: обо всё большем разобщении семей или борьбе за экономию. Помню, как тепло меня принимал в первые поездки Витя Ремезов (ныне Haas), как не появился на похоронах папы (я лично по телефону просил его помочь в организации прощальных процедур), как фактически отказался от встречи со мной в последнюю поездку. Вся моя родня мало мигрирует в Германии, преимущественно окончательно оседая в районе Папенбурга и Ганновера даже с учётом дефицита рабочих мест. Единственное исключение — Вова Ремезов (ныне Вельк). Разговорчивый, общительный, но мало способный к нормальной семейной жизни Вова постоянно смотрит где-то под Гамбургом сказки ОРТ для русскоязычных иностранцев и славословит Путина. Кстати, в последнюю поездку в Германию он мне звонил, приглашал приехать, «интересно поговорить с умным человеком», обещал поискать жену, но времени на поездку в Гамбург не было. Добавлю, что среди сканированных в Папенбурге фотографий есть отличный снимок, сделанный дядей Павлом Ремезовым широкоформатной «цейсовской» камерой, привезённой после войны из Германии: мы с Вовой запечатлены в 1958 г. (год поступления в университет, а Вовы в первый класс). Я посещал Германию 6 раз, в среднем по 2 недели. Естественно, моё представление об исторической Родине менялось. Больше узнавал, размышлял, сравнивал (одновременно происходит изменение жизни в России). Считаю целесообразным привести соображения о жизни в Германии. Сразу оговорюсь, пишу о собственных наиболее ярких впечатлениях и преимущественно на примерах близких родственников, затрагиваю только несколько, «запавших в душу», аспектов многогранной жизни в Германии. В конце января 2004 г. я начал озвучивать мысль: «Социализм строили в СССР, а построили в Германии (западной)». Любопытно, в одном самолёте до Томска из Германии летел пожилой, скромно одетый, общительный человек «кавказской национальности». Он со мной не согласился, социализм построен в Швеции. Может быть, но я о численно маленькой Швеции знаю только из литературы. Здесь же общался с живыми людьми, выходцами из бывшего Советского Союза, сравнивал и, в очередной раз убеждался, в Германии государство существует для человека, а не наоборот, как в СССР и России. Внешне, вроде бы, в России тоже рынок, имеется обилие социальных программ, но реальной заботы о конкретном маленьком человеке нет. Социальная защищённость. Когда я говорю о социализме, прежде всего, имею в виду «социальный пакет», обеспечивающий достойную жизнь любому гражданину Германии + огромному числу людей всех национальностей Восточной Европы, стран Азии и Африки, фактически проживающих и мечтающих получить гражданство ФРГ. Внешне социальный пакет современной России мало отличается: забота о детях и стариках, гарантии социальной защиты малообеспеченным людям, сложная структура пенсионного законодательства, многочисленные льготы военным, чиновникам, ветеранам…. Повторюсь, но есть «маленький нюанс» — в России, в отличие от Германии, человек существует для процветания государства. Казалось бы, у России и Германии много общего в истории последних веков, стремление к завоеванию новых территорий, практически одновременный переход от монархий к авторитарным диктаторским режимам с социалистическими лозунгами, быстрый подъём милитаристской экономики, трагическая разрушительная война с десятками миллионов жертв…. Дальше пути России и Германии резко разошлись. Германия склонила голову перед победителями и энергично занялась мирным трудом, законодательно ограничив военные изыскания и стремление к реваншу, а Россия (СССР) увеличила имперские амбиции. Известен бредовый план Сталина захвата Европы, спровоцировавший знаменитую речь Черчилля, символизирующую начало «холодной войны». Страна бросила основные средства на создание военной техники, отвлекая внимание нищего голодного населения сталинскими планами преобразования природы, хрущёвским освоением целины, брежневским БАМом, достижениями в космосе…. Мощная идеологическая обработка населения приносила свои плоды, энтузиазм народа был не поддельным (я это хорошо помню), но не беспредельным. Космос космосом, а кушать хочется. Через год после полёта Гагарина по Советскому Союзу прокатились кровавые бунты, ещё 30 лет государственных судорог, подпитанных нефтедолларами, империя рухнула. Россияне начали сравнивать уровень жизни…. Как же так, мы знали, что во всех сферах лучшие, почему живём хуже? Для одних — эмоциональный шок, другие уподобляются страусу, прячущему голову в песок, третьи любыми путями начали перебираться на Запад. Ладно, россияне, но очень показательно разительное отличие людей Восточной и Западной частей Германии. Те же немцы, но 40 лет разной идеологии и счастливые в своём неведении «восточные» немцы (основная масса) в одночасье стали несчастными, не способными нормально работать, зарабатывать и тратить деньги. Вспоминаю Восточный Берлин 1992 г., людям только обменяли марки ГДР на марки ФРГ 1:1 (соотношение валют по официальному курсу было 3:1, хотя реальное соотношение значительно выше, кстати, так же условно был оценен рубль и в России до 1992 г.). Что сделали с «халявными» деньгами «восточные» немцы? Основная масса кинулась покупать дорогие автомобили, бросая работоспособные гэдээровские «Трабанты» прямо на обочинах дорог бывшей ГДР или, стремясь избежать штрафа, Польши. Уважаемый читатель! Не аналогичная ли ситуация происходила в России в первой половине 90-х годов, когда россияне принялись тратить деньги на западные автомобили, правда, «Жигули» не бросали? Помню, к свадьбе Саши с Наташей в августе 1993 г. мы подарили двухкомнатную квартиру, обмененную на простенький автомобиль ВАЗ 21063. Возможно ли ныне такое? Что мы сейчас имеем? Запад и Германия, в том числе, ушли в технологический и экономический отрыв, разрыв с Россией постоянно увеличивается… Россия, продолжающая отвлекать колоссальные средства на военные нужды, проедающая экспортные поставки нефти и газа, в ближайшие полвека догнать Запад не способна, и это приведёт к серьёзным потрясениям, дальнейшему распаду великой империи…. Какие уж тут социальные программы, реально улучшающие жизнь конкретного человека? К слову, в высокоразвитых странах уровень социальной защиты населения варьируется в широких пределах. Скажем, Канада с удовольствием принимает иммигрантов, но въехать в страну может только человек, имеющий определённое количество долларов, достаточное для длительного проживания без дополнительной социальной поддержки. Два года назад Миша Шумейко с зятем Валерой (отец четверых детей, в том числе тройни) решили переехать из Папенбурга (постоянные проблемы с работой) в Канаду. Поехали на разведку. На работу берут с минимальной ставкой $9 в час. Виннипег, 7 ноября, снежная метель. Миша посмотрел, вспомнил зимний Барнаул, и, хотя оплата ~ в 2 раза выше, чем пособие по безработице в Папенбурге, где снег выпадает один раз в несколько лет, вариант переезда в Канаду отпал. Не всё в «социальном пакете» Германии мне известно и интересно. Коснусь более близкой мне темы пожилого человека, темы сложной, деликатной, многоаспектной. Для титульных национальностей Германии и России не характерно «на генетическом уровне» почтительное отношение к старшему поколению, как это принято у китайцев, японцев, кавказцев и других представителей Востока. Тем не менее, в Германии проблема старшего поколения решается значительно более достойно, чем в России. Прежде всего, это уровень пенсий, позволяющих не думать о приработке в пенсионном возрасте и жить, не изменяя годами выработанным привычкам, совершать дорогостоящие туристические поездки (как поражались в своё время советские граждане, встречая многочисленные группы пожилых туристов с Запада) и помогать детям и внукам «вставать на ноги». Молодой читатель может поморщиться: опять про пенсии, российские СМИ день и ночь на эту тему «трандычат». В том-то и дело, разговоров в России о пенсиях много, а реально подняли их размер государственным чиновникам, приравненным к ним депутатам Госдумы и членам Совета Федерации и «силовикам» (армия, милиция, суды, прокуратура…), т. е. тем ограниченным группам населения, которые позволяют власти удерживаться «на плаву». В Германии существует удивительный для россиян закон: работодатель не имеет права принудительно уволить работника в последние пять лет перед наступлением пенсионного возраста, т. е. женщину после 55, а мужчину после 60 лет. Да, в Германии пенсионный возраст наступает на 5 лет позже, чем в России, но подобный закон в России был бы полезен для сдерживания слишком ретивых современных менеджеров, стремящихся избавиться от опытных специалистов. Кстати, вспомнил, меня уволили с химкомбината за 3 года до наступления пенсионного возраста. Следующий момент — содержание стариков. Сколько существует пословиц про «старого и малого», но народная мудрость доходит до сознания, когда видишь старика не на празднике, а в быту и особенно чувствуешь, когда сам приближаешься к старости. Старость — понятие относительное, один — старик в 50 лет, а другой и после 80 бодр и энергичен. Очевидно, существует немало сложностей в общении со стариками, даже при отсутствии каких-то видимых физических или психических отклонений. Чаще всего старик капризничает не потому, что он физически не может что-то сделать, а от недостатка внимания. Это главное. Плюс разнообразные признаки затухания организма. Старик может содержаться в семье и, если специальная комиссия установит, что он не способен обходиться без посторонней помощи, то устанавливается значительная сумма на его обслуживание и заключается с кем-то из родных договор со службой соцзащиты. Так получает деньги Эля Винс, дочь двоюродной тёти Эльфриды, так получала деньги Вельда за обслуживание папы. Любопытно, что человек, обслуживающий старика, имеет право на оплачиваемый отпуск (на время отпуска пациент принимается в один из интернатов). Существенный нюанс. По моим наблюдениям, «русаки» больше, чем коренные немцы, стараются держать немощных стариков «при себе», причём не из-за большой любви, а чисто практических соображений: живут за счёт его пенсии + доплата за обслуживание. О содержании парализованного дяди Отто я писал. Служба соцзащиты Германии разобралась, отделила от паразитирующих домочадцев и перевела дядю Отто в специальный интернат, где за ним явно лучше ухаживали до самой смерти в 2006 г. Когда старики по каким-либо причинам не хотят или не могут жить с детьми, существует в Германии несколько вариантов решения. Социальные дома, условно обозначаемые «не моложе 60» и «без детей». В таком доме жили мои родители, тётя Лиза сейчас в нём живёт. 6 этажей, домофон, лифт, отличные квартиры, мама с папой жили в двухкомнатной квартире с большой лоджией, умеренная плата. Существуют рекомендуемые ограничения по шуму (днём — мёртвый час и после 22). Предусмотрены специальные «мелочи» для пожилых жильцов, скажем, ванная не имеет замка или задвижки, применяются полуавтоматические выключатели освещения коридоров и лестничных площадок (жилец включает свет по мере необходимости, отключение происходит автоматически). Аренда пожизненная, квартира не может быть приватизирована или переходить родственникам. Жилец уходит в мир иной, служба соцзащиты направляет нового квартиранта. Для людей, которые не в состоянии самостоятельно себя обслуживать, существуют интернаты разных типов: отдельно для инвалидов и пожилых людей, маленькие, почти семейные, и большие, на сотни пациентов. В России принято называть такие заведения «домами престарелых», но это выражение только косвенно отражает проблему ухода за немощными. Я уже описывал посещения тёти Муси в Лайферде. Небольшой двухэтажный интернат с одноместными комнатами, большим холлом, столовой. В комнате тёти Муси стояла её личная мебель, на полках её книги, был раньше телевизор и телефон, т. е. пациенту создаётся атмосфера, приближённая к домашней. Имелась отличная коляска («голубая» мечта большинства российских инвалидов) для передвижения самостоятельно или с чужой помощью. У меня создалось впечатление, что количество обслуживающего персонала (преимущественно «русачки», коренные немки стараются избегать подобной тяжёлой и низкооплачиваемой, по меркам Германии, работы) не уступает числу пациентов. Оплата пребывания — пенсия пациента. Пациент имеет право распоряжаться частью пенсии на подарки к дням рождения, в рождественские, пасхальные… праздники. Любопытно, что при недееспособности пациента, как в случае тёти Муси, распоряжения по части подарков от её имени может сделать дочь Ирина с обосновывающей записью в соответствующем журнале. Я не могу себе представить подобное отношение к немощным в России, перед глазами интернат «Лесная дача» в полукилометре от дачи в Оськино. Огромный интернат на берегу Оби, гордость Томской области в советские времена, представляет комплекс крупных зданий, включая жилые пятиэтажные дома для персонала, автономную систему жизнеобеспечения. В интернате размещаются одновременно физические и умственные инвалиды, люди преклонного возраста и совсем молодые, всю жизнь просидевшие в тюрьме и добропорядочные пожилые люди… Палаты, преимущественно, многоместные. Периодически в местных СМИ появляются репортажи о лагерных порядках в «Лесной даче», поголовном пьянстве, избиениях пациентов…. Не хочется даже думать о содержании пациентов в менее престижных интернатах. Папа дважды находился по месяцу в разных пансионатах, когда Вельда уезжала из Папенбурга. Никаких претензий к обслуживающему персоналу, питанию, проживанию. В одном интернате ему не понравилось, не с кем общаться, поговорить о политике, жизни. В другом пансионате папа нашёл хорошего собеседника — пастора. Был доволен, но стремился домой! В начале 2004 г. раз за разом думал, что судьба мне принесёт, удастся ли уйти из жизни в дееспособном состоянии или маячит на горизонте что-то типа «Лесной дачи»? В Германии существует много федеральных и земельных законов, стимулирующих облегчение жизни малообеспеченных. Существуют многочисленные гуманитарные фонды, работающие длительное время, проводятся и разовые акции. Что характерно, никто из чиновников никогда сам не подскажет аусзидлеру (буквальный перевод — вынужденный переселенец), куда лучше обратиться. «Русаки» узнают всё друг от друга, либо вынуждены платить адвокатам, а это дорого (не только по российским понятиям). Помню, как мама радовалась, когда автобус с пенсионерами-туристами завезли на колбасную фабрику и каждому презентовали по большому пакету разнообразной колбасы. В январе 2004 г. я питался у Вельды практически бесплатной «гуманитарной едой». Случайно где-то узнала адрес (предупредила, чтобы ничего родственникам не говорил) и два раза в неделю ездила километров за 30 от Папенбурга. Там по справке безработного продавали за копейки «гуманитарку», Вельда умудрялась каждый раз набирать по две большие корзины продуктов, огромные холодильники забиты до предела, часть позже переправляла детям в Ганновер. Откровенно говоря, я чувствовал себя очень не комфортно. На столе салаты, колбаса, сыр, масло…, для хозяйки не обременительно, но потребление гуманитарной помощи вызывает ощущение нищеты в богатой стране и угнетает. Высказал свои соображения Саше Машкину, он меня понял, с ним такое тоже было, позже прошло. Работа. Главная проблема переселяющихся в Германию «русаков» — работа. Есть, конечно, среди них бездельники, считающие, что самим переездом в Германию они собственную задачу жизни выполнили. Сыт, одет, обут, живёт нормально, подержанную машину имеет, на пиво хватает — зачем трудиться? Пусть Германия беспокоится. К примеру, 28-летний Саша, внук дяди Отто, не искал работу, он ждал предложений от власти. Нет сомнения, это отрыжка советской системы, в которой государство обеспечивает человека работой, в том числе принудительно. Помимо обязательного распределения выпускников учебных заведений, можно вспомнить «борьбу с тунеядством» в СССР, когда людей принудительно заставляли трудиться в официально зарегистрированных организациях. Вместе с бродягами («бичи», «бомжи»…) и проститутками вылавливали творческих личностей (яркий пример — нобелевский лауреат Иосиф Бродский), просто не удобных власти людей и отправляли на трудовое «перевоспитание» в места, не столь отдалённые. Поиску работы мешает разное отношение к аусзидлерам властей Германии и местных жителей (коренного населения). Высказываю личное мнение, так как национальный вопрос — тема чрезвычайно деликатная, официальные заявления в Германии предельно корректны, между строк можно понять, что угодно. Думаю, федеральная власть считает исторически целесообразным собирать в Германию этнических немцев, чтобы как-то нейтрализовать самовольную переселенческую экспансию со стороны турок, курдов, китайцев, вьетнамцев и др. с резко отличающимся менталитетом и высокой рождаемостью. Коренное население тоже недовольно экспансией «чёрных» и «узкоглазых», но его устраивает их согласие выполнять неквалифицированную работу за гроши и, зачастую, без официального оформления. И, как ни странно, именно резкие отличия во внешности оказываются привлекательными для немецкого обывателя: они для него люди 3-го сорта. Сложнее отношения с выходцами из бывшего СССР. Для местного (коренного) населения все они — русские, не отсюда ли нелепое, обидное, но прижившееся определение «русаки». Независимо от фактической национальности (немец, полукровка, русский, украинец…). Для справки. Словарь Ожегова. Русак — серый заяц, сохраняющий одинаковую окраску зимой и летом. Как мне показалось, выделяют только евреев, имеющих преимущества в льготах по сравнению с другими «русаками» (не уверен, что в будущем это опять евреям не отрыгнётся). «Русаки» в массе своей приехали в Германию с амбицией на приоритет по отношению к «чёрным» и «узкоглазым» (на бытовом уровне отношение к «черножопым» в СССР и России всегда было «специфическим»), но здесь они наткнулись на стену неприятия со стороны коренных немцев, первая реакция — шок! Теперь привыкли, в быту «русаки» общаются, преимущественно, между собой и этим мало отличаются от диаспор с иным внешним видом и менталитетом. Попытки «русаков» приблизиться к местному населению сменой фамилий не заслуживают уважения, превращает в «Иванов, не помнящих родства», но не изменяют отношения к «русакам» местных жителей. Как можно относиться к родным братьям, имеющим разные фамилии, когда ещё жива мать, тётя Муся, носившая фамилию их отца? Ссылки на российских принцесс и цариц, менявших немецкие имена на русские, малоубедительны (для меня!). Краткая цитата из дневника. Я не могу говорить о всей Германии, возможно в индустриальных центрах и больших городах устроиться на работу легче, но в Папенбурге и его окрестностях имеется единственное крупное предприятие: старинная верфь, которая при поступлении заказов набирает работников, потом массово увольняет, и ряд маленьких фирм, обслуживающих верфь. К высококвалифицированной (а значит хорошо оплачиваемой) работе аусзидлеров стараются не допускать; образовательные документы необходимо подтверждать в Германии, что требует средств и времени и далеко не всегда даёт эффект. Я уже писал в книге «Четыре жизни. Происхождение и родственники», как подтверждала диплом врача Вельда, и что после этого изменилось (приближается 60 лет, пенсионный возраст, она без работы). Итак, первое — желание работать. Служба занятости предлагает аусзидлерам, как правило, работу, от которой отказываются коренные немцы. Саша Машкин полгода гонял на огромной фуре, 14-метровой «Скании», по Европе, по его словам, среди водителей преимущественно «русаки» и поляки. В отличие от российского телесериала «Дальнобойщики» водители работают по одному, двигаться по узким горным серпантинам Австрии, Швейцарии, Франции, в больших городах без помощника, штурмана очень трудно, а хозяева грузовиков экономят на зарплате водителей. В первые годы служба занятости давала возможность аусзидлерам выбирать, отказываться под удобным предлогом. Помню, как меня «воспитывал» Вова Ремезов: «Эрвин! Мне предлагают работу дворника за 1050 ДМ, а пособие по безработице 1000 ДМ. Так что я за 50 ДМ буду месяц горбатиться?» Сейчас ситуация изменилась. Даётся конкретное предложение, отказываешься, выдача пособия прекращается. Этот принципиально правильный подход тянет за собой ряд негативных последствий. Во-первых, аусзидлерам предлагается только низко квалифицированная, мало оплачиваемая работа. Во-вторых, принудительно навязанной работой не дорожат. В-третьих, всё больше аусзидлеры ощущают унижение на рабочем месте. «Умный» немецкий законодатель получает чисто советскую фигу в кармане — активно несут, тащат с производства всё что удаётся. В первые поездки я о подобном даже не слышал. Существует распространённый миф — воруют на работе только в России и где-нибудь в Африке, но не в развитых капстранах. Помню, в советские времена мы смеялись с папой над появлением в СМИ термина «несуны» — свидетельство оправдания общественным мнением мелкого воровства с производства. У нас с Надей был родственник, работавший на засекреченном и строго охраняемом военном заводе, любимым выражением которого было «я болею, если что-нибудь сегодня с завода не украл». Не думал я встретить в Германии добропорядочных аусзидлеров, гаражи которых набиты украденным инструментом и материалами. Фактически, мелкое воровство с производства — недоплаченная зарплата. Пожалуй, наиболее авторитетным в обсуждаемой теме для меня является Герхард Земрау (Геруш). Приехал в Германию раньше всех моих родственников, твёрдо стоит на ногах, имеет постоянную работу на одном из дочерних предприятий Фольксвагена, специализирующемся на изготовлении сдвигающихся крыш легковых автомобилей, стёкол… Геруш возмущался не только тем, что аусзидлерам дают самую низкооплачиваемую работу, но и что приезжающих «дэдээровцев» ставят выше «русаков», хотя «ости» также не считаются работниками 1-го сорта в глубинке западной Германии. Не сомневаюсь, Геруш пользуется авторитетом у менеджмента фирмы своим стремлением усовершенствовать производство. Геруш показывал принятую в Берлине заявку на патент по совершенствованию процесса изготовления и формы сдвигающихся крыш, десяток эскизов и начал рассказывать типичную для изобретателя историю бюрократической волокиты, так хорошо мне известную со времён работы заместителем главного инженера Томского химкомбината. Я пытался объяснить Герушу: желаешь получить патент, включай в авторы кого-то из ведущих конструкторов головной конторы Фольксваген или, по крайней мере, руководителя фирмы-работодателя… Геруш — человек упрямый, хотел получить патент, затем продать фирме, делиться не желал. Возмущался, что некоторые предложения используются в производстве без его ведома. Картина, типичная для изобретателей, но такие энтузиасты, как Геруш, способные головой пробивать стену косности и равнодушия, стимулируют технический прогресс, Германия — не исключение. Предполагаю, настырность Геруша вредит ему экономически. С другой стороны, Геруш — типичный представитель небольшой части выходцев из бывшего СССР, трудом добивающихся фактического признания в Германии. Жильё. Практически всегда, касаясь Германии, я описываю отличные, по меркам России, жилищные условия моих родственников. В России много лет в СМИ активно обсуждается ипотечное кредитование, но думаю, до массового применения ещё очень далеко. Жизнь человеческая так коротка, нормально жить молодым хочется сейчас, а не в туманном будущем. Квартирный вопрос сломал много семей в период их становления, появления первых детей. Цитата из дневниковой записи 2001 г. Первоначальные причитания: не сможем платить кредит, отберут дом, притихли. Большинство родственников в Папенбурге систематически не работает, но всем хватает на выплату ежегодных процентов по ипотечному кредиту, а с учётом доли, переводимой муниципалитетом, у банка претензий нет. Думаю, вперёд никто из родственников не платит. В 2004 г. количество своего жилья у родственников прибавилось. Вельда купила вновь построенный дом (см. выше). Без личного жилья в Папенбурге остались только те, кому это не нужно (тётя Лиза, Саша Машкин, Фрида с Эрнстом). Посмотрел большой дом Валеры с Лилей, в прошлый приезд был другой, они его продали и обживают новый. 3 этажа с гаражом и сауной (отлично выглядит внутри, сауну не удалось опробовать, так как ребята уезжали в отпуск). Комнат хватает всем четырём ребятишкам «на вырост». Кстати, забавно было наблюдать, как тройняшки друг на друга показывали пальцами, когда родители пытались разобраться, кто рисовал фломастером прямо на ступенях лестницы. Геруш с Ириной построили уже второй дом. Хороший дом у его матери. Самый лучший дом из тех, что я видел, строил Эрвин Земрау по проекту брата Геруша, требовалось несколько месяцев, чтобы закончить комнаты верхнего этажа. Но и наружный внешний вид, и то, что закончено — впечатляло. Особенно мне понравился уютный бар в подвальном помещении рядом с сауной, душем, туалетом. Действительно, ребята набираются опыта, каждый следующий дом строят лучше предыдущего. Забавно было слышать рассуждения Геруша о своём прекрасном доме, одно бы он не так сейчас сделал, другое…. Не иначе, как где-то зреет мысль о строительстве нового, третьего дома. В Германии практически все новые дома оборудуются спутниковыми антеннами, они активно вытесняют кабельное телевидение, прежде всего своей дешевизной. 200–400 евро и никаких проблем с установкой антенны и телевизионной картинкой в цифровом формате. Над Германией висят 6 телевизионных спутников, в зависимости от количества специальных настраиваемых головок на тарелке можно подключать хоть все 6 и смотреть более 700 каналов. Выше я описывал, как два дня помогал устанавливать спутниковую антенну на доме Вельды. Однажды, в отсутствие хозяйки набрался терпения и «перелистал» 320 каналов. Нормальному человеку столько и не нужно (я в Томске-то из 14 каналов практически пользуюсь двумя-тремя, раньше только НТВ, сейчас Культура, Спорт и ТВ-2), но есть выбор! Это главное! Представлены все страны Европы, Северной Африки. Впервые с интересом (не с удовольствием!) минут пятнадцать наблюдал работу специальных секс-каналов, рассчитанных по отдельности на европейскую и ближневосточную публику. Я — человек, мало сексуально искушённый по меркам сегодняшнего дня, но теперь совсем не понимаю, что в Европе рассматривают как порнографию. Время показа? День! Впрочем, каналы открыто работают круглосуточно. Кладбища. Одно из самых сильных и не проходящих впечатлений оставляют кладбища Германии. Понимаешь, что сравнение с российскими не корректно, разный менталитет населения, но здесь и там похоронены близкие мне люди, здесь и там идёшь мимо могил незнакомых людей. Что бросается в глаза на центральном кладбище Томска (поверьте, картина характерна для России)? Красивые очень дорогие памятники соседствуют с убогими заброшенными могилами с покосившимся крестом. Люди с большими деньгами, «братки» свободно покупают любое место, включая существующие могилки. В советские времена тоже существовали места для привилегированных (кварталы почётных захоронений, полупочётных…), но требовалось специальное разрешение городских властей. Сейчас не так, оплачиваешь ритуальному агентству немалую сумму за место, сдаёшь руководству кладбища, затем ищешь бригадира землекопов, который за наличные предложит место, в зависимости от возможностей кошелька клиента. Стоит ли удивляться, на самом виду огромная, вызывающе богатая цыганская могила (основное занятие — распространение наркотиков). На российском кладбище не существует, даже приблизительно, единого стиля. Памятники деревянные, металлические, мраморные, гранитные… разных форм и размеров, с оградкой и без, со столом и лавочкой или без всего, могилы, засаженные цветами или десятилетиями не ухоженные. В какой стране, у какого народа, на кладбище воруют возложенные венки и цветы, затем перепродают около ворот, выкапывают посаженные цветы? Сил нет писать на эту тему, но 8 марта 2004 г. через час, после того как мы с Юлей положили цветы на могилу Нади, они были украдены (Наташа, жена Саши, почти за руку ухватила убегавшую бабу). С молодости любил во время отпусков и командировок посещать церкви и кладбища, рассматривая их как важнейший компонент культуры народа. Мне приходилось уже описывать восхищение кладбищами Риги, сопоставлять с безобразным отношением к памяти ушедших в Сибири и Казахстане. Грузинские кладбища с великолепными, на грани высокого искусства, захоронениями, соседствующими с нищими (характерное украшение могилки — маленький металлический обелиск со звездой) российскими кварталами. Невзрачные казахские земляные памятники и великолепно раскрашенные мавзолеи киргизов в районе Иссык-Куля. Семейные кладбища Абхазии под окном собственного дома. Помпезное Новодевичье кладбище, любопытное Ваганьковское, скромные подмосковные кладбища, удивительные памятники Мартоса на территории Александро-Невской лавры в Петербурге. Пунктирное освещение некоторых увиденных мной кладбищ сделано, чтобы подчеркнуть, религия далеко не всегда является определяющим звеном упокоения человека. Сравним три главные ветви христианства: соревнование в роскоши оформления церкви католиков и православных, предельная скромность протестантских храмов (как это наглядно в Риге и Вильнюсе). А кладбища? С чем можно сравнивать убогость рядовых российских (православных) кладбищ? Отношение к ушедшим в мир иной, скорей связано с традициями народа, в России просто подчёркивает главное: человек существует для Великой России, а не наоборот, как в современном цивилизованном мире. И вот Папенбург. Протестантское кладбище. Практически центр города, от ратуши, по-моему, не больше километра (минут 20 пешком от дома Вельды). Могилы дяди Вани Пеннер, мамы, папы…. Скромные памятные камни, мраморная окантовка могил, цветы. Много горящих свечей-фонариков (по-видимому, на батарейках). Заходишь на территорию кладбища, как будто попадаешь в отлично ухоженный цветник. Ни одной заброшенной могилы, хотя хоронить на кладбище начали ещё до войны. Имеются и красиво убранные захоронения кремированных тел. Могилы отличаются скорей, не качеством камней и их оформлением, а разнообразием растительности, сочетанием многолетних растений и однолетних, изобилием цветов и декоративных хвойных растений (как хорошо выглядели в 2004 г. ёлочки, посаженные мной в мае 1998 г., на свежей могиле мамы). Январь в Папенбурге — сезон отдыха растений и каждая могила немного напоминает скромный японский сад с карликовыми растениями, но уже в марте зацветают цветы и до декабря. Впрочем, на многих могилах стояли живые цветы в вазочках, хорошо сохранялись, хотя ночная температура и опускается до -2?С (лично убедился, как за 10 дней не изменились розочки на могиле родителей). Кстати, впервые в последнюю поездку я увидел на некоторых могилах бумажные цветы, говорят, только у «русаков». По-видимому, происходит ностальгический перенос российских традиций с её снежной длительной зимой. Думаю, для Папенбурга с его мягким морским климатом это явление временное. На мой взгляд, взгляд фактического атеиста, протестантские кладбища имеют недостаток, не на чём посидеть около могилы, принципиально нет лавочек (только 2–3 на центральной аллее). Пытаюсь понять смысл (религиозный или бытовой), не могу. Я помню, как тяжело было папе в его 84–87 лет стоять у могилы мамы, даже мне в мои 62 года, так хочется посидеть рядом, подумать, повспоминать. Трижды стоял я возле родительских могил в последнее посещение Германии, пока спина не заставляла меня двигаться в сторону от кладбища. Православная традиция, позволяющая иметь около могилы лавочку и стол, явно гуманнее, хотя я противник распространённых в России массовых пьянок вокруг захоронений близких. Последнее посещение Германии неожиданно для меня началось с поездки на кладбище Ганновера. Прямо из аэропорта поехали на могилу сестры Саши Машкина Татьяны, умершей 26.01.03 г. в пятидесятилетнем возрасте от рака. Кладбище огромное, но выглядит ещё скромнее, чем кладбище в Папенбурге, небольшие надгробные камни, травяной газон и деревья (в Папенбурге деревья только по периметру кладбища). Полностью отсутствуют мраморные окантовки могил и оградки. Очень скромно, зелёная трава (10 января!), всё ухожено. Наглядна демонстрация непреложного факта: все люди перед Богом равны, по могилам невозможно отличить материальный или социальный статус покойника или тех, кто его провожал в последний путь. Какое разительное отличие от кладбищ России или, скажем, Грузии. Отличия в оформлении могил на разных кладбищах Германии, конечно, есть и зависят от многих факторов, но объединяет их главное: уважение к человеку, ушедшему в мир иной, а отсюда и достойный вид кладбищ, важный воспитательный компонент национальной культуры. Дороги. 16 лет прошло с моего первого появления в Германии, до сих пор не перестаю удивляться дорогам. Давно прошло удивление разнообразием автомобилей, сейчас в Томске можно увидеть такие машины, которые редки в Германии, а жителям Папенбурга не по карману. Впрочем, возможно, экономные немцы просто игнорируют дорогие в эксплуатации английские и американские автомобили. О великолепных дорогах Германии 1944 — 45 гг., помнится, ещё бабушка рассказывала, сравнивая с приличными, по советским меркам, сельскими дорогами немецкой колонии в Запорожской области. Шла тяжелейшая война, а дороги поддерживались в хорошем состоянии. Маленький характерный пример отношения к дороге. Июнь 1992 г., гостиница Унтер ден Линден, 9:00. Командированные на учёбу по качеству руководители промышленных предприятий Урала и Подмосковья садятся в автобус, чтобы ехать на занятия в Западный Берлин. Рядом рабочие долбят асфальт, готовят фронт ремонтных работ подземных коммуникаций. В автобусе разгорелся спор, когда заделают. В 18:00 автобус подъехал к гостинице, все ахнули: место долбёжки отличалось немного только цветом асфальта от остальной дороги. Понятно, так и должно быть, но в России о подобной аккуратности можно только мечтать. Если восхищение автобанами превращается постепенно в нечто, само собой разумеющееся, то обилие сельских дорог, стандартно хороших, с полным ассортиментом дорожной разметки, знаков, светофоров, указателей, не перестают удивлять. 23.01.04 г. мы двигались с Сашей Машкиным в сторону Лайферде по атласам. Пятница, вечер, автобан заполнен почти до предела, по правому ряду сплошным потоком движутся гигантские фуры (торопятся, так как с 20:00 пятницы по всей Европе движение большегрузных автомобилей запрещено). Скорость движения ~ 150 км/час. Главное, не проскочить поворот. На автобане огромное количество указателей, но дорог, развязок, поворотов так много, что на большой скорости в сумерках улетели не туда. Вынуждены были остановиться, разобраться с картой, вернуться на автобан. Дальше начались проблемы с сельскими дорогами. Их очень много, все одинаковые, а в темноте тем более. Пришлось останавливаться почти у каждого перекрёстка и сверяться с картой, спросить не у кого, пешеходов даже в деревнях нет, все на машинах. Доехали. Самое смешное, что в воскресенье по дороге в аэропорт мы не смогли попасть на свой же маршрут и успокоились, когда увидели огромный указатель в сторону Ганновера (указатели малых поселений нам мало что говорили, а разбираться в мелкой карте уже не хотелось). По пути в аэропорт Ганновера мы пришли с Сашей к единому мнению, что так заблудиться в России, даже при минимуме дорожной информации, невозможно. Как не сравнивать дорожную ситуацию Германии с российской действительностью, в которой по выражению многолетнего руководителя Автоваза Каданникова, не дороги, а направления. Качество сельских дорог, даже асфальтированных, не идёт ни в какое сравнение с качеством дорог, связывающих крупные населённые пункты (автобан в России — экзотика). Мало того, что в болотистой России недостаточно дорог с твёрдым покрытием, так они ещё совершенно безобразно эксплуатируются. Характерный пример из советской действительности, 1987 год, июль, жара, дорога союзного значения, отрезок Семипалатинск — Талды-Курган, асфальт плавится под легковым автомобилем. Навстречу колонна танков куда-то очень торопится (очевидно, на учения). Кто же дорогу будет ремонтировать? А кто из автомобилистов, томичей не сталкивался даже на лучшем в области отрезке Томск-Мельниково с безобразным поведением на дороге сельских механизаторов на гусеничных тракторах. И чихать им на формальные запреты движения по асфальтовому покрытию. Да, дороги! Из крылатой фразы любимого мной классика о двух бедах России, для Германии можно оставить одну, дураков-то везде хватает. Почему «русаки» ноют? Что мешает «русакам» спокойно жить в Германии? Почему аусзидлеры поголовно жалуются на жизнь? Причём с каждой поездкой в Германию я всё больше это чувствовал. По логике должно быть наоборот, ведь никто из знакомых мне аусзидлеров не собирается возвращаться в Россию или Казахстан. Пытаюсь разобраться. Сначала несколько реальных историй. Недавно вспомнил инцидент с «русаком», не родственником, в Томске. В 2000 г. нас с Надей пригласила на скромное празднование 60-летия соседка Людмила Чермянина (бывший руководитель областного статистического управления). У Людмилы две дочери (отец их давно умер): одна замужем за китайцем и проживает в Нью-Йорке, вторая замужем за «русаком», проживает в Берлине. За столом сваты, приехавшие в гости из Германии. Мы с Надей знали, что в этот приезд они уже купили по российскому паспорту вторую квартиру в Томске. Любопытно, Россия позволяет двойное гражданство, Казахстан — нет. «Русаки» знали о нас только, как о соседях Людмилы. Неожиданно сват начал разглагольствовать о тупых немцах (прямо как сатирик Задорнов об американцах), они даже не понимают как, используя «жучок», можно воровать электроэнергию. Ещё и ещё. И тут Надя взорвалась. Она в таких энергичных выражениях отделала «русака», что он, и все сидевшие за столом эту сцену надолго запомнят. Впервые я столкнулся с «русаком», который, приехав в гости, «льёт помои» на приютившую его страну. Обычно бывает наоборот, и меня это всегда раздражает, приезжающие в отпуск бывшие жители России описывают Германию как «рай земной». 29.01.04 г. мы вспоминали с Людмилой Чермяниной этот забавный, прискорбный эпизод, когда я приходил на прощальное чаепитие. Квартиру она продала, я помог кое-что подготовить для загрузки в контейнер, через день Людмила улетала самолётом в Подмосковье, стараясь поселиться чуть поближе к дочерям (жить с собой ни в Берлин, ни в Нью-Йорк её не зовут). В очередной раз с горечью убедился, в каком состоянии остались люди её (моего) уровня. Мебель, матрасы однозначно отслужили своё, надо выбрасывать на помойку, а она везёт с собой. Нытики в Германии живут в гораздо лучших условиях, хотя мебель у большинства «русаков» ранее уже использовалась. Ещё одна реальная январская история, только в Германии. 20.01.04 г. Вельда пригласила на ужин двух подруг и Сашу Машкина. Катя — скромная вдова, 52 лет, в Кокчетаве работала библиотекарем, в Германии убирает квартиры богатых немцев. Лариса — врач из Павлодара(?), 1941 года рождения, жила в Папенбурге 6 лет и не работала, по словам Вельды, «очень озабочена». Выпили бутылки три вина, разговорились. Сам удивляюсь, но я открыто взъелся на женщину (кстати, неизвестно какой национальности, тёмная, кудрявая, возможно полукровка), живущую на всём готовом в Германии и хающую страну, её приютившую. Не нравится, езжай назад в Павлодар. Именно этой ночью у меня возникла тема, требующая непременного осмысления. Томск. 04.02.2000 г. Слева от Нади «русак» из Берлина, имеющий два гражданства, купивший по приезду в гости вторую квартиру в Томске, открыто высмеивающий тупых немцев, не понимающих даже как можно воровать электричество. Дополнительным фактором явилась прочитанная мной книга еврея Мирочника «Смеяться можно и в Германии». Издана на русском языке в Ганновере и подарена автором кузине Фриде в Париже с соответствующим посвящением. Мирочник приехал на ПМЖ в Германию из Киева в середине 90-х, находится на полной социальной дотации и откровенно издевается над приютившей страной. Книгу я прочитал полностью и с интересом, начал чтение с удовольствием, закончил с раздражением. Действительно смешно читать в первом рассказе, как аусзидлер под давлением жены и тёщи пришёл в «социаль» просить дополнительную сумму к пособию на покупку «Виагры» или как аусзидлер умудрялся выпивать в супермаркете дорогой коньяк, бутылку оставлял в мусорной корзине и свободно проходил мимо контролёров. Чем дальше, тем больше в книге уже не юмор, а злая сатира на существующие в Германии порядки, незамаскированное подчёркивание исключительности евреев (!). А чтобы читающей публике интересней стало, Мирочник сдабривает страницы сексуальной тематикой, паразитируя на всем известном сюжете отношений Клинтона и Моники. Не подумайте, что я как-то призываю ограничить свободу слова и призываю к цензуре. Боже упаси! Автору не хватает такта, неужели непонятно, что еврей не должен стремиться к конфликту с общественным мнением Германии, которое и так раздражено обилием нахлебников, аусзидлеров. Потребуются века, чтобы вытравить в сознании рядового немецкого обывателя специфическое отношение к евреям, как бы власть ни старалась. Уверен, «русаки», не евреи, ассимилируются в Германии гораздо быстрее. Закончил читать Мирочника и полночи думал: как же можно быть таким неблагодарным к стране (о гоголевской любви к России и Украине не может быть и речи), принявшей и полностью обеспечивающей тебя. Не нравится Германия, поезжай в Израиль, возвращайся в Киев, выбор есть, но нельзя играть с огнём, именно такие «интеллигентные мирочники» выбивают искры недовольства местного населения. История Германии, России, Украины переполнена трагическими страницами, связанными с «еврейским вопросом». Это вам, нам, им, всем надо? Извините за перефразировку наиболее известного одесского выражения. Мне представляется, поголовное нытьё аусзидлеров связано с не адекватным восприятием действительности в Германии, чему способствовало (способствует) несколько факторов. 1. Трудная ситуация в СССР, СНГ в конце 80-х — начале 90-х годов. Сначала у людей были какие-то деньги, но в магазинах пустые полки, затем появился товар, но население оказалось нищим. Появилась безработица, о которой в Советском Союзе слышали только в применении к «загнивающему» Западу. Промышленные предприятия встали на колени. Шоковая терапия. Дикий контраст с уровнем жизни в СНГ и Германии, вспомните фильм Станислава Говорухина «Так жить нельзя!» Прошло 20 лет, положение в России, Казахстане кардинально меняется, нет, конечно, не достигло уровня Германии, но в памяти эмигрантов наиболее отчётливы именно те трудные годы их жизни. 2. Завышенные ожидания при подготовке к переезду в Германию из вновь образовавшихся государств бывшего СССР. Я хорошо помню рассуждения моих родственников в Казахстане, одна срочно выходит фиктивно замуж за выезжающего человека, другая рассуждает: переехать надо семьёй, а там я мужа выгоню. Лишь бы беспрепятственно уехать. 3. Эмиграция нарастала, как снежный ком до середины 90-х, когда власти Германии, решив вопросы объединения собственной страны и вывода российских войск, начали препятствовать переезду этнических немцев на историческую Родину, считая более целесообразным вливание финансовых средств в поддержку немецкой диаспоры непосредственно в России. Многие семьи оказались разорванными, не помогают затратные адвокаты и «независимые» хвалёные суды Германии. Олег, сын Вельды, Эдик, сын тёти Лизы, да и я — не полный список только в ряду ближайших родственников, которым закрыт переезд в Германию. Согласитесь, это серьёзный повод для недовольства аусзидлеров. Объединение семей — один из фундаментальных принципов, поддерживаемых цивилизованным миром, как оказалось, выборочно. Безобразие, произвол — точного термина не подберёшь. 4. Претензии на исключительность при переезде в Германию. Выше я начал обсуждение темы, продолжу. Обида на духовное неприятие со стороны коренного населения + отличающийся менталитет приезжих (сотни лет жизни в России своё дело сделали) привели к замыканию диаспоры «русаков» внутри себя. Добавим языковые проблемы, даже многие «чистые» немцы из СССР слабо владеют языком исторической Родины, что уж говорить про полукровок или «чистых» русских, таких как Саша Машкин. В быту «русаки» общаются преимущественно между собой, а это постоянные жалобы на жизнь. Действительно, не будут же аусзидлеры ныть в присутствии коренных немцев, амбиция и гордость не позволяют. Может быть, потому я так много слышу нытья, что принимают за своего, но я-то в голове пытаюсь конвертировать жалобы на собственную жизнь в Томске и далеко не всегда в душе поддерживаю собеседника. Хорошо запомнил мнение Машкина: «Не люблю, хотя и приходится, бывать в компаниях аусзидлеров, все разговоры об одном и том же!» 5. Иждивенческие настроения после переезда в Германию. Вы нам обязаны! Откуда это? Да, государственная власть Германии приоритетно поддерживает человека, создаёт ему свободу движения, но пробиваться в жизни он должен сам! Налицо, явный пережиток советской демагогии, особенно трудно изживаемый старшим поколением. Характерно, что и в России к новой жизни легче адаптируется молодёжь, не зашоренная социалистическими догмами 19 века. 6. Ностальгия. Думаю, для старшего поколения переселенцев это важнейший фактор. В России, Казахстане, Украине прошли их детство, молодость, любовь, учёба, трудовые достижения. Последнее очень важно, немцы — работники, как правило, высоко котировались и пользовались уважением на бескрайних просторах Советского Союза, независимо от принудительности их местопребывания. Лет 40 после начала войны в СССР не было принято награждать немцев высокими правительственными наградами, но уж грамот всякого уровня — сколько угодно, у родителей, минимум, набитый чемодан сохранился. Поощрения за хороший труд не забываются и когда вдруг, на исторической Родине, сталкиваешься с нежеланием принимать твои реальные возможности и понимать твои заслуги, поневоле загрустишь и начнёшь перебирать «страницы памяти». 7. Человек, семья размышляют о целесообразности переезда, ждут вестей от ранее переселившихся родственников, друзей и получают откровенно необъективную информацию (именно такая сказка отметает все сомнения) от недавних переселенцев. По моим наблюдениям год пребывания в Германии внутренне не убеждает в правильности своего поступка даже самого аусзидлера, большинство ещё даже не преодолело языковый барьер, о понимании взаимоотношений человека и государства и говорить нечего. И вот через полгода, год приезжает гость, приукрашивает жизнь в Германии и личное благополучие, что скорее является неким элементом психологической самозащиты от реальных или мнимых унижений в Германии и попыткой смягчить внутренний дискомфорт. Откровенно «хлестаковские» суждения принимается окружением за чистую монету, и передаются легенды от человека к человеку. Несколько раз в бане я слышал байку со ссылкой на конкретного человека, приезжавшего в гости: в Германии на стоянке под машину подкладывают коврик, чтобы избежать попадания масла на асфальт, иначе придётся платить за ремонт дороги. Чушь! Контроль технического состояния транспорта в Германии является образцово показательным (талон о техосмотре без обстоятельного обследования и необходимого ремонта за взятку, как в России, не получишь). Переехав в Германию, очередной аусзидлер не может понять, почему сказка и действительность в реальности расходятся, отсюда дополнительный источник отрицательных эмоций. Думаю перечень факторов, влияющих на восприятие жизни в Германии аусзидлерами, если хорошо подумать, можно расширить, но не это главное в моих размышлениях. Я вижу факт, вынужден повториться. Все мои родственники с жильём, сытые, на автомобилях (есть и «Мерседесы» и BMW), существуют проблемы с работой. Есть проблемы с желанием работать!!! Не на словах, а реально! Выше описаны факты демонстративного нежелания работать в 2004 г. аусзидлеров разных возрастных групп: Вова Ремезов (51 год, 13 лет в Германии), Лариса (60 лет, 6 лет в Германии), Саша Келлер (28 лет, полтора года в Германии), ряд можно легко продолжить. Уверен, критика существующих в Германии порядков «аусзидлерами» бесперспективна и может нанести вред только самим критикующим. Нытьё, всеобщее нытьё «аусзидлеров» расслабляет и отвлекает от необходимости бороться за место под солнцем. Всё в жизни поддаётся сравнению, каждый аусзидлер имеет свободный выбор, не нравится, возвращайся в Сибирь, Казахстан. Мне возвращенцы не попадались, хотя российские СМИ о нескольких случаях сообщали. И всё-таки, почему я распрощался с Германией навсегда? Я уже вспоминал в книге «Четыре жизни.3.Производственник» неудачную попытку вызова, предпринятого родителями в 1993 г., с каким трудом убеждал Надю хотя бы заполнить анкету, отказаться от переезда никогда не поздно. Жаль, в 1994 г. я не взял себе копию отказа официальных властей Германии, интересно было бы посмотреть на него сегодняшним взглядом. Мой эмоциональный взрыв августа 1994 г. вызван рядом обстоятельств. Само собой — хамский, оскорбительный, наполненный инсинуациями текст отказа (до сих пор не понимаю, почему мама не переслала копию своевременно по почте в Томск, а просто сообщила о самом факте). Но не только это. В 1992-93 годы я был не уверен в целесообразности переезда, хотя и провёл предварительные переговоры с положительной реакцией главного менеджера во время командировки в Берлин о работе в совместном германо-российском предприятии в области качества в России после получения гражданства Германии. В 1994 г. резко ухудшилась ситуация в России, в том числе и в научно-исследовательском центре ТНХК, маятник личных настроений начал двигаться в сторону Германии, но «поезд-то ушёл». Невозможно отыграть назад ситуацию 1992–1993 годов, не так давно опытные люди, оформляющие документы отъезжающим на ПМЖ в Германию, объяснили, как правильно писать заявления: в профсоюзе, комсомоле, партии не состоял; на выборные должности не избирался; руководящих должностей не занимал; не награждался; притеснялся по национальному признаку. Пусть проверяют! В 99 % случаев подобная ахинея устраивает чиновников Германии и не вызывает дополнительных вопросов. Кто бы это подсказал в 1992 г.! Я ведь наоборот пытался показать, что в России чего-то достиг. … Вторую попытку переехать в Германию сделали уже после смерти мамы. Инициатором была Надя. Дефолт 1998 г. подорвал её психологическую стойкость и уверенность в завтрашнем дне. К тому же, по-видимому, Надя чувствовала, российская медицина её не вытянет. Я написал в письме папе, что мы всё-таки не прочь перебраться в Германию, последовал уточняющий звонок Вельды и начался полугодовой период бессмысленных надежд. Мы старались не афишировать подготовку к возможному переезду, но разнеслось…. Позвонил из Тюмени Игорь, получив соответствующую информацию от Олега, сына Вельды, и приветствовал наше стремление поселиться в Германии. Цитирую скучные короткие дневниковые записи, летопись вспыхнувших и окончательно погасших надежд. Последняя запись в дневнике через семь месяцев после прекращения подготовки к «шпрах-тесту» — некая заключительная конвульсия ожиданий. История с моими попытками переехать в Германию — прямое столкновение с бюрократической машиной. Хвалёная немецкая пунктуальность (многократно меня в России за это хвалили) перетекает в жесточайшую немецкую бюрократию. Какой-то чиновник подготовил отказную резолюцию, подписал у начальства, она попала в компьютерную базу данных и, при любых последующих апелляциях, вопрос возвращается всё к тому же Клаусу или Шмунку, который обосновал первоначальный вердикт. И здесь бюрократическая система Германии стоит насмерть, защищая собственное лицо. Кстати, так я и не узнал, что такого ужасного в моём деле обнаружил «Красный Крест», поездка 2001 г. (см. выше) не располагала к расспросам Вельды, да и интерес к теме исчез. Особенно наглядно бюрократия «плюёт в лицо» аусзидлерам на примере Олега. 16 лет Вельда пытается перетащить родного сына в Германию (в 1992 г. не решились из-за него задержаться в Талды-Кургане, рассчитывая снять проблему за полгода). Затрачена уйма денег моих родителей на адвокатов, изменялись причины отказа, но бюрократия не уступала. В последний раз, насколько я знаю, ему устроили в Кёльне показательный приём «шпрах-теста» в присутствии адвоката и «доказали» свою правоту. Издевательство над людьми, по-другому не скажешь. Многое в отношении Германии к аусзидлерам трудно понять. Мне приходилось плотно общаться с людьми, переезжающими из Новосибирска на ПМЖ в Германию, не имеющими там родственников, и не являющимися этническими немцами. Мне рассказывали, как переезжают семейные кланы с украинской фамилией (не помню) в 20 человек, в которых только один человек имел косвенное отношение к немецкой национальности. Свою роль играет и местное законодательство, земли Германии имеют гораздо больше реальной самостоятельности, чем субъекты Российской Федерации. Нижняя Саксония, по моим наблюдениям, одна из самых консервативных, после Баварии, земель в отношении приёма новых граждан. К слову, русская бюрократия столетия перенимает опыт у немецкой. Однако любой переносимый опыт обрастает российской спецификой, в конечном итоге, становится источником коррупции. Уверен, коррупция существует и в Германии, только размеры взяток и подходы к местным мздоимцам недоступны нищим переселенцам из стран бывшего Советского Союза. В условиях повального невыполнения формально разумных законов, повышенной коррупции России некогда заниматься благосостоянием собственных граждан. Как можно понять, что Россия по итогам 2003 г. заняла первое место в мире по количеству зарегистрированных беженцев (убежавших из России)? 33400 человек (данные ООН) — цифра официальная, но каждый здравомыслящий россиянин понимает, что она далеко не отражает реальную картину исхода соотечественников. Последняя поездка в Германию окончательно убедила меня в бесполезности и бессмысленности попыток легального переезда в Германию, гостевые визиты пора прекращать, в сухом остатке не отдых, а сплошные отрицательные эмоции. Подробное описание двух последних поездок дано, чтобы показать: некуда даже в гости ехать, кочевать от одного кузина к другому через два дня не по мне. Ощущение бедного родственника — ещё хуже. Проблема женитьбы в Германии летом 2004 г. перестала волновать. Завершаю тему Германии. Выше я попытался увязать положительные и отрицательные эмоции, касающиеся исторической Родины. В ряде случаев личные проблемы и общие так переплетаются, что, кажется, сам себе начинаешь противоречить. Старался не забывать популярную в России поговорку: «плюрализм мнений в одной голове — это шизофрения!» Убедился, это не так и касается только политиков-перевёртышей. Надеюсь, уважаемый читатель, Вы со мной согласитесь! В целом, положительные эмоции, касающиеся Германии, превалируют, только мне там места не оказалось. Объективно, я попал в тиски личных и глобальных обстоятельств, России не нужен, иначе не остался бы нищим в пенсионном возрасте, историческая Родина не принимает. Осталось одно: плюнуть, не сокращать искусственно жизнь нервными перегрузками, и дожидаться смерти там, где живёшь. Успокоиться, помня, что ты — далеко не единственный в подобной ситуации. И проститься с Германией навсегда! ---------- Уважаемый читатель! Теперь о более приятных вещах, о юбилеях на ТНХК, в праздновании которых мне довелось участвовать в описываемый период. Подчеркну субъективный произвол в выборе дат проведения бесчисленных юбилеев. Никому не придёт в голову юбилей человека отмечать по возможному времени сексуальных контактов родителей, либо началу манипуляций с искусственным оплодотворением, только по факту рождения. А вот для организации полный произвол выбора: подпись генсека, первая свая на стройплощадке, пробный пуск, выпуск первой товарной продукции, акт государственной комиссии о вступлении производства в действие и т. д. А ведь интервалы между этапами создания организации составляют годы, иногда десятки лет. Впрочем, в государственных юбилеях вариантов бесконечное множество, можно «играть» столетиями, выбор зависит от конкретных правителей и политической конъюнктуры. Томск. 23.04.2004 г. Ветераны ЦЗЛ отмечают 30-летие Томского нефтехимического комбината. Производственные юбилеи, к которым имел личное отношение, «мелкие» по сравнению с ВУЗами Томска, но здесь многое с нуля рождалось на глазах и с моим участием. Первые 20 лет развития индустриального гиганта зафиксированы в книге «Томский нефтехимический комбинат. Хроника», напечатанной в 2004 г. На празднование 20-летия завода полипропилена меня не пригласили, хочется верить, просто забыли пенсионера. Напомнила о юбилее томская пресса. Перед глазами сохранившаяся страница в еженедельнике «Томская неделя» от 22.02.2001 г. под заголовком «На полипропилене помнят первопроходцев Нефтехима», половина заполнена цитатами из моей книги. Кстати, книга «ТНХК. Хроника» — главный труд моей производственной деятельности — создавалась специально к 25-летнему юбилею ТНХК, закончена в апреле 1996 г., ещё год потребовался на составление постраничного фамильно-справочного указателя. 11.07.2003 г. в Доме культуры «Авангард» в присутствии губернатора, мэра, высокопоставленных руководителей Газпрома и их «хвостов» праздновали 20-летие завода метанола (точка отсчёта — первые цистерны товарного метанола). Как ни странно, меня пригласили (10 лет назад «забыли», чем серьёзно в то время обидели директора научно-исследовательского центра комбината). Много поздравлений с цветами и подарками. Вышел к микрофону и бывший руководитель «Химстроя» Пронягин, очень сдал после тяжёлой болезни, без помощи на сцену подняться не мог. По окончании торжественной части подошёл поздороваться с Петром Георгиевичем, А.Г.Постоев (директор завода метанола) пытался меня ему представить, но Пронягин сразу назвал мою фамилию и неожиданно, без напоминаний, сказал Постоеву добрые слова о книге: «его книга не должна пропасть». Думаю, именно эта фраза Пронягина явилась решающей для издания книги за счёт средств завода метанола. Большинство в зале — отнюдь не участники пуска производства, нет даже ряда часто менявшихся «метанольных» руководителей, слишком сложными и аварийными были первые годы работы. Много громких слов, кое-кто начал чрезмерно бить себя в грудь, занимаясь саморекламой, откровенно преувеличивая собственную значимость в создании производства. Рассчитано, прежде всего, на привлечение внимания нового руководства комбината, мало интересующегося фактической историей создания ТНХК. Особенно отличился профессор А.В.Кравцов (когда-то молодой доцент постоянно вертелся в приёмной гендиректора), вылез на сцену почти в конце торжественного заседания, но говорил больше всех. «Поплавок» оказался в своём амплуа: мы с Гетманцевым решали, какую технологию покупать, Лурги (ФРГ) или Ай-Си-Ай (Англия); мы пускали метанол… Невозможно слушать. Зато никто даже не вспомнил Васю Куприянова, первого «метанольщика», который несколько начальных лет строительства был единственным от эксплуатации, отвечавшим за проведение строительно-монтажных работ и подготовку технической документации крупнейшего в Советском Союзе производства метанола («Четыре жизни.3.Производственник»). Во время фуршета смеялись над новоявленными «пускачами». Со многими старожилами комбината, чокались, обнимались. Приехал на сутки из Белоруссии первый начальник производства метанола А.С.Шучкин, тоже обещал помочь с изданием книги (ох уж эти обещания с рюмкой в руках!). До слёз растрогали лаборанты метанола, подошли 4 матроны, которых я когда-то с завода полипропилена принудительно переправил на производство метанола готовиться к пуску, говорили большое спасибо (в 1982 г., за год до пуска метанола, считали перевод наказанием). Вспоминали, как я их, четверых молоденьких выпускниц Новосибирского техникума принимал на работу, даже запомнили слова на первой встрече. Через мои руки прошли сотни молодых специалистов, любопытно слышать отзывы о себе из уже далёкого прошлого, хотя, понятно, в юбилей, да под рюмку, из памяти извлекаются чаще положительные эмоции или смешные производственные курьёзы. Томск. 23.04.2004 г. Ветераны ЦЗЛ отмечают 30-летие Томского нефтехимического комбината. Томск. 23.04.2004 г. Ветераны ЦЗЛ отмечают 30-летие Томского нефтехимического комбината. Приближался 30-летний юбилей ТНХК, запланированные сроки подготовки не выдерживались. 19.02.2004 г. ко мне обратились с просьбой написать статью про В.М.Набоких (главный инженер, затем генеральный директор) в юбилейный сборник ТНХК, кем-то ранее написанный текст не выдерживала никакой критики. Передали макет юбилейного сборника, попросили выдать замечания. Оказалось, в отличие от первоначальных намерений (власть на ТНХК в очередной раз сменилась), это просто лакированный праздничный буклет с массой неточностей, хроника выдернута из моей книги. Кстати, М.М.Жильцова, ответственная за выпуск, с гордостью пыталась в телефонном разговоре подчеркнуть её использование, я сказал, это плагиат в чистом виде. Подействовало, через несколько дней Жильцова передала, «метанольщики» обещают напечатать мою книгу. Не очень поверил, так как предупреждал, что мне нужно время для подготовки книги к печати: дополнения с одновременным частичным сокращением, корректировки некоторых оценок и дополнительных комментариев, связанных с проведением приватизации комбината и недостойной роли в этом генерального директора Толстова, а до юбилея осталось меньше двух месяцев. Не понравилась концепция юбилейного издания, парадность, непропорциональность объёма текста, фотографий и конкретных дел определённых личностей и подразделений. Поэтому отказался давать замечания по всему буклету, ограничился деталями в части качества научно-исследовательских работ. В окончательном варианте буклет значительно улучшен. Моё мнение об объёмном и красочном юбилейном буклете осталось неизменным и в 2008 г., не нравится, хотя лично обо мне там много и доброжелательно написано, дана ссылка на заимствования из моей книги. 07.04.2004 г. появился представитель издательства Е.Шандаров, которому «метанольщики» (Литвак, Постоев, Постольник) поручили организовать издание книги к юбилею: «Я книгу прочитал, всё хорошо, ничего не надо менять». Сбросил книгу с моего компьютера на диск, не дал времени на правку, дополнение (8 лет прошло!) и на подбор иллюстраций. Мне это не понравилось, но момент упускать нельзя. Издательская стремительность поразительна, через неделю подписаны документы об оплате, 30.04 подготовленный Шандаровым текст оказался в типографии города Асино. Существенная (принципиальная?) деталь — книга издаётся не в связи с юбилейными мероприятиями (о неоднозначном отношении к ней VIP-персон комбината упоминалось выше). Томск. 23.04.2004 г. Ветераны ЦЗЛ отмечают 30-летие Томского нефтехимического комбината. Празднование юбилея сдвинули с планировавшегося 16.04 на конец мая, традиционный день химика. Но в пятницу 23 апреля состоялась юбилейная встреча ветеранов ЦЗЛ. Цитирую часть записи в дневнике по свежим следам. 28.05.2004 г. Официальное празднование 30-летия ТНХК. Справа В.С.Гетманцев, В.А.Клюшников, Г.Кутепов, Б.А.Сиротин. За день до официального празднования юбилея оказался в роли «Абрама с помытой шеей». Состоялась презентация материалов, изданных к юбилею, для специально приглашённых многочисленных журналистов. Очередной руководитель комбината Резников представил официальный буклет, два сборника стихов (Резников — один из поэтов) и воспоминания Гетманцева, присланные в юбилейный сборник, затем изданные за собственный счёт первого генерального директора ТНХК. Обещали пригласить и меня, но кто-то в оргкомитете очень помешал, на презентации даже не упомянули мою книгу. Жаль, информация в СМИ была бы кстати, так как на рекламу у меня денег нет. Ещё более неприятной и унизительной оказалась история с приглашением на основное юбилейное мероприятие, не то что не прислали по почте, но пришлось в последний момент просить Лабзовского посодействовать, не в моём это характере, видно старым становился. Кстати, на ТНХК тьма обиженных, мест мало, много приглашённых со стороны. Тому же Лабзовскому дали на службу всего 2 билета и 2 талона на фуршет, чем очень задели, на фуршет он не пошёл. 28 мая торжественно отмечалось 30-летие ТНХК в ДК «Авангард». Традиционные поздравления областной, городской, отраслевой властей, выступления прежних директоров Гетманцева и Хандорина, очередного Резникова… Пообщаться с Гетманцевым оказалось не так-то просто, его сразу увели на фуршет для VIP в отдельное помещение (именно там оказались люди, с которыми мне очень хотелось поговорить), у входа наткнулся на охрану из крутых мордоворотов. Куда ушли те времена, когда Гетманцев и Набоких вместе со своими семьями встречали праздники в том же «Авангарде» и выпивали вместе с коллективом, включая простых рабочих? Примерно через час после начала коллективной попойки на ногах с танцами в зале для «простого» большинства появился Гетманцев. Подписывал свою книжечку «Томский нефтехим. Начало пути» (текст его записок когда-то я сканировал на компьютер). Вручил ему свою книгу в типографском варианте, сфотографировались, минуты три поговорили наедине о судьбе комбината, запомнил его мысль: «Много желающих переписать историю!» 28.05.2004 г. День химика. ТНХК празднует 30-летие. Слева ведущие специалисты бывшего НИЦ А.А.Сидоренко, В.К. Дудченко, справа ветераны ТНХК В.Рыбин и В.И.Рыбаков. Считаю необходимым завершить тему юбилеев на ТНХК сожалением о гигантской финансовой афере вокруг комбината, начавшейся, по-видимому, в 1996 г. Два события завершились в 1997 г. почти одновременно. Контрольный пакет акций ТНХК куплен Минатомом (непонятно, как нашёл ныне уголовный преступник министр Адамов более 50 миллионов свободных долларов), ОАО «Томский нефтехимический комбинат» объявлен банкротом. Жесткая длительная борьба под ковром в Москве Минатома, представляющей его фирмы «Альянс» и Газпрома («Сибур») за владение комбинатом сопровождалась «случайной» гибелью энергичного и влиятельного руководителя «Альянса» Зии Бажаева, непрерывными пертурбациями в руководстве Минатома. Минатом сдался, своих «ядерных» проблем хватает. После дефолта 1998 г., когда начались высоко прибыльные поставки продукции ТНХК на экспорт, а назначенные судом внешние управляющие даже не подумали возвращать сравнительно небольшие долги кредиторам, инициировавшим первоначальное судебное решение, стала понятна и наглядна изначальная искусственность банкротства комбината. Внешние управляющие Прохор, затем Губкин последовательно выводили из обанкроченного предприятия действующие активы (первым — хорошо работающее производство метанола) во вновь образованные фирмы, туда же переводились раз за разом работники комбината (классическое жульничество по учебникам экономики). Прошло множество арбитражных судов разного уровня. Результат? Газпром оказался явно «денежней» Минатома, тем более судьи тоже люди и кушать хотят. Помню, как в 1999–2000 гг. меня уговаривали не искать себе работу, нужна управленческая команда для ТНХК, вот-вот отставного кэгэбэшника Прохора выведут с комбината в наручниках. Не вывели, просто заменили. Ещё два с половиной года и Губкина заменили, теперь он «списочный» депутат Госдумы РФ. В настоящее время существует некое новое объединённое предприятие ООО «Томскнефтехим». А что же осталось от обанкроченного ОАО «Томский нефтехимический комбинат»? Пустые акции, сертификат с обозначением их количества (лично у меня их 276), достоин гвоздика в огородном сортире. Сидишь, смотришь, думаешь, продолжаешь удивляться собственной наивности…. Было время, полагал, что жулики Прохор и Губкин ответят за обман государства, но руководителя «Сибура» Голдовского подержали за решёткой несколько месяцев и выпустили. Теперь уже так не считаю, власть в России пока занята обучением нормам закона и справедливости Михаила Ходорковского. ---------- Уважаемый читатель! Просматриваю записи в дневнике описываемого периода, в подавляющем большинстве видна депрессия и сквозит пессимизм. Вроде бы и пытался вырваться из ситуации, плохо получалось (одна работа в техникуме чего стоит). Кое-что коротко процитирую. Томск. 2003–2004 гг. Надя и Юлия. Томск. 2003–2004 гг. Юлия, Надя и Вика. Сверху в центре 01.05.2004 г., в своей «хрущёвке». Уважаемый читатель! На этой минорной ноте заканчивается чёрная полоса в моей жизни. |
|
|